
保安水电
招聘岗位1:安保岗位人数:2人待遇:3200+餐补330。全年绩效奖金2000,按当年入职工作月数考核发放。工作时间:两班倒,月休四天。岗位要求:持有保安证。招聘岗位2:水电工人数:1人待遇:基本工资4000+餐补330,全年绩效奖金8000,按当年入职工作月数考核发放。缴纳五险。工作时间:行政班,单休。岗位要求:持有低压电工证。工作地点:医学试验区国际中小企业医学孵化中心。(防城港高速路口旁边)联系电话:
保安员(3000-4000元/月)
3000-4000元/月
保安免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件,按规定上报并协助处理
4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育
5.保持执勤区域整洁有序,规范使用安防设备及通讯工具
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作安排
3.有保安从业经历者优先,持有保安员证者优先
4. 初中及以上学历,退伍军人或有相关培训经历者可适当放宽
5.服从管理,具备团队协作意识和基础应急处置能力
门岗,巡逻岗
3000-4000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
小区招聘安保
1、身高168以上
2、年龄24-48岁
3、形象好,气质佳,有良好的语言表达能力;
4、服从管理、服从安排、团队意识强。
5、无犯罪记录、五官端正无缺陷、有保安证录取。
6、不收中介费、不压一分钱、面试合格直接上岗。
工作内容:门岗:负责人员出入管控。巡逻岗按照规划好的路线巡逻打点
薪资待遇:试用期3400,试用期一个月,试用期过后3500,月休三天,包吃包住,工作时间12小时。
工作地址:南宁市青秀区长虹路12号联发君澜
联系电话:
保安
4000-5000元/月
保安1-2人月结
岗位要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干,无纹身;
2.50周岁以下,身高160cm以上,无犯罪记录,服从工作安排;
3.能适应12小时班次的两班倒:半月白班,半月晚班;
4.服从上级领导安排。
综合薪资4000-5000、月休4天
购买五险/高温补贴/生日会/加班费
保安监控员6000/月包吃住周末双休
4000-5000元/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
【工作内容】
工作简单非常轻松,主要看监控,乘客进站时扫描随身物品就好,日常巡逻
【公司福利】
1.享受国家节假日是三倍薪资、晋升等
2.免费提供:包吃住、床单+被褥+枕头+工作服+空调+WiFi
3.有工伤意外险,全程工作工资有保障,社保五险
4.月休4天,排班轮休
5.入职7天即可预支300-500元、每个月都可以预支工资2次
6.武汉市内乘坐地铁免费
【晋升空间】
班长+中队长+大队长+督查+副经理+标段经理
(晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴500~3000+元/月)
沙井秩序管理员五险一金3-4000双休
3000-4000元/月
保安包住交通补助免费培训20人以上月结
南宁沙井秩序管理员,双休到手3150,每周单休到手3950,20-41岁
工作内容:车间员工下班从车间里面出进行检查,有放行单核对放行即可,没人出入时候就是坐着。
工作时间:白班:07:00-19:00
夜班:19:00-07:00
固定班次可不倒班
工资待遇:
1.底薪:2200元/月(坐岗)
(月休8天到手3100-3200/月休4天到手3900-4000)
2.入职缴纳社保五险一金。
4.日常工时:12.64元/时
加班工时:18.97元/时
周末工时:25.29元/时
法定工时:37.93元/时
5.每个月15号准时发工资遇到节假日提前或推后一天!
6.提成奖励:50-300
7.月休4-8天(由班长排休、有事提前讲可以安排休息)
8.包宿舍6人有空调热水,水电费平摊。
上岗要求:在岗位不能玩手机、睡觉
用餐时间:
白班12:20至13:30;夜班0:20至1:30。
防城港港口区备注:保安需要进行倒班制,购买社保,到手工资3000元左右,包住不包吃。工作时
3000-4000元/月
保安包住1-2人月结全职购买社保
备注:保安需要进行倒班制,购买社保,到手工资3000元左右,不包吃住,月休4天。
工作时间:12小时/班
工作地址: 港口区东湾工业园桂达场内
白银靖远县招装修木工、隔断、石膏板吊顶、集成吊顶、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
隔断腻子工大白工石膏板吊顶装修木工集成吊顶1-2人
白银市靖远县招装修木工、隔断、石膏板吊顶、集成吊顶、腻子/大白/墙漆
石家庄桥西区招装修木工、隔断、集成吊顶、石膏板吊顶
300-350元/天
隔断石膏板吊顶装修木工集成吊顶1-2人
石家庄市桥西区招装修木工、隔断、集成吊顶、石膏板吊顶
梧州藤县金鸡镇招聘保安1名1、身高168以上2、年龄20-50岁3、服从管理、服从安排、无
2500-3200元/月
保安1-2人月结
梧州市藤县金鸡镇招聘保安1名1、身高168以上2、年龄20-50岁3、服从管理、服从安排、无不良嗜好。无犯罪记录、五官端正无缺陷,有保安证优先(无证入职需要考) ,退伍军。(需要站)4.工作内容:巡逻、站岗、 现场秩序维护 5,上班时间 :八小时6,薪资待遇:工资2500-3200元 加班另算 每月25号左右开工资工作地址: 金鸡镇上联系电话:()欢迎各位老板推荐或者自荐!
安装电梯机械维修工维修电梯电梯司机客车司机
招聘|电梯维保经理(藤县片区)工作地点:广西梧州藤县(常驻属地,覆盖周边县域项目)一、岗位职责1.片区运营统筹:全盘负责藤县片区电梯维保业务的运营管理,制定维保作业标准、班组排班方案、24小时应急抢修机制,全流程监督维保工单闭环落地,对片区维保服务质量、作业合规性、台量运营指标负总责。2.客户商务管理:统筹维护全片区甲方物业客户关系,对接核心决策人,牵头处理重大客诉与服务纠纷,定期开展高层客户回访;负责维保合同续约跟进、到期款项催收,配合公司拓展属地新增维保项目。3.安全合规管控:全面承担片区电梯安全管理主体责任,统筹电梯年度检验全流程,规范建立维保安全技术档案(八本一册),对接市场监管部门的监督检查与隐患整改督办,确保片区零重大安全责任事故。4.成本经营管控:负责片区维保成本全口径管控,包括配件库存管理、维修耗材定额、人工效率优化;审核大额维修项目的成本测算与对外报价,定期复盘片区经营数据,控制不合理损耗,提升项目盈利水平。5.团队建设管理:负责维保团队的人员配置、招聘补员、绩效考核、薪酬核算;常态化组织技术培训、安全作业交底,提升班组整体技术能力与安全意识,打造稳定高效的属地维保队伍。6.数据报表管理:按月度/季度梳理片区维保完成率、客诉率、回款率、成本率等核心经营数据,形成运营分析报表上报公司总部,落地执行公司各项管理制度与工作部署。二、任职要求1.资质要求:持有电梯修理(T)特种设备作业人员证(原T1/T2证有效);5年及以上电梯维保行业从业经验,2年及以上片区维保团队管理经验。2.技术能力:精通默纳克、日立、台日等主流电梯系统的故障排查与维修,熟悉电梯年检流程、监管规范与安全技术要求,能独立牵头处理重大技术故障与监管整改事项。3.管理能力:具备8人以上维保团队的带队管理经验,能独立完成排班调度、绩效核算、团队激励,有清晰的服务质量管控思路。4.综合能力:具备良好的商务沟通能力,能独立对接物业甲方、市场监管部门;有成本管控意识与数据复盘能力,能承受工作压力,接受24小时应急待命。5.加分项:熟悉藤县本地物业/政企资源、有维保项目投标报价经验、持有特种设备安全管理人员证(A证)或相关工程师职称。三、薪资福利•薪资结构:岗位底薪+片区台量运营提成+月度绩效奖金+维修配售提成+年终业绩分红
电工兼消防安全员
4000-5000元/月
中控员社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责卖场内部水电设施、电器设备、消防设施的日常巡检、维护与保养工作;
2、协助开展消防安全隐患排查及整改建议的落实;
3、参与组织消防安全培训及应急演练,提升员工消防意识;
4、配合相关部门完成消防检查及资料整理归档工作;
任职要求:
1、有《电工证》和《消防操作员证》;具备电力设施和消防系统基础知识,了解常见电力、电器和消防设备运行原理;
2、熟悉国家相关法律法规及行业安全标准;
3、具备良好的沟通协调能力及责任心,能独立完成日常检查任务。
保安夜班
2000-3000元/月
保安1-2人
岗位职责:
1. 负责夜班期间门店的安全巡逻与监控值守
2. 做好进出人员登记,维护正常秩序
3. 及时发现并排除安全隐患,确保财产安全
任职要求:
1. 具备基本的安全防范意识和应急处理能力
2. 工作认真负责,能适应夜间值班安排
3. 服从管理,能够按时完成交办任务
上班时间:22:00-次日9:00
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