
5500+长白班,坐班,包吃包住
5-6千/月
品检工质检员包住包吃3-5人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
主要生产手机后盖,无人机零配件,五金类小配件,工作负责生产车间后段,品质检测,测量,手工作业,台面作业。坐班,长白班,不用上夜班。吃住工作一个厂区,免费包吃2餐。手机可带进车间,上班2个小时,休息10分钟。
品检工质检员保险餐补高温补贴社保包住1-2人月结全职
一、基本学历与专业背景
学历要求:通常要求高中、中专及以上学历,部分对技术要求较高的企业(如精密五金制造)可能要求大专及以上学历,专业方向可优先考虑机械制造、材料工程、质量管理、金属加工等相关专业。
专业基础:需具备五金产品相关的基础理论知识,了解金属材料(如不锈钢、碳钢、铝合金等)的特性、五金加工工艺(如冲压、铸造、焊接、电镀、热处理等)及常见质量缺陷成因。
二、核心专业知识要求
质量标准与规范:
熟悉五金产品相关的国家/行业标准(如GB/T、ISO标准等),例如金属材料的力学性能标准、表面处理标准(如镀层厚度、盐雾测试要求)等。
了解企业内部的质量检验规范、作业指导书(SOP),能严格按照标准执行检验流程。
产品与工艺认知:
掌握五金产品的结构特点、关键质量控制点(如尺寸精度、公差范围、表面光洁度、装配性能等)。
了解五金加工的主要工艺流程(如冲压、车削、铣削、抛光等),能识别各环节可能产生的质量问题(如裂纹、变形、毛刺等)。
检测工具与方法:
熟练使用常见的检测工具,如卡尺(游标卡尺、数显卡尺)、千分尺、百分表、量规、塞规、硬度计、色差仪、盐雾测试箱等。
掌握基本的检测方法,如外观检测、尺寸测量、性能测试(硬度、耐腐蚀性等)、装配兼容性检查等。
三、工作经验要求
一般要求1-3年以上五金行业质检相关工作经验,熟悉五金产品的生产流程和质量控制要点。
有特定领域经验者优先,例如精密五金件、建筑五金、家具五金、汽车五金配件等领域的质检经验。
四、能力与素质要求
专业能力:
具备良好的质量判断能力,能准确识别产品的质量缺陷,并判断是否符合标准。
掌握基本的质量分析方法,如能对检验数据进行统计分析,协助查找质量问题的原因。
沟通与协作能力:
良好的沟通能力,能与生产部门、技术部门、采购部门等有效对接,反馈质量问题并推动改进。
具备团队协作精神,配合团队完成质量目标。
责任心与严谨性:
工作认真负责,态度严谨,注重细节,避免因疏忽导致不合格产品流入市场。
具备较强的原则性,严格执行质量标准,不姑息质量问题。
学习能力:
能快速学习新的产品标准、检测工具和质量控制方法,适应产品更新和技术升级的需求。
总之,五金质检员需要兼具专业的技术知识、实操能力和严谨的工作态度,通过严格的质量检验确保产品质量,为企业的生产和信誉保驾护航。
质检员/品检工
8千-1万/月
品检工质检员高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职钣金加工有质检经验只上白班其他不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作,如实填写检验记录
2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否,对不合格品进行标识、隔离与反馈
3. 参与质量问题分析,协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施
4. 维护保养检测工具及仪器,确保其精度与有效性
5. 配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件归档工作
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和问题敏感度
2. 能识读简单图纸和工艺文件,会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先
3. 吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境,能服从生产安排
4. 无经验要求,有质检实习或制造业普工经历者可适当放宽条件
5. 初中及以上学历,能熟练操作办公软件进行基础数据录入
保洁开荒保洁月结
物业公司招聘保洁:岗位一、酒庄保洁,员工,63周岁以下,身体健康,工作仔细认真,服从管理,有保洁工作经验者优先。月休4天,2300元/月,工作地点:开发区汕头大街(福柳新居小区南边),有意向者请联系
食品化验员
3-6千/月
食品化验员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责特殊膳食食品(运动营养食品)原辅料、包材、半成品、成品的取样,以及感官、理化、微生物检验。
2. 检验项目包含水分、灰分、蛋白质、脂肪、膳食纤维、重金属、菌落总数、大肠菌群等,严格执行国标 GB 及企业 SOP。
3. 操作实验室设备,包括高效液相 HPLC、分析天平、灭菌锅、恒温培养箱、干燥箱等;做好仪器日常维护、期间核查及校准记录。
4. 规范填写原始检验记录,出具检验报告,做好样品留样管理,保证检验数据真实可追溯。
5. 发现异常情况及时处理并上报。
化验室主管
4-7千/月
食品化验3-5年大专
岗位职责:
1. 负责原材料、半成品及成品的理化分析与微生物质量检测
2. 严格执行标准操作规程(SOP),规范填写检验记录与报告
3. 维护和校准分析仪器,确保数据准确可靠
4. 负责实验室日常管理,完成质量体系相关工作
5. 及时反馈异常检测结果,并配合生产部门进行原因分析与改进
任职要求:
1. 食品检测或食品类相关专业背景,学历大专以上
2. 具备基础理化、微生物检验知识,有化验室3年以上工作经验
3. 工作细致严谨,具备良好的数据记录与报告撰写能力
4. 能适应实验室环境,遵守安全操作规范
5. 具备责任心与团队协作意识,服从工作安排
食品检验员
3-5千/月
食品化验员经验不限大专微生物检验理化检验有机检验农产品
岗位内容:
1. 负责鸡肉类食品的质量检验工作,涵盖营养成分分析、微生物检测等相关项目;
2. 发现检测过程中的异常状况并迅速上报处理,联动相关部门协同解决质量问题;
3. 持续优化检测流程与技术手段,提升检测工作的效率与结果精准度。
任职要求:
1. 具备食品科学、生物学或化学等相关专业背景,学历要求大专及以上;
2. 掌握食品或饮品品质规范及检测技术,具备较强的项目执行与问题应对能力;
3. 具有良好的团队沟通与协作意识,能够主动思考并推动检测流程的改进与完善。
食品实验室化验员(理化/微生物)
4-6千/月
食品化验员1-3年本科微生物检验理化检验药物残留检验金属含量检验调味品
【岗位职责】
1. 负责实验室日常理化及微生物检测工作
2. 按照标准操作流程完成样品分析并记录实验数据
【岗位要求】
1. 具备良好的实验操作能力,能独立完成常规检测任务
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 熟悉实验室安全规范,能够维护实验环境整洁有序
食品检验员
3-5千/月
食品化验员1-3年大专
工作内容:
对生产流程中的成品及半成品实施质量检测,负责包材、原材料等物料的检验工作;
岗位要求:
大专及以上学历,食品科学、食品工程、化学等相关专业背景,熟练掌握分光光度计、气相色谱、液相色谱操作者优先考虑。具备较强的责任意识和良好的团队协作能力。
职位福利:
通讯补助、年终分红、提供餐饮、绩效奖金、出差补贴
食品研发专员
5千-1万/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责酒水新产品研发的全流程工作,包括配方设计与工艺开发。
2. 根据市场需求进行产品口味、质地及营养结构的优化与创新。
3. 开展原材料筛选与测试,确保产品品质稳定并符合食品安全标准。
4. 协同生产部门完成产品中试及量产转化,保障研发成果落地。
5. 跟踪酒类行业新技术、新趋势,持续提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 具备扎实的食品科学相关知识,熟悉酒类生产酿造工艺及技术原理。
2. 拥有较强的实验设计与数据分析能力,能独立推进研发项目。
3. 对酒水风味与口感有敏锐感知力,具备创新意识和钻研精神。
4. 具备良好的团队协作能力,能与跨职能团队高效沟通配合。
5. 热爱酒水研发工作,致力于打造健康、安全、美味的酒水产品。
食品检验员
4-5千/月
实验室技术员1-3年大专精细与专用化学品食品相关专业食品行业药品相关专业
岗位职责:
1、负责产品、半成品及原材料的质量检测、分析与过程监控;
2、完成化验数据的记录整理及统计分析工作;
3、负责实验室仪器设备的日常维护与管理;
4、执行来料环节的巡回检验任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、具备食品检验或巡检QC工作经验者优先考虑;
3、工作细致认真,动手能力突出,责任心强,具备良好的团队协作意识。
研发经理(软糖))
1-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年本科软糖研发研发
岗位职责:
1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期流程管理。
2. 制定生产工艺、成本控制方案及合规要求,保障产品顺利量产。
3. 统筹项目进度安排、预算执行及多部门协作推进。
4. 关注软糖领域的市场动态与技术发展,持续推动研发技术创新。
5. 指导研发人员成长,完善技术资料归档与标准化文档建设。
任职要求:
1. 食品工程或相关专业,本科及以上学历
2. 5年以上软糖研发工作经验,其中包含3年团队管理经验
3. 精通食品研发工艺、添加剂应用及相关法规标准
4. 具备项目统筹、成本管控及团队管理能力
5. 具有良好的职业操守,保密意识强
研发工程师
1.2-2万/月
食品研发3-5年大专制糖及糖制品
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品、药品、生物等相关专业毕业;
2、有3年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉食品、保健品原辅料特性,以及相应的法律法规;
4、具有软糖、保健软糖研发经验,能够独立完成产品开发,包括编写配方、小试、中试、大试;
5、熟悉软糖、保健软糖生产流程与工艺要求。
检验员
3-6千/月
实验室技术员1-3年中专/中技微生物检测食品饮料研发
1. 按照生产配方要求,完成生产前的试剂配制工作;
2. 对配制好的试剂进行准确称量,并制作相应标签;
3. 开展试剂质量检测,确保各项指标符合生产标准;
4. 同等条件下,应届毕业生优先考虑
职位招聘1-2人
软糖研发主管
1-1.4万/月
食品/饮料研发5-10年本科糖果研发软糖研发熟悉糖果研发工艺
岗位职责:
1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改良与全周期流程管理。
2. 制定生产工艺、成本控制与合规性标准,保障产品顺利实现规模化生产。
3. 统筹项目进度安排、经费规划及跨职能协作推进。
4. 关注软糖领域的前沿动态,持续推动研发技术的创新与升级。
5. 指导研发团队成长,完善技术资料归档与标准化文档建设。
任职要求:
1. 食品工程或相关专业,本科及以上学历
2. 5年以上软糖研发工作经验,其中包含3年及以上管理经验。
3. 精通研发工艺技术,了解食品添加剂应用及相关法规要求。
4. 具备项目统筹、成本管控及团队管理能力。
5. 具有良好的职业操守,保密意识强
招兼职潮南区仙城镇利陂乡打包查货
10-20元/时
品检工1-2人周结兼职接受无质检经验只上夜班只上白班其他不需要出差
主要检查商品有无问题,听声音和充电外观,时间为下午2点半到5点半或晚7点到10点,时薪15,地址是潮南区仙城镇利陂乡
质检员
5-6千/月
质检员品检工五险一金3-5人月结全职质量管理qc品质管理品质有质检经验两班倒其他不需要出差
岗位职责:
1、负责生产过程的首检、过程检验、终检等工作及填写相应的记录。
2、负责生产过程中的质量跟踪、验证,负责对不合格品进行标识。
3、负责产品质量异常信息的纵横向反馈。
4、负责产品质量纠正预防措施的跟踪验证。
5、依计划参与有关的工作技能培训。
6、负责责任区域的卫生清扫,环境的整理整顿。
任职要求:
1、有工厂品管经验。
2、熟悉一般测量仪器的使用。
3、有较强责任心,能吃苦耐劳。体检合格,可适应两班倒。
质检专员
4-8千/月
品检工质检员餐补1-2人月结全职有质检经验上六休一不需要出差
岗位职责:
1.负责产品的来料、过程及成品质量检验,依据作业指导书和检验标准执行全检或抽检
2.准确记录检验数据,及时反馈异常问题并跟进改善措施的落实与闭环验证
3.参与质量标准、检验规程的优化建议,协助完成新品试产阶段的质量评估与风险识别
4.配合生产、工程部门开展不合格品评审,提出合理处置意见并监督执行
5.保持检验设备日常点检与维护,确保计量器具在有效校准周期内使用
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力及质量意识,有医疗器械或小家电行业质检经验者优先
2.工作细致认真,责任心强,能适应生产现场节奏并独立完成检验任务
3.熟悉ISO9001质量管理体系或有GMP相关经验者更佳
品检工社保包住包吃1-2人月结全职接受无质检经验只上白班
招聘:品质全检员2名,年龄18岁到40周岁
待遇:包吃,包住,薪资面谈!
要求:擅长沟通,品质意识强。
工作地址:长安沙头社区
炉后QC
6-8千/月
品检工质检员1-2人
炉后QC:
岗位职责:
1.负责SMT炉后中检工作,确保产品质量符合标准
2.及时发现并反馈生产过程中的问题,协助解决质量异常
3.与团队成员紧密合作,保证生产效率和质量的双重目标
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2.能够按时完成上级交付的任务,并保持工作质量
3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,共同推进项目进度
品检员
6-7千/月
品检工质检员餐补社保包住五险3-5人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
岗位职责:
1、对生产制程过程中进行检验,并记录报表;
2、发现异常及时反馈,跟进改善措施;
3、完成品质主管、组长的其他安排。
岗位要求:
1、男女不限,初中以上或同等学历;
2、熟悉物料检验流程,对电子物料有一定的认识,会看图纸;
3、电子相关专业,电脑熟练有电子厂品质工作一年以上工作经验;
4、了解QC七大手法,QC经验1年以上
5、熟练使用检测仪器(卡尺、卷尺),会使用基本量测工具,会选择正确的测量工具和测量手法,做事细致严谨,无色盲;
6、责任心强,吃苦耐劳,做事认真,仔细;有良好的品质意识。
品检工社保1-2人月结全职
公司生产五金电子连接器,因业务发展,现招聘品质全检一名,20-40岁,4000-4500元,初中文化,能吃苦耐劳,工作认真负责,服从公司工作安排。
地址:增城增江街纬五路6号
工资待遇:月休4天,有社保,面谈
有意者请联系李小姐:
品检工包住1-2人月结
东莞市玮烨电子有限公司诚
聘:仓库管理员,,年龄22至40周岁。有仓管工作经验,电脑操作熟练。头脑灵活,会开车的优先。待遇5000至6000。另招产线全检查货两名,20至40岁,22天制,底薪2300起 。包住,吃饭公司统一安排。
袁先生:
公司地址:沙田镇西太隆村环保路79号4楼,
体系专员
5-6千/月
体系工程师3-5年中专/中技ISO9001ISO14001
1. 熟悉ISO 9001(质量)、ISO 14001(环境)、ISO 45001(职业健康安全)等至少1-2项主流体系标准。
2. 具备较强的逻辑分析能力,能识别体系运行中的问题并推动整改;沟通协调能力强,需对接各部门推动体系落地。
3. 有人事、行政相关工作经验。
栏目概述
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