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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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本店位于长沙雨花区，主营货车维修保养，现因业务扩展，急招多名有经验的维修师傅。 主要工作内容：负责货车发动机、电路、底盘等系统的检测与维修，能独立判断故障并完成修复。 要求：有3年以上货车维修经验，，动手能力强，责任心强。 薪资待遇：底薪+提成，综合月薪7000-13000元，具体面议，工资准时发放，不拖欠。 待遇，包住不包吃。 有意者请直接电话联系，或到店面谈，非诚勿扰

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汽车洗美维修服务店招聘 洗车工 5 名: 年龄18–50周岁，工资面议 维修工 3 名:年龄18–50周岁，工资面议 烧饭阿姨 1 名:年龄55周岁以内，工资面议 以上岗位有经验者优先 联系电话：

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岗位职责 外饰模块统筹开发：负责保险杠、格栅、外后视镜、扰流板、饰条等外饰部件的全流程产品工程管理，主导模块级方案设计及开发路径规划。 跨模块协同与系统集成：协调外饰各子件的结构布局、A面协同、数字样车校核及间隙面差匹配，解决装配干涉问题，优化公差分配与系统集成表现。 性能与法规管控：确保外饰组件符合碰撞安全、行人保护、NVH、耐候性、风阻系数、密封防护等性能指标，并满足国家及Stellantis全球法规要求。 工艺与供应商管理：主导外饰件注塑、涂装、装配工艺评估，输出设计与过程失效模式分析（DFMEA/PFMEA）；牵头供应商技术评审、定点支持及工装验证，保障OTS/PPAP节点达成。 变更与问题闭环：处理外饰相关的工程变更申请与通知（ECR/ECN），跟踪量产阶段批量异常，组织跨部门根因分析并推动整改措施落地执行。 任职要求 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、高分子材料等相关专业背景，具备3年以上主机厂外饰产品或模块工程工作经验，有保险杠、格栅等模块主导开发经历者优先。熟悉汽车外饰系统开发流程，具有模块化项目管理经验。 熟练掌握CATIA进行三维结构建模、数字样机检查及几何尺寸与公差（GD&T）定义，具备A面协同开发能力。 熟悉外饰零部件的注塑成型、喷涂处理及包覆工艺，了解PP、ABS、PC/ABS等常用材料特性及典型成型缺陷。 具备DFMEA、PPAP文档编制能力，拥有供应商技术支持、工程变更管理经验，了解整车碰撞与行人保护相关法规要求。

1、学历要求：具备动力工程及工程热物理、电气工程、新能源科学与工程等相关专业硕士及以上学位，掌握混合动力系统集成（如串联/并联/混联系统设计）、高温动力系统热管理等方面的理论知识。 2、经验要求： 能够运用MATLAB/Simulink、PSIM等工具构建系统模型，完成混动架构（如串联增程式）设计，并通过仿真验证动力输出的稳定性； 精通电机控制器硬件开发（如基于SiC MOSFET的逆变器设计）及软件编程（如FOC矢量控制算法实现）； 熟练使用ANSYS Fluent、COMSOL等平台开展动力系统热仿真分析；了解国内外大功率发动机、大功率电机性能特点，熟悉推进系统匹配机制与推力计算方法，可针对油动/电动方案进行动力选型优化，提升推进效率与能源管理效果。 3、技能要求： 熟练操作MATLAB/Simulink、PSIM进行混合动力系统的建模与仿真工作； 精通ANSYS Maxwell（用于电机电磁特性仿真）和ANSYS Fluent（用于热流场仿真）； 掌握Altium Designer（用于多层PCB设计）与Proteus（用于电路功能仿真），具备电机控制器电路板设计能力； 能利用CANoe、Mission Planner等工具获取飞行运行数据，并通过Python、MATLAB进行数据处理与分析（如评估动力系统能效、定位故障根源）。 条件：具有混合动力系统设计经历，有参与混电无人机项目经验者优先。

招机修中小工，3000-5000，月休三天，朱

J4GO0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1. 具备整车项目开发过程中NVH性能的统筹管理能力，熟悉动力总成（ICE和EDM）、底盘与车身结构设计、隔吸声技术、气动噪声、HVAC噪声以及音频表现等多方面的NVH基础知识； 2. 参与车辆设计评审，确保产品设计满足NVH相关标准与要求； 3. 协助开展工厂及供应商NVH能力评估，并参与生产阶段的NVH性能监控与验证； 4. 组织并实施整车NVH主客观测试工作，完成数据分析与问题识别； 5. 开展整车及系统/零部件层级的NVH试验研究，进行数据诊断并提出可行的优化建议； 6. 针对各关键项目节点开展NVH设计风险评估，输出相应的改进措施与技术方案； 7. 负责车辆NVH测试执行、验证闭环及最终报告编制工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、声学工程等相关专业背景，具备3-5年汽车行业NVH开发实际工作经验。 2. 掌握NVH核心理论体系，熟练使用LMS Test.Lab、HyperWorks、ANSYS等仿真与测试软件，可独立完成数据采集、处理分析及报告输出。 3. 拥有整车或动力总成/底盘系统NVH性能开发项目经历，熟悉汽车产品开发流程，具备独立解决复杂工程问题的能力。 4. 熟悉汽车声学包设计方法、结构模态调校、动力总成NVH控制等关键技术要点，具备新能源车型NVH开发经验者优先考虑。

J4GO0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

招聘：汽车机电维修薪资：4千-8千岗位职责：1、负责汽车机电系统的故障诊断、检测与维修，包括发动机、变速箱、底盘、电气系统等。2、根据维修手册和标准流程，完成车辆保养、零部件更换及系统调试工作。3、使用专业检测设备（如诊断仪、示波

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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