胶带及膜类分条，分切，模切加工，会熟练使用分条机，裁断机，模切机或其中一项

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岗位职责： 1、生产边框、打包产品； 2、完成主管交办的其他任务。 任职资格： 1、需提供连续半年社保、个税或工资流水记录（提供其中一项即可）； 2、有机械制造型企业工作经历，沟通交流顺畅，思维敏捷； 3、熟练使用卡尺者优先； 4、身体健康； 5、试用期6个月，（2-3）个月后根据综合评价优胜者可提前享受涨薪； 6、入职即交社保，有食堂（提供工作餐），有宿舍（水电费自理）。

包吃三餐，水电费全部免费 [红包]肥东大龄工面包厂 [太阳]包三餐水电免费，提供24小时热水；夜班有夜宵和早点吃；宿舍有空调； [玫瑰]普工岗位：包装袋装蛋糕，糕点及休闲食品的生产制造； [玫瑰]薪资待遇：白班：180/天，夜班：190/天，月休2－4天调休制，每月月底之前发薪；法定节日假期，节日礼品，员工旅游等； [玫瑰]工作时间7:30~19:30（一个月转一次班）； [玫瑰]温馨提示：； [玫瑰]每月[玫瑰]任职要求:身体健康，踏实勤奋，工作中服从上级领导安排，身份证原件 包吃三餐，吃住在厂，入职不要押金 住宿4人间，水电费全免 大大小小的节日都有福利 面试时间：下午1点-4点 年龄28-52内，工为主，工少量51内

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35岁以上50岁以下操作工，男女不限，包吃住

=====招聘年龄========== （1）年龄：16-58岁，男女不限，有无工作经验均可 （2）学历：学历不限；无需工作经验。 ==========薪资待遇============ 1、长期工：保底7500 2、小时工：28一小时 8点-20点（中间休息2个小时） 3、天八小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍。 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，每月15号发放工资； ==========招聘岗位============ 1、生产电脑显示屏 主板 手机摄像头等零配件 2、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 ==========待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取500-800元大红包！ ==========衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送， （5）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

岗位职责： 负责门店水果的清洗、去皮、切配、分装，制作果切、水果捞、鲜榨果汁，保证出品干净卫生、卖相达标； 每日盘点水果库存，对损耗水果进行合理处理，控制成本； 维护切配操作台、工具及工作区域的卫生，遵守食品安全规范； 协助完成水果陈列、补货，配合门店日常运营。 任职要求： 年龄18-45岁，手脚麻利，有餐饮/水果行业工作经验优先； 身体健康，持有效健康证，无不良嗜好； 能接受早班/晚班排班，做事认真负责，服从门店管理； 对水果品类有基础了解，有食品安全意识。

招聘年龄18-56岁男女不限，长白班，早上8点至晚上21点，计薪11.5，主要生产通风管道，辅助工，打螺丝，封胶，折弯。厂里免费吃住，月综合6500-7500。车间自由可抽烟，穿着舒服。

青润食品招聘 【工作时间】 白班：7:30-19:30（12小时） 夜班：19:30-6:30（11小时） 【工资待遇】 白班：216元/天 夜班：198元/天 【面试要求】 要求男女不限 年龄：22-48周岁 基本要求：需具备简单识字能力，无纹身 【工作内容】 工作类型：非流水线作业，不穿无尘服 主要职责： - 操作食品加工机器 - 捡饺子（把饺子捡到托盘上面） - 辅助工上料 - 洗菜 【福利待遇】 餐饮：包吃两餐 住宿：提供宿舍，宿舍配备空调和热水器 【工作地址】 安徽省合肥市新站区佳海工业园D区17栋 【面试时间】 周一至周六： 上午：9:00-11:00 下午：13:30-16:30

需要垃圾车，带证件的，

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明天找一位精通智能化的大师傅，350一天管一顿饭，日结，捣浆糊工资免谈了工作环境:少管所～手机打火机不能带入，进入需要带身份证工作内容:拆除监控系统，门禁系统，监听系统线跟布线地点在西二环与绩溪路附近我的联系方式:

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合肥市蜀山区招工地小工/杂工会使用电动工具服从管理

月休息4天，工资6500~7000之间。包吃包住包社保。

岗位职责： 1.负责模切设备的操作与日常维护，确保生产效率与成品质量。 2.会使用CCD模切机和全自动卷对卷背胶机 3.根据样稿或图纸校准设备参数，及时调整压力、温度、定位等关键工艺点 4. 对加工过程中的异常（如压力不稳、模切偏位、刀模磨损等）进行快速识别与初步处理 5.做好当班生产记录、物料使用登记及5S现场管理 任职要求： 1. 有模切相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.工作认真细致，具备较强的手眼协调能力与责任心 3.能适应加班安排，服从生产调度 4.具备基础机械操作意识，能看懂简单设备操作说明 5. 初中及以上学历，身体健康，无职业禁忌 6.常驻苏州优先

具有平刀模切经验会 异步、套冲、组合线熟练，薪资面议

【岗位职责】 · 负责模切机操作与日常维护 · 按图纸要求完成产品模切作业 · 确保小孔套位精准，保证产品质量 【职位要求】 · 1-3年模切工作经验，熟悉模切机操作 · 能看懂图纸，具备小孔套位识别能力 · 有模切厂工作经验者优先 · 工作年限要求3-5年（实际经验匹配即可） 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4500-6500元/月 · 包吃 · 加班补助 · 饭补 · 房补 · 月休四天，稳定可期

瑞邦平压机 370，年龄 18-45 岁，优先。

一、巢湖张记牛肉汤馆一、1、【后厨勤杂阿姨】：60岁左右以下，3500元/月，要做事麻利。上班时间：10:00-13:30、18:00-23:30，月休2个上午半天地址：东塘路与远洲路交叉口电话：张老板◆--◆--◆--◆--◆信息来源--网

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招聘有经验的带班人员。工作地点位于安徽省合肥市蜀山区附近。工作时间安排在后天上午，具体事宜电话详谈。要求具备相关带班经验，沟通能力强，能高效协调现场工作。薪资面议，根据能力定薪。

庐阳区武警医院附近夜宵店招聘案板一名。工资为6000。月休3天。工作时间为下午四点到凌晨两点。菜品简单，店不忙。联系电话。

招聘洗碗工。薪资为3500-3800元每月。

目前招聘包装工300一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

长白班、长短期均可，不过安检、可带手机，普通衣服、吃住在厂，水电免费、入职发水卡 男女不限，22-53周岁，215/天，包住不包吃 【工作内容】家用冰箱的组装、绕管、贴胶条、标签、打螺丝等手工活，岗位随机； 【工作时间】7.30-7.30，长白班 【住宿情况】吃住在厂，入职发水卡，6人间住宿，空调，柜子、桌子都有！ 每月20号发薪

安芯电子厂 每周可预支/包吃住/不过安检/80%坐岗/20%穿无尘服 人员要求：20-50，男女不限，身体健康，会识字写字，必须会26个字母 工作内容：生产电子产品，工作简单，两班倒！ 员工薪资：18+2/小时 综合5000-6000 吃住情况：包吃工作餐、住宿免费4人间 面试情况：

招夜班案板师傅一位，上班时间4点半，到夜里3点半，工资7000，月休两天，联系，白天睡觉请说，联系方式地址包河区宁国路和九华山路交口

招聘：后厨薪资：4600-8500元/月【职位描述】1、按照店长安排认真做好食品制作、出品，准备好各种用品，确保正常营业使用；2、保障工作区域卫生、维持清洁；3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；4、积极参加培训，不断提高服务技能；5、服从上级领导安排。【任职要求】1、身体健康，反应灵敏，速度快；2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责；3、热爱服务行业，对待他人友好、热情、开朗。【福利待遇】提供工作餐，一日两餐（中、晚）；定期组织员工活动聚餐，团队氛围好；公司对员工定期组织培训，提高专业技能；公司具有完备的绩效考评制度，透明公开的奖金发放制度，合理的调薪和晋升机制。