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1、负责裁剪车间日常生产统筹，合理排班调度，衔接生产订单，保障生产任务按时保质完成； 2、管控排版、拉布、裁剪、查片等全工序流程，规范操作标准，严格把控产品裁剪质量； 3、优化面料排版方案，精准管控面料损耗，严控生产成本，提升物料利用率； 4、负责班组日常管理，落实车间5S现场管理及安全生产规范，排查现场安全隐患； 5、统计每日生产数据，及时处理生产异常问题，汇总上报生产情况，提升车间整体生产效率。 任职要求：25-45岁，3年以上服装家纺裁剪管理经验；熟练排版，懂面料损耗管控，具备现场管理及问题处理能力，服从管理、抗压能力强，有大厂经验优先。

裁剪工无需工作经验 缝纫工可站可坐 纯工价24元/小时 招聘岗位： 缝纫工：女生42岁以下，男生40岁以下，需有缝纫经验，男女不限，24元/H，月入8000+ 裁剪工：男女不限，38以下，女性身高160以上，男性身高170以上（机器较高，矮了有操作风险）20元/H，月入6000+ 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：150元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支 集合时间：每周一三五11-12点请准时

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岗位职责： 1. 根据生产计划和纸样要求，精准裁剪各类服装面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 检查面料质量，及时发现并反馈色差、疵点、纬斜等异常问题 3. 合理排料、套排，提高面料利用率，降低裁剪损耗 4. 保持裁剪台及刀具清洁整齐，定期保养裁剪设备与工具 5. 配合缝制车间完成裁片交接与标识管理，确保生产流程顺畅 任职要求： 1. 有服装厂裁剪工作经验者优先，能适应流水线作业节奏 2. 熟悉常见服装面料特性及裁剪工艺，具备基本识图能力 3. 动手能力强，操作熟练，注重细节与质量 4. 责任心强，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 最低学历不限，身体健康，能长期稳定工作

岗位内容： 1.负责根据裁剪图纸和生产要求，精准裁剪各类服装面料，确保裁剪质量符合标准。 2.熟练操作裁床设备，并定期进行设备维护和保养。 3.优化裁剪工艺，提高裁剪效率，降低面料损耗。 4.负责裁剪后的面料整理和分类，确保裁片整齐、准确。 5.协助解决裁剪过程中出现的技术问题，与生产团队紧密合作，确保生产流程顺畅。 6.完成上级领导交待的其他相关工作。 **懂得排麦架** **认真对待裁片复合烫卜** 任职要求： 1.工作经验：5年以上服装裁床工作经验，具备丰富的裁剪技能和实践经验。 2.技能要求： •熟练掌握各类面料的裁剪技巧，包括但不限于棉、麻、丝绸、化纤等。•熟练操作裁床设备。 •熟悉服装裁剪流程和工艺，能够根据图纸进行精准裁剪。 3.专业知识： •了解服装生产流程和质量标准。 •具备一定的面料知识，能够识别不同面料的特性。 4.其他要求： •工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。 •能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。优先条件 •拥有大型服装企业工作经验者优先。 •具备裁剪工艺优化经验者优先。 •持有相关职业技能证书者优先。 上班时间： 周一至周六，早上8:30-12:00，下午1:30-6:30，月休4天。 工作地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS

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工作主要是搬运生产的材料，不重。

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吃苦耐劳、服从管理、55岁以内，有炉前或铸造工作经验优先考虑

招聘拉运工人1名。工作地址位于定襄陈家营工业区。

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招聘岗位包括设备科长、罩式炉操作工、操作工、电工和生产管培生。设备科长：要求会机械设备维修，有团队管理经历，年龄45周岁以下，薪资面议。罩式炉操作工：年龄38岁以下，需要能上夜班，试用期薪资4500至5500元，转正后薪资5500至6000元。操作工：年龄38岁以下，需要能上夜班，试用期薪资4200元，转正后薪资5000元以上。电工：年龄50岁以下，持有电工证并能上夜班，薪资面议。生产管培生：要求具有“双一流”本科及以上学历，转正薪资范围为6000至8000元。

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