一、工作内容： 收银（需会拼音打字）、上货、理货、吃苦耐劳 二、工作时间： 每日工作9小时（含0.5小时用餐时间），月休4天 班次安排： -早班：8:00-17:00 -中班：10:00-12:30+17:00-23:00 -晚班：14:00-23:00 -节假日不额外放假，按正常排班 三、薪资待遇： 1.试用期（15天） -工资：100元每天 2.转正后： -工资：4000元（含满勤1000元+饭补500元） 四、工服规定 -夏季工服：由公司提供 -工作满6个月：公司承担费用， 冬季工服：洗净后退回，否则 五、入职材料： -健康证、身份证复印件（购买团体险）、银行卡（15号发薪） 六、其他说明： -服从店长管理，由老员工带教，新员工初期以晚班为主，后续根据情况调整

21-23点下班 不需要长时间站立 23-24点下班 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 工作内容: 前台接待:接待客人到店及离店;门店咨询或预订业务来电接听;引导客人预订购票;记录客人预订信息;讲解游戏规则和项目内容;带领客人进入游戏体验区域;负责收银;扮演NPC岗位要求: 1、性格开朗礼貌，从事过服务类行业优先; 2、胆大细心 3、有服务意识、服从管理、有责任心两家店铺就近安排建设路店科华北路店 只想做前台或者收银的勿扰

齐康医药连锁有限公司招聘成手营业员。店长，实习生，实习生要求会骑电动车，交五险，年节福利，带薪休假。联系电话

售货员 干净利落，口齿伶俐

岗位职责： 1.接待顾客，解答顾客的疑问，帮助顾客挑选心仪的面包甜点 2.负责店铺内面包、糕点的陈列摆放，确保商品陈列美观、整齐 3.完成每日的销售目标，处理顾客的购买需求、收银结账等事宜 4.维护店面清洁卫生，保持门店干净整洁 5.能完成工作任务，积极配合店长工作，团结协作 任职要求： 1.初中及以上，18-30岁，接受无经验，可培训 2.有良好的服务意识，亲和力 3.形象气质佳、吃苦耐劳 4.能适应早晚班轮换工作，月休4天 薪资待遇： 4000-4500元/月 多方位晋升空间 不定期培训学习 新品试吃，面包、糕点员工福利等

店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包好等待专人取送即可。工作轻松。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】是把各种酒品打包好，等着取货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到35；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】底薪3200加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.

岗位职责: 1.确保店内日常运营顺畅，提供优质的服务体验。 2.积极响应顾客需求，确保服务质量。 3.保持商品陈列整齐，确保货架存货准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保营业目标的达成。 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作。

生鲜超市陈列销售收银

工作内容:1.店内日常清洁，礼品管理。 2.能跟顾客良好的沟通，性格开朗。工作积极，有责任心，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

招聘：技术院长 岗位职责： 1、负责照顾自己训练的犬只，包括喂养，卫生，健康检查等。 2、日常的遛狗，训练。 3、伴侣犬的训练，不良行为纠正等。 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、无虐待打骂宠物行为 3、有独立训犬能力

招聘：招聘一名小孩，喂细犬， 招聘一名小孩，喂细犬，必须能在这里住的，必须听话，听话的联系，联系方式

招聘：训犬/驯养学徒 薪资：面议 岗位职责： 1、照顾店内的犬猫，为犬猫补充营养， 2、做一个合格的铲官，每天早晨帮助铲，打扫房间，保证店面的卫生和清洁， 3、日常的遛狗， 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、无虐待打骂宠物行为

新疆华瑞人力资源服务有限责任公司 岗位：驯犬员1名； 要求：责任心强，严格遵守规章制度，必须持有驾驶证，退役军人和有相关工作经验者优先； 薪资待遇：试用期3000元/月（1个月），缴纳五险，转正后4500元/月，缴纳五险（包住，，可提供三顿饭）； 联系电话：

招聘：训犬师 薪资：3000-7000 岗位职责： 1、照顾店内的犬，为犬补充营养， 2、做一个合格的铲官，每天早晨帮助铲，打扫房间，保证店面的卫生和清洁， 3、日常的遛狗， 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、无虐待打骂宠物行为

工作时间:早九晚十，月休四天 薪资待遇:无责4500/月，可提供宿舍 ​工作地点:锦里古街 ​工作内容:卖熊猫玩偶，挂件，包包等 ​工作要求:手脚麻利，吃苦耐劳，做事灵活

在门店干销售，打杂，要求工人：年龄20到30岁

店员 35-52岁初中以上学历，有销售经验者优先，不晕车，会说本地话。月休4天日班 薪资福利:工资2500元+提成 工作地址:时代广场正门进去右转20米处

营业员薪资：3000-4000/月岗位要求：负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等，要求：50岁以下，无经验也可。岗位职责：负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等，要求：50岁以下，无经验也可。

销售温尔思家纺，早上八点到十二点，下午二点到六点，月休二天，底薪加提成，会抖音，视频号，其他可以面谈。

营业员

野人先生冰淇淋芜湖八佰伴店招聘啦！ 我们提供完善的培训体系，无论有无餐饮经验，我们都会为你提供专业培训帮助小伙伴快速上手工作 招聘岗位: 全职伙伴3人(18-30岁) 工作认真负责，爱干净，完成门店的工作要求·具备基本的服务意识和沟通能力·健康证 丰厚的员工福利: 全职伙伴:月薪4000+绩效奖金(周一至周四轮休，月休4天) 工作时间： 正常八小时工作制：9~18、13~22。中间有一个小时休息，法定节假日三倍薪资 工作内容： 主要负责门店收银、备料、冰淇淋制作、卫生等工作 冰淇淋畅吃~ 招聘要求: 1.入职签订合同，本期仅招长期全职店员，需到外地培训5日全程免费。 2.有茶饮或餐饮相关经验(霸王茶姬、奈雪的茶、乐乐茶、喜茶，瑞幸咖啡、卡旺卡、麦当劳，肯德基连锁品牌经验)优先！ 3.工作地点/时间：芜湖八佰伴商场。正常8小时工作制，月休4天。 商场是早10点到晚10点的话，我们上班时间一般为9~18，13~22，中间一小时休息 4.工资: B级冰淇淋师综合3500~4200 A级冰淇淋师综合4000~4800 店助(副店长)综合工资4500~5800 5.福利待遇:享受节假日业绩提成奖金，法定节假日三薪，营业额阶段对应提成。 6.岗位要求: 形象端庄得体，热情大方，活泼开朗，普通话标准，服从安排听指挥，有健康证。 负责冰淇淋店的日常运营，包括接待顾客、点单服务以及收银等; 协助制作各种饮品和冰淇淋，确保产品的质量和顾客满意度; 维持店铺环境的清洁和卫生，保证提供良好的购物环境。 参与库存管理，包括备料和商品陈列;处理顾客咨询，提供专业的解决方案。 感兴趣的伙伴可以立即沟通，期待你的加入！

工作内容: 负责接待指导顾客玩手游，桌游，观影，真心话大冒险，游戏互动。 职位要求: 1.形象气质佳，会化妆打扮自己，性格开朗，有服务意识很重要!! 2.有赚钱欲望，沟通能力好，不娇气者优先。福利待遇: 基础工资!无责任保底12000-15000+提成绩效奖，月均2-3w，工作时间: 下午3点-晚上2点，26天制，交通补助+包住

负责快递的摆放与入库 及时处理快递售后问题

岗位职责（营业员）： 1.负责店内水果打包、挑选、摆货；2.负责店内水果导购销售；3.负责收银和门店卫生；4.负责水果清洗和开切。5、做好门店的卫生清洁工作；6、完成上级领导交办的其他任务。 薪酬福利： 1.薪酬3700-5000元（深圳），定期有晋升后有职位补助，有月度绩效提成；2.包住（小区房），有米油补助；3.带薪培训，月度生日会；4.法定节假日三倍工资,带薪年假；5、每位员工都有公平、公开、公正的晋升机会，从实习营业员—营业员—班长—店助—副店—店长—带店店长—公司总部管理人员—高管，让你不断提升，不断进步。