岗位职责： 1.负责涂料色彩调配与配方优化，确保色样精准还原及批次稳定性 2.根据客户色卡或实物样件进行调色打样，完成小试到量产的工艺验证 3. 熟练使用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）进行数据化调色与色差分析 4.协同研发、生产及质检部门解决调色过程中的技术问题，提升一次合格率 5. 建立并维护常用色浆数据库与标准色卡体系，持续优化调色流程 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流色浆体系及基料特性 2.具备良好的色彩辨识能力与色差判断经验，能适应高频次比色作业 3.熟悉涂料/油墨/塑料等行业基础工艺，有化工背景者优先 4. 工作细致负责，具备较强的数据分析与问题复盘能力 5.学习能力强，能快速掌握新型配色工具与行业标准

找调色师傅3名，有兄弟朋友介绍一下待遇从优。工作地点虎门。联系电话

职位描述 1、依据公司技术文件《调板建方汇编》规范，制定符合标准的配方方案。 2、负责样板制作：确保颜色表现与性能指标满足客户实际需求； 3、配合客户处理现场出现的颜色偏差问题，提供技术支持与解决方案。 岗位要求： 1、具备7-8年汽车外饰漆、金属漆调色实操经验； 2、掌握3角度及5角度颜色测量与开发技术； 3、熟悉汽车涂料产品喷涂工艺流程，具有现场客户服务经历。 原标题：《汽车外饰涂料调色工程师》

岗位职责： 1. 负责公司来样颜色的调配工作，涵盖样品及样板的色彩把控。 2. 协助制作组完成来样批次的调色任务，确保最终色泽与来样一致，并负责来样订单的执行。 3. 每日汇总调色调配配方并提交至生产调度，便于批次生产及后续抽查核对。 4. 负责公司内部色卡及其他色卡系统的配制，完善配方管理体系，并定期更新色卡资料。 5. 协助制作组完成大额订单的调色任务，特别是100公斤以上的批量生产。 6. 负责日常客户色板的打样制作，确保颜色准确无误。 7. 按照生产计划安排，保质保量完成各项生产任务。 8. 完成上级交办的其他相关工作指令。 原标题：《调色师傅》

点胶机上机+调色熟手师傅

1. 学习并熟悉汽车、机械等领域工业油漆的调色与配漆工艺； 2. 工作态度端正，具备责任感，能够适应高强度作业环境

实验室产品质量检测，硅酮胶调色等工作。

懂各种塑胶原料的调色，熟悉常用塑胶原料，会跟客户样办确定颜色配方，工作肯干，服从安排，不怕吃苦。

1、依据公司技术调板建方规范，开展配方设计工作，确保所制备的样品满足客户的性能指标与色彩需求； 2、针对客户提供的样件，遵循色彩搭配原则、建方规则及相关技术指导，合理选材并制作样品，保证漆膜颜色与客户标准样件高度一致。 岗位要求： 具备3年以上3C类产品打样及调色工作经验。 原标题：《3C涂料调色工程师》

广州市黄埔区招安全员/安全负责人

蓬江区酒店装修找水电工人多名。没干过酒店客房的不要联系。有意向请联系。

招聘氩弧焊工5名。要求持有国家认可的有效特种作业操作证（熔化焊接与热切割），具备2年以上氩弧焊实操经验。身体健康，具有高度的责任心与团队协作意识。负责不锈钢圆形水箱的氩弧焊作业，依据工艺图纸完成焊接任务。控制焊接电流、电压及气体流量，确保焊缝成型美观、内部质量符合标准。薪资为8500-13000。享受六险一金，包工作餐。提供年终奖金、月度福利品、免费体检、免费旅游。工作地址位于南沙区榄核镇榄核大道21号。有兴趣请直接电话联系或者加微信：

广州市番禺区招工地学徒工、水电

汕头市潮阳区招其他油漆

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

【岗位职责】 1. 负责PU调色。 【岗位要求】 1. 同行业（革料）调色经验一年以上。 2. 中专/高中及以上学历。 【工作时间】 1. 两班倒。 【福利待遇】 1. 综合薪资：1-2w/月。 2. 社保福利：缴纳五险。 3. 食宿安排：包吃包住，宿舍为2人间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间及席梦思床垫。 4. 餐饮福利：食堂提供早、中、晚、夜宵四餐免费。 5. 工龄补贴：半年50元、1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元。 6. 学历补贴：中专/高中学历补贴50元，专科补贴100元，本科补贴150元，更高学历获得相应补贴。 7. 节日礼品：端午节、中秋节、尾牙等国家民俗节日，公司均有发放一定的礼品。 8. 生日福利：举办生日会，活动上有精彩有趣的游戏、美食及神秘大奖。9. 高温补贴：6-8月份有100元高温补贴，并提供冰饮料。 10. 年终奖：正式员工可获得年度总工资10%或15%的年终奖金。

招聘 涂料厂现因生产需求招涂料调色工一名，试用期一个月工资4500，入职后工资5000-5500,加班费双倍工资，工资每月初按时发放，要求年龄25-45，身体健康，不色盲，勤劳认干，服从指挥。有叉车证的加300元，，工作餐，节日福利！调色技术员有工作经验的者优先考虑，薪资待遇可电话详谈地址：胶南街道办事处秦家庄村嘉宁路明放添彩装饰材料有限公司蔡女士

需要现场对防水涂料调配出来

招聘 涂料厂现因生产需求招涂料调色工一名，试用期一个月工资4500，入职后工资5000-5500,加班费双倍工资，工资每月初按时发放，要求年龄25-45，身体健康，不色盲，勤劳认干，服从指挥。有叉车证的加300元，，工作餐，节日福利！调色技术员有工作经验的者优先考虑，薪资待遇可电话详谈地址：胶南街道办事处秦家庄村嘉宁路明放添彩装饰材料有限公司蔡女士

熟练掌握丝杆、导轨打表安装，机械结构零部件件装配，要求三年以上自动化设备装配经验

职位类别:CNC技术员 岗位职责: 1、能熟练操作各类CNC数控机床主要是零配件自动化配件。 2.能够看懂技术图纸。 任职资格; 1、20-40岁，熟悉悉三菱和法兰克系统。 2、有编程基础，踏实肯学、人品端正可以给机会平台去学。 3、有较强的责任心且工作细致。 4、具有一定制图方面的知识。 5、能正确执行安全操作规程。 6、能识图调试各类五金自动化机械零配件、治具、会磨 刀、会使用测高仪、投影仪、各类量具。

一、工资福利； 1、，临时工17元 一个小时 2、小家电厂岗位内容比较简单，好做，环境非常好 3、包吃，包住4-6人公寓宿舍，水电费平摊，有空调，热水器，wifi，独立卫浴，阳台，饮水机 4、吃住在工厂附近，每个星期可借支500元，每个月综合收入5300-5800，工资月结 二、招聘内容； 1、18-45岁男女不限，全部坐班，坐着干活，工厂管理比较放松 2、要求身体健康，不用体检，岗位轻松，不需要经验 3、，离职结工资，听安排就行 4、认识字也会写，没有纹身那些 三、车间安排； 1、岗位有普工、操作工、包装工、装配工、打螺丝、注塑工、焊锡工、组装工、质检员等，普通工衣 2、长白班，不需要熬夜，工作时间每天8点-21点 3、每天工作10-11小时左右，每月有休息4天，旺季休息2天，工作2小时休息10分钟，每个月工时有260-290左右 四、其他情况； 1、面试和上班不能穿拖鞋，需要带本人身份证原件，复印件1张（本公司入职方便，离职方便） 2、工厂周边附近就是小区，城中村，公寓，小吃街，百货超市，商业街，租房子，购物很方便 3、工作地址：佛山市顺德区勒流镇 五、公司介绍； 工厂主要是小家电生产的，豆浆机，果汁机，好企业，好公司，值得附近周边的人来就业，上市公司，有保障

1、负责对外型涂料的二次补刷做到平滑、无笔痕； 2、下芯做到齐整、固定； 3、合箱要型腔清理干净，披锋薄； 4、学历不限，年龄51周岁以下，能适应车间环境； 5、无经验要求，有同行工作经验者优先； 6、 工作认真负责，具备基本的动手能力和团队协作意识。

会操机就行

编程师傅，要懂3+2新代系统，编程要求要用Mastercam2022以上编程软件，（只接受用此软件的编程师傅）长白班，工作经验5年以上，编程效率高，品质观念强，工作态度要好，不懒散。 调机师傅，要懂3+2新代系统，要上夜班，品质观念强，调机要有效率，工作经验3以上，工作态度要好，不懒散。

工厂招聘，包吃住，每个月7号准时发工资，月休4 天，小时工也可预支 一、小时工待遇 1、纯21元/小时 纯21元/小时 2、每月:上六休一 3、月综合工资:6600-7400元/月 4、，人走帐清，不压不扣 二:正式工待遇 1、底薪2700元，加班费，加班费按劳动法算，平时加 班1.5倍20.34元/小时、周末加班2倍27.12元/小时，节 假日3倍40.68元/小时(5天8小时之外算加班)。每天 加班2至3小时 2、每月有:岗位津贴500元，绩效奖300-500元、全 勤奖200元、优秀员工奖300元等等 3、正式工月收入:6500-6800元左右 4、入职购买五险一金 三，工作内容工厂生产:智能触摸笔，手机转轴，手机配件，蓝牙 耳机，笔记本电脑，数据线，手机壳，电子产品。

不锈钢厂抛光工杂工，有责任心，干活手脚麻利，不锈钢工厂，活比较脏比较累

普工多名 计时工资:4500-5000元十件工资:5000-9000元 任职要求： 1. 年龄18-45周岁， 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及学习意愿 3. 无不良记录，责任心强，服从管理安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 福利待遇 1、包吃包住,4-6人/间,外宿补贴50元。 2、员工生日有生日礼金100元。 3、每月绩效奖金0~300元。 4、每月全勤者有全勤奖金100元/月。 5、工龄奖每满1年增加100元。 6、年终红包600~10000元。

普通工作

一、 岗位概述‌ 汽车外饰漆颜色主管是连接CMF（色彩、材质、工艺）设计与工程量产的关键技术管理岗位。该职位主要负责统筹汽车外饰涂料的颜色开发、配方优化及标准化体系建设，确保产品颜色符合主机厂（OEM）的设计意图、质量标准及成本目标。同时，需主导解决生产现场及客户端的颜色异常问题，协调内部研发、质量、采购及外部供应商资源，保障项目按时交付。 ‌二、 岗位职责‌ ‌颜色开发与配方管理‌ 负责汽车外饰漆（包括金属漆、珠光漆、纯色漆等）的颜色调配与匹配工作，依据客户来样或设计数据，制定合理的涂料配方。 主导多角度（3角度、5角度等）颜色设计开发，确保在不同光照和视角下颜色的视觉效果一致性及稳定性。 优化涂料配方以平衡性能、成本与生产效率，参与新材料、新工艺的评估与应用验证。 ‌技术标准与体系建设‌ 建立并维护公司内部的《调板建方汇编》及颜色数据库，制定标准化的调色作业指导书。 负责外饰件颜色匹配的策划与推进，定义整车及零部件的外观质量控制标准。 解读主机厂SOR（需求规范）及技术文件，输出符合客户要求的技术规格书。 ‌项目支持与问题解决‌ 参与新项目从概念设计到量产的全过程，提供颜色可行性分析及前期技术支持。 协助解决生产线喷涂过程中的颜色偏差、流挂、橘皮等技术难题，进行现场跟线服务。 处理客户端反馈的颜色异常投诉，快速定位原因并提出整改方案，提升客户满意度。 ‌团队管理与跨部门协作‌ 管理调色工程师及技师团队，分配工作任务，进行技术培训与绩效考核。 协同造型设计、工程设计、质量管理及供应链部门，确保颜色方案在美观性、可制造性及成本可控性之间取得最佳平衡。 管理供应商技术能力，审核供应商提供的色板及样品，确保供应链质量稳定。 ‌三、 任职资格‌ ‌教育背景‌ 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学、涂装工程或相关专业优先。具备扎实的色彩学理论基础。 ‌工作经验‌ 8年以上汽车涂料行业工作经验，其中至少3-5年担任调色主管或高级颜色工程师职务。 拥有丰富的汽车外饰漆（特别是金属漆、特效漆）调色实战经验，熟悉主流主机厂（如大众、吉利、长城、比亚迪等）的颜色验收标准。在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 有完整参与过多个车型从SOP（量产启动）到MP（大规模生产）的项目经验者优先。 ‌专业技能‌ 精通汽车涂料喷涂工艺流程，熟练掌握喷枪、烤漆房等设备的使用与维护。 熟练使用色差仪、光泽度仪等检测设备及配套软件（如Datacolor等），具备极强的色彩分辨能力和数据分析能力。 熟悉CATIA或UG等三维软件的基本操作，能阅读2D/3D图纸，理解零件结构对喷涂效果的影响。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP、PPAP等核心工具。 ‌综合素质‌ 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效应对多方压力。 具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，抗压能力强。 适应出差需求，能够接受一定频率的现场驻点支持。 原标题：《汽车外饰漆颜色主管》