大理市滨海俊园招聘一名大堂服务岗：工资待遇：3500600餐补工作时间7:30-19:30月休四天购买工商险和意外险联系电话：大堂管家岗位职责1，日常工作严格按照大堂管理制度执行，若未执行服务中心将严肃处理；2，协助1栋俊管家完成日常工作的开展，解决业主所需；3，每日负责大堂，楼层公共设施设备的巡查，发现问题及时处理；4，负责大堂的外来人员管控，发现安全隐患及时处理；5，负责业主的日常沟通，定期，不定期拜访回访工作，业主的诉求及时反馈给俊管家；6，负责社区文化活动的宣传工作；7，负责为业主收发快递/外卖，并主动为业主送上门；主动把业主家门外垃圾带走；8，热情迎送业主，主动问好，仪态端庄，仪表整洁；9，严禁空岗，遇有特殊情况向俊管家请示后，方可离开；10，每日8:30-9:00应在接待台前站立服务，站立时始终面对大堂，站姿端正，不得倚靠接待台；遇业主询问，在接待台内站立服务；路遇业主，微笑并问好；11，接打私人电话不得超过5分钟，不得在值岗期间做与工作无关的事情；12，接待客户有关服务方面的询问要有问必答，礼貌待客，百问不厌；13，遇到客户投诉，先笑意接受，如自身不能解决问题，要求立即上报俊管家；14，如遇外来客人询问业主的情况，必须征得业主同意后方可提供；15，大堂内发生特殊情况不能及时处理时，要迅速报告俊管家或客服主管；16，保持台内，台面清洁，不得摆放与工作无关的任何物品；17，对本栋业户熟悉度需达100%，与业主保持粘性，事事为业主着想，主动发现业主需求并给予帮助；18，禁止接受业主任何形式的馈赠以及私自向业主索取任何回报。工作地点云南俊发物业服务有限公司大理滨海俊园服务中心

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

因业务需要现面向社会招聘保安20名，要求年龄18~45岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2500-4000工作岗位不同待遇不同，

月休四天供吃住

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，具备基础服务意识和应急反应能力 5. 无纹身、无不良嗜好，能长期稳定在岗

招聘安保专员1名。户籍、性别、学历均不限。年龄要求为35至60周岁。思想政治素质好，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，具有较强的工作能力和高度的工作责任心，具有爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，服从单位安排管理。要求有水电工作经验。曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或有违法犯罪记录人员；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；被相关单位开除并解除劳动合同的；在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；其他不宜应聘人员不受理报名。主要负责全片区安全巡逻（每日定时巡逻保租房、孵化园、道路，排查治安、消防隐患；水电检查维修维护；绿化养护；门岗值守）、水电巡检、绿化养护与维修维护。薪资福利为，综合待遇为3000至3500元每月（）。试用期按照转正后工资的80%发放。符合工会相关规定的，办理加入工会会员有关手续后，享受工会福利。提供职工餐补。用工形式为劳务派遣。拟聘用人员与弥渡县兴弥劳务有限公司签订劳务派遣劳动合同，安排到我公司相关岗位工作。劳动合同期为两年。报名时间为2026年6月1日至6月4日。采用现场报名及网络报名相结合的方式进行。报名材料为户口簿复印件、身份证复印件、毕业证复印件、简历各1份。资格审查及面试时间另行通知。工作地址为云南弥渡产业园区就业幸福驿站或花灯广场就业综合服务驿站。

宾川县综合应急救援队员招聘。岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国的领导，品行端正，具备良好的政治思想素质；遵纪守法，无违法犯罪记录。2.志愿从事综合应急救援工作。3.有较强的事业心和责任感，工作认真负责，积极主动，肯吃苦耐劳、具有奉献精神，团结协作，服从安排，听从指挥。4.身心健康，无不良嗜好，具有良好的语言表达能力。5.本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1991年5月以后出生）。熟练的计算机操作和办公软件应用，有一定文字功底、组织、协调能力。有C1以上汽车驾驶证，并熟悉手动挡操作驾驶技术者优先考虑。工作内容：1.负责综合应急救援工作。2.负责协助做好应急局日常工作等。薪资福利：受聘人员待遇面议，按规定购买保险，享受差旅费报销政策及工会福利等。按规定享受国家规定的假期。招聘人数：2人。本次招聘人员实行劳务派遣制，由宾川县鸿运保安服务有限责任公司派遣至宾川县应急管理局工作。首次签订合同期限为1年，试用期1个月。报名联系人：县应急局艾老师。公示无异议的拟聘人员，须在接到聘用通知之日起2个工作日内到宾川县鸿运保安服务有限责任公司办理聘用手续，签订劳动合同。公司地址：宾川县金牛镇白塔村委会沟头上村05号。工作地址：金牛镇正中路县应急管理局2楼最西面办公室。

因业务需要现面向社会招聘保安20名，要求年龄18~40岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2500-

招聘安保兼水电绿化队长1名。户籍、性别、学历均不限。年龄要求为35至60周岁。要求思想政治素质好，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作能力强，责任心高，具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，服从单位安排管理。曾因犯罪受过刑事处罚、有违法犯罪记录、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查、被相关单位开除并解除劳动合同、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜应聘者，不受理报名。岗位职责为统筹全片区安保、水电、绿化、应急工作及安全隐患排查。薪资福利为。综合待遇为每月4000至4500元，。试用期工资按转正后工资的80%发放。符合工会相关规定者，办理入会手续后可享受工会福利。提供职工餐补。用工形式为劳务派遣。拟聘用人员将与弥渡县兴弥劳务有限公司签订为期两年的劳务派遣劳动合同，并安排至我公司相关岗位工作。报名时间为2026年6月1日至6月4日。采用现场报名与网络报名相结合的方式。报名材料需包括户口簿复印件、身份证复印件、毕业证复印件及简历各1份。资格审查及面试时间另行通知。工作地址为云南弥渡产业园区就业幸福驿站或花灯广场就业综合服务驿站。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障正常办公或经营环境 5.按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录

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站岗巡逻，巡查酒店所有设施，消防 防火 防盗，维护各种安全措施。

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阳和工业区招保安员一名，年龄58岁以下，有保安证。消控中级国考证，身体健康，无犯罪计录，6小时月工资2300元，联系电话李队

职位要求，保安 保洁 长白班，男女不限，年龄要求18到65岁，工资5500~7500之间。根据应聘者年龄、身高、1米63以上，工资待遇，18到45岁以内工资6000到7500之间，包吃住，45到50岁工资6000到6500，包吃包住，50到55以岁5500到包住宿，55岁65岁5000左右。包吃包住，岗位法定假日均有补贴双倍或者三倍工资。高温补贴福利。具体以招聘待遇为参考，到场面试结果为准。工作内容 站岗 巡逻，指引进出车辆，进出人员登记。三人两岗，两人一岗。上班时间7点到7点，8点到8点，服从项目分配，当天面试，当天安排住宿，住宿热水器，空调，洗衣机WIFI都有。

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