掌握一定的汽车维修理论，具备良好的诊断，实操技能，有相关工作经验者优先

从事过新能源汽车三电维修，有一定的工作经验，三电维修技师，能诊断，判断故障，熟悉使用检测仪器，待遇从优!

规范操作，勤劳，

岗位职责： 1.负责汽车的日常保养、机电维修，包括发动机、电路系统检测与故障排除 2.独立完成四轮定位、刹车系统维护及底盘悬挂系统的拆装与维修 3.承担车辆美容与洗车监督工作，确保服务品质与客户满意度 4.积极参与合伙人模式运营，具备创业心态，共同推动门店发展 5.对维修质量负责，确保作业安全、规范，按时完成维修任务 任职要求： 1.有志于长期发展，具备强烈上进心和责任感，对汽车维修行业充满热情 2.具备基本汽修技能，有实际操作经验者优先考虑 3.认可合伙人机制，愿意与企业共同成长，具备团队协作精神 4.学历不限，持有相关职业资格证书者优先 5.工作地点在本地，能稳定工作者优先

主修面包车，小货车，4米2货车，新能源和油车都有，干活积极，有一定的维修经验，能独立完成工作

能独立安装尾板，懂尾板维修

工作内容： 1. 负责新能源汽车（纯电动、混合动力等）的日常保养、故障诊断与维修工作，包括三电系统（电池、电机、电控）、充电系统等关键部件的检修。 2. 为客户提供新能源汽车维修咨询服务，解答客户关于车辆使用和保养的疑问。 任职要求： 1. 专业：汽车维修、新能源汽车技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1-3年及以上新能源汽车维修经验，熟悉主流新能源汽车品牌（如比亚迪、特斯拉、广汽等）的维修技术者优先。 3. 技能要求： -掌握新能源汽车三电系统工作原理，能熟练使用诊断仪器进行故障检测与排除。 -持有新能源汽车维修相关证书（如低压电工证、新能源汽车维修职业技能等级证书等）者优先。 -具备良好的动手能力和问题解决能力，能独立完成维修任务。 4. 素质要求： -有驾驶证 -责任心强，工作认真细致，有较强的服务意识。 -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排。

汽车维修保养检查

岗位职责: 1.负责汽车内部的日常维修和检查工作，确保车辆安全运行； 2.对车辆进行故障排查，及时处理车辆出现的各种问题； 3.执行定期的车辆保养计划，提升车辆性能和安全性； 4.协助汽车维修团队完成车辆维修工作，保证维修质量。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心； 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作； 3.有良好的问题分析和解决能力，能够迅速准确地定位车辆故障； 4.能够遵守工作流程和标准，确保工作的质量和效率。

有驾驶证，能够独立完成下底盘件的更换

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招聘：汽修学徒 17岁以上 有无经验都可 薪资：2000+200全勤+提成 包吃包住，月休四天 上班时间：9.00-6.00 地点：金凤区沈阳路 有意向私聊

有没有师傅来的

车辆维修技师 1、年龄20 - 40岁,有3 - 5年以上汽车维修经验,有连锁门店工作经验优先；2、有C1以上驾驶证,驾驶技术娴熟；3、具有良好的沟通表达能力和团队协调能力；4、能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯。1、车辆保养维修、汽车故障诊断、疑难杂症维修；2、标准化执行:按标准施工流程作业、保持施工区域干净整洁、质检；3、工具管理:车间设备维护保养、工具设备管理；4、客户接待:接车、与车主沟通维修方案及报价、交车邀评；5、完成店长指定的其他工作 薪资福利:维修技师待遇按多劳多得原则，1、初级技师月薪3000 - 5000、中级技师月薪4000 - 6000、高级技师月薪6000 - 13000；2、薪酬:底薪+提成+推广奖励；3、交通补助、公司提供一顿午餐 工作地址:双鸭山市大岗香溪悦府小区门市（京东养车）

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广东春天汽车集团兴宁店 诚聘1 钣金技师（兴宁）5000-7000元 诚聘2 喷漆技师（兴宁）5000-10000元 诚聘3 销售顾问（兴宁）5000-7000元 诚聘4：机电维修（兴宁）5000-10000元 诚聘5：贴膜技师（兴宁）5000-10000元 地址：梅州市兴宁市人民大道西田街道办一联村巫公岭 联系人：肖志兵 （请在工作时间来电） ：井号:///

工作职责： 1.客户端质量问题处理：通过8D、5why等质量工具，组织和推动相关部门快速解决客诉问题，提升产品竞争力，提高客户满意度； 2.负责组织输出客诉问题的临时处理对策及长期改善方案； 3.负责客诉问题改善措施落地，并跟踪市场反馈和客户满意度，确保问题闭环； 4.负责收集整理售后分析数据，对售后客退原因进行归类、预判，并定期汇报； 5.公司或者部门主管安排的其他工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上 2.专业要求：电子/自动化/计算机/测控类/机械/材料/工业工程等专业 3.善于观察分析，较强的逻辑分析能力； 4.具备良好的沟通能力，善于学习新技能； 5.对品质类工具（8D、5WHY、QC手法、品质5大工具等）有较深刻理解，有半导体控制类行业经验优先；

岗位职责: 1、负责设计振动和噪音测试方案，设计和搭建测试平台; 2、改善家电产品中风扇、压缩机、气泵等的震动和噪音问题; 3、根据震动和噪音源特征，协助产品结构的正向设计; 4、负责样机小批量认证和产品量产过程中，产品震动/噪音特征不一致，个别异音问题的分析和解 决; 任职要求: 1、能够独立完成，或主导完成上述任务; 2、本科及以上学历。有扎实的力学、有限元分析、振动和噪声分析理论基础; 3、熟练掌握常用的有限元分析软件和NVH相关分析工具; 4、有针对风扇、压缩机、气泵等震动源相关工作经验者优先; 5、责任心强，积极进取。善于沟通，乐于沟通。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

岗位职责： 1.负责房车内外饰整体方案设计，涵盖造型、结构、人机工程及材料应用，确保功能与美学统一 2.独立完成高精度设计效果图及高质量渲染图，精准传达设计意图并支持客户提案 3. 主导设计落地全过程，对接工厂进行工艺可行性评估、BOM整理及样件跟进，保障设计100%可制造 4.持续跟踪国内外房车设计趋势及新材料新技术，参与竞品分析并输出优化建议 5. 协同车身、底盘、电气等专业开展跨系统集成设计，解决内外饰与整车系统的匹配问题 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、KeyShot或V-Ray等设计及渲染软件，具备手绘表达能力者优先 2.熟悉内外饰常用材料（如PVC、ABS、木饰、软包等）特性及加工工艺（模压、包覆、注塑等） 3. 具备良好的三维空间思维与细节把控能力，能独立完成从概念到量产的全流程设计 4.沟通协调能力强，能高效对接客户、供应商及生产部门，推动项目按期交付 5.对房车行业有热情，关注用户需求与场景化体验，具备创新意识与责任心

1.负责CAS工程可行性评估及主断面构建； 2.编制设计概念方案、DTS设定等技术文档，组织A面评审，开展人机工程与法规符合性验证； 3.承担3D数模设计工作，识别并优化零部件生产工艺与结构设计； 4.完成装配可行性分析及运动包络评估，并输出专项报告； 5.绘制零部件及总成的二维工程图纸； 6.主导项目开发节点推进与进度管控； 7.及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专或同等学历以上，机械类、汽车类等相关专业； 2.熟练掌握CATIA、UG等设计软件操作； 3.具备10年以上相关领域工作经验，主导过不少于7款仪表板及以上部件的设计开发； 4.熟悉仪表板开发全流程、产品功能要求，了解塑料件模具构造，掌握仪表板制造工艺，具备成本控制意识； 5.具备较强的团队协作能力与创新思维，拥有良好的职业操守、责任意识和敬业态度。

会开车简单洗车，能吃苦耐4500包吃包住洗车有经验优先

岗位职责: 1.负责内外饰方案的设计执行，保障设计质量与项目进度 2.协同团队成员，高效完成各项设计目标 3.不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成工作任务 2.具有团队合作意识，积极参与项目推进 3.拥有持续学习与自我提升的意愿，不断提升专业设计水平

1、掌握PP、TPE、PVC、TPEE、TPU等材料的性能特点。 2、熟悉产品开发流程，了解数据线制造工艺及相关技术规范。 3、可根据客户图纸进行样品试制与量产工艺评估，并完成可行性分析及成本核算。 4、负责提升数据线生产过程中的直通率，参与安全、质量、效率及损耗等方面的持续改进工作。 5、独立承担新品试产任务，制定试产阶段作业标准，预估生产工时，落实前期品质管控，提示生产与检验环节的关键质量控制点。 任职要求： 工科类专业背景，具备3年以上数据线、充电线等产品开发工作经验； 熟悉Cable行业USB 2.0、3.0、3.1相关标准，了解数据线内部结构与组成； 熟悉数据线相关的法规要求、技术参数及行业规范； 掌握数据线产品标准、检测标准、生产工艺流程及检验设备操作，具备设备维护能力，可独立编制相关技术文件与检验规范。

岗位职责： 1.参与公司产品立项和可行性分析，制定项目计划；
2.负责项目的计划、组织、开发及实施的过程；
3.负责与相关部门进行协调与沟通，以保证项目按照计划如期完成；
4.及时处理客户提出的合理需求；
5.组织协调项目各阶段的评审，准备及总结项目各阶段需完成的相关文件，并进行存档保存；
6.负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间关系的协调。
7.定期向上级汇报项目进展情况； 
 任职要求： 1.大学本科及以上学历，具备2年以上产品经理或项目经理工作经验，有汽车电子项目管理经验者优先；
2.为人诚恳、自信，善于沟通，具有良好的团队协作精神；
3.具有敏锐洞察力，能够准确预见项目中可能出现的问题点；
4.熟练掌握Excel、PPT等办公软件；
5.工作努力、能经常出差； 
 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利

教育背景：学历要求硕士及以上，专业包括机械电子工程、车辆工程（电动车辆方向）、机器人学、人工智能、控制科学与工程、计算机科学（强化学习方向）等相关领域 行业经验： 1、具备3年以上移动机器人底盘开发经历，曾主导至少1款AGV/AMR量产化底盘设计项目（载重≥1吨） 2、拥有2年以上高防护等级结构设计经验，主导完成IP54级户外机器人结构案例，并提供相关振动测试验证报告 3、具有2年以上运动控制算法研发经验，成功实现全向移动功能（如麦克纳姆轮或全向轮系统） 任职要求： 1、熟练掌握SolidWorks与ANSYS工具，具备结构仿真能力，应力分析误差控制在10%以内 2、熟悉ROS2导航框架（如Cartographer/NAV2），可实现定位精度≤±5cm的稳定运行 3、了解电机选型及计算方法，具备伺服电机（如Maxon/步科）抗振设计实践经验 4、能够解读ISO3691-4安全规范，掌握紧急停止距离的计算方法 5、具备2年以上多机器人协同调度经验，实际部署规模达50台以上集群系统，任务完成率不低于98% 6、有2年以上动态路径规划开发经验，在复杂场景（人车混行）中实现通行效率提升≥30% 7、深入理解强化学习算法（如PPO/MADDPG）或拍卖机制（CBBA）的开发与应用 电池健康模型：集成电化学阻抗与温度衰减因子，实现实时健康状态估算；优化计算响应延迟≤500ms，基于ROS2与DDS中间件架构