1、机修工：1名，年龄50岁以下，懂气割电焊，能适应爬高，薪资6000-7000元，提供住宿。 2、机修学徒工：2名，年龄35岁以下，薪资面议。 3、打杂工：1名，年龄50岁以下，能适应爬高，薪资4500-5000元 联系电话：，微信同号

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岗位职责： 1.主要负责低温气体行业常规化工设备和管道阀门仪表的的日常巡检、维护、保养与记录。 2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划，保障设备安全稳定运行。 3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报。 4.配合实施设备调试、检测、校准及工器具管理。 5.参与站内安全巡检、隐患排查、应急演练与整改落实。 6.协助对接客户、供应商及技术团队，支持现场协调与问题反馈。 7.遵守安全操作规程，确保作业符合特种设备、压力。 8.完成公司安排的其他工作事项。 任职要求： 1.中技或以上学历；化工、机电、深冷、制冷类相关专业，3年以上化工企业空分工作经验。 2.三年或以上低温化工设备维修经验，具备电焊操作证者的优先。 3.持有C1驾照，具备良好的动手能力。 4.有一定的沟通协调能力，较强的执行能力，能完成负责人安排的日常工作。 5.做六休一，能适应短期出差。

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本岗位主要负责糖厂生产设备的日常点检、保养、维修及故障排查工作，保障制糖生产线设备稳定、安全运行，保障生产工作有序推进。 日常核心工作为设备定点巡检，定时检查压榨、蒸发、结晶、输送等各类制糖机械设备，排查零件磨损、松动、漏油、异响等安全隐患，做好点检记录，提前规避设备故障。针对设备运行中出现的机械故障，及时拆解、检修、更换损坏零部件，快速修复故障设备，缩短停机时间。 定期对生产设备进行全面保养，包含设备清洁、润滑、紧固、调试等工作，延缓设备损耗，延长设备使用寿命，确保设备各项参数符合生产标准。同时配合生产班组完成设备启停调试、日常试运行工作，跟进设备运行状态。 工作中需严格遵守厂区安全生产规章制度，规范操作维修工具与器械，做好维修现场清理、设备维护台账登记，如实记录设备故障、维修及保养情况。协助完成设备换季检修、停产维保、技改辅助等相关工作。 岗位工作踏实稳定，要求从业者熟悉基础机械设备原理，动手能力强，能适应厂区生产作息，有工厂机修、设备维保经验者优先。

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岗位职责： 1.负责机修团队的管理与指导，确保维修工作的高效执行； 2.制定和维护机修流程及标准，持续提升维修质量； 3.监督和评估机修人员的技术水平，组织技能培训和考核； 4.协调内外部资源，解决复杂设备故障，保障生产顺利进行； 5.管理和维护维修工具和设备，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械或相关专业背景； 2.5年以上机修工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3.精通各类机械设备的维修与保养，具备故障诊断能力； 4.良好的沟通能力和团队领导力，能够有效激励团队成员； 5.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的问题解决能力。

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招聘焊工2名。要求具备电焊基础，会二保焊者优先。年龄要求在30至50岁之间。薪资福利为试用期一个月，工资6000至7000。工作制度为9小时，提供食宿，并缴纳社保。工作地址位于南平市浦城县仙阳荣华山大道11号。

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岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障，快速恢复生产用电 5.如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急抢修

招聘：叉车工（倒班）招聘薪资：4000-5000元/月职位描述招聘岗位—叉车工(倒班）有厂车要求:有叉车经验，有叉车证。年龄：40-50岁工作地点：炉下陈坑工业园区薪酬：200元/天+绩效要求：有责任心，吃苦耐劳联系方式:王经理