寻找技术熟练的大师傅，擅长德系车的优先。

招聘汽修维修人员。薪资为2800元以上每月。工作内容包括车辆常规保养、故障检测、机修维修；轮胎更换、动平衡、底盘检修；维修工单登记，配件合理领用，工位卫生维护。

诚聘洗车+轮胎师傅一名，具体电话详询

快修，保养，轮胎，四轮定位，洗车，美容

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准定位故障点 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流品牌车型结构及维修规范，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业人员从业资格证者优先 5.责任心强，注重安全规范，具备良好的沟通与团队协作意识

招聘汽修工。薪资为3500元以上每月。要求敬业。

招聘汽修工。薪资为3500元以上每月。要求敬业。工作地点在安徽六安。

汽车维修，保养，轮胎，洗车

机修工最好会点电路

维修大车师傅1名有维修经验5年以上，学徒若干名，半挂电车维修师傅一名。欢迎来电咨询。

招聘招聘保洁一名，地点开发区(厂房区，卫生间。工人吃餐厅)，年龄60岁以里，8点到下午5点30半。，月资2600一2800元，工地点，大兴寺路。新帆动力。联糸电话

六安市金安区招贴砖

六安市霍山县招铆工

长白班可预支工资，230-260/天, 可日结、月结，独立岗位，车间可带手机不过安检 月到手薪资7500左右，小时工230-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-江苏苏州工厂入职，感兴趣可以咨询

师傅自带个大电镐，打一点混凝土地面，一上午的活

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

嘉远精修壶镇鲤达店 奔驰、宝马、奥迪、保时捷、路虎捷豹专修 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检完成交车前检查，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.能独立完成常见车型的维修与保养作业 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和规范操作习惯 4. 持有汽车维修工职业资格证或机动车维修从业资格证者优先 5. 学习能力强，能适应技术更新，愿意接受系统化技能培训

1.学习并掌握汽车各类服务专业技能 2.在总技师的带领下，钻研熟悉轮毂修复技能 3.精进汽车改装，轮毂改装，各类维度知识 4.吃苦耐劳，团队协作，听从指挥，自律自省

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

工资等于面淡

双曲铝板打磨学徒 工作内容 1. 跟着师傅学习异形铝板焊缝、板面毛刺、凹凸位置粗磨、精磨处理 2. 操作打磨设备，做好产品自检，达到喷涂前工艺标准 3. 设备日常保养，保持工位整洁，遵守车间安全规范 岗位要求 1. 18-45周岁，身体健康，能吃苦，有无经验均可 2. 服从安排，做事细心，打算长期稳定学手艺 3. 可以接受车间作业环境 福利待遇 1. 带薪学徒，专人手把手教学，上手后计件，月薪4000-8000 2. 包吃包住，按月准时发薪

公司名称：安徽中远电气有限公司岗位1：焊工（5人）工作要求：学历不限，持有焊工证。工作时间：面议岗位2：冲压工（5人）工作要求：学历不限，有相关工作经验即可。工作时间：面议薪资待遇：焊工7000-9000元/月；冲压工4000-6000元/月福利待遇：缴纳五险公司地址：安徽省来安县裕安西路71号联系电话：张红霞

根据图纸接线配盘，会用电洛铁焊线

招聘安装工，负责库体装配、环境仓安装以及焊接工艺。薪资为4000元以上/月。

招聘长白班二保焊焊工，34元每小时 包吃包住，上班早八晚八，10.5小时计薪。 主要焊接新能源电池框，需要有应急管理局焊工证，年纪50周岁以下

要求会对刀补刀，能看懂图纸，熟练使用卡尺深度尺内径百分表等量具，会编程的工资面议，主要操作系统为广数

六安金寨｜急招二保焊工无证可上岗员工工价：30元/小时岗位详情熟练操作即可，无需焊工证，上手就能干班次：早8点-晚8点，工人年龄20/50岁以下标准两班倒缺口30/40人，3快了食宿福利厂区包吃包住，吃住全在厂里，省心省钱入职要求简单常规体检，门槛低，入职快全天面试负责人电话安徽六安

[烟花][烟花]日结[红包][红包]三十铺汽配厂今晚三十铺汽配厂夜班需要叉车工1名，能熟练操作叉车。进行现场物料的运转。夜班工资210元一天，20：00-8：00联系电话：（）

岗位职责 1.负责设备日常巡检，及时发现并解决故障隐患 2.独立完成设备维修、保养任务，确保正常运行 3.协助制定设备修理计划，参与新设备安装调试 任职要求 1.机械维修等相关专业，中专及以上学历 2.熟悉各类机械设备原理，具备维修技能 3.责任心强，能承受一定工作压力 4.有3年以上机修工作经验者优先

招聘以下岗位：喷粉学徒、激光切割师、焊工、折弯学徒、仓库管理员。喷粉学徒：年龄不超过45岁。激光切割师：需有相关工作经验。焊工：需持有证件，会气保焊，年龄不超过53岁。薪资为计件工资，45元/台。折弯学徒：年龄不超过45岁。仓库管理员：需高中以上文凭，懂电脑基本操作。试用期薪资4000，转正后薪资范围4500-5000。