招聘机修工中工。薪资为2500-4000元月薪。岗位职责包括：协助师傅开展车辆发动机、底盘维修及常规保养作业；按照维修规范完成配件更换、拆装工作，如实记录维修情况；正确使用维修工具与检测设备，完工后整理工位，保持车间整洁；及时向师傅、服务顾问反馈车辆故障现象与维修进度；遵守车间安全操作规范，爱惜客户车辆，服从工作安排。

岗位职责： 1、负责汽车机修、冷电系统维修及日常车辆保养和维护。 2、独立诊断汽车故障和维修，解决汽车机械、电气故障。 3、完成发动机维修、故障判断及诊断仪操作，配合团队高效完成维修任务 4、按规范操作，确保维修质量与安全 5、参与团队协作，配合完成各类维修任务 6、客户维修咨询服务 任职资格： 1、汽车或机械相关专业 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神 大工需5年以上经验，能独立处理复杂事故车维修 *中工需2-3年经验，可独立完成常规钣金喷漆作业 *持有焊工证或汽车维修相关证书优先 *吃苦耐劳，责任心强，服从安排 【薪资福利】 *大工综合薪资10000+，中工综合薪资5000+，小工综合薪资3000+ 多劳多得 提供住宿与工作餐

招人！招人！急聘汽车修理工、学徒修理工：手艺好，工资高，长期稳定学徒：不用基础，免费学修车技术，管吃管住，有工资干活实在，人品端正就行，想学一门手艺的年轻人欢迎来！联系电话：地址，草湖市

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招聘修理工大师傅。岗位职责包括：负责各类车辆故障检测、维修、保养作业，精准判断发动机、底盘、电路等各类车辆问题；按照维修规范完成维修施工，把控维修质量，保障车辆维修后安全正常运行；妥善使用、维护维修工具与检测设备，保持工位整洁；向车主清晰讲解故障原因、维修方案以及日常用车保养建议；协助门店做好维修工单记录，服从门店调度，配合完成车间各项工作。薪资面议。

能夠自主完成厂家要求的各项维修指标，要求，四s店安排的各种任务

招聘汽车学徒，薪资面议。岗位职责包括：协助技师完成车辆日常保养、检测与基础维修工作；学习并掌握汽车构造、原理及常见故障诊断方法；负责工具设备的整理、清洁与基础维护；配合完成客户接待、车辆交接及服务流程辅助工作；记录学习日志，参与技术培训与考核评估。

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

雪上皇冠酒店招两名洗碗工，月休两天，工资3500，要长期的

招聘！！！招聘！！！ 【岗位名称】：同城跑腿 【招聘人数】：9 【岗位优势】：工资日结 时间自由 地点自由 配送物品：日用品，蛋糕，牛奶，服装，鲜花，食品等（可自选） 【工作地点】：就近安排 【工作时间】：24小时有单，任意时间均可 【工作经验】：无需工作经验 直接上岗 【任职要求】：满18~55周岁 会骑电动车 会看导航 没有案底即可

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喀什地区莎车县招二保焊/气焊、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长我的电话

喀什地区喀什市招消防水师傅 3 名。中工 4 名

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兴庆区启驾汽修钣金烤漆中心招聘钣金师傅1名，月工资9000左右钣金中工两名。月工资6000左右月休三天，包吃住。联系电话()

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招聘抢修部员工。薪资为6000-6500。服从抢修部经理统一调度，承担污水厂各类设备、管道、阀门、电气、仪表等突发故障抢修、更换、加固、疏通作业。负责抢修现场安全确认、工具准备、备件领用、现场操作、收尾清理。严格执行安全操作规程，正确使用工具、机具、劳保用品，不违章作业。24小时应急待命，接到抢修指令快速响应、迅速到场、高效处置。配合完成设备抢修、临时加固、应急排水、清淤、堵漏、应急切换等任务。如实填写抢修记录、工时记录、材料使用记录。负责抢修工具、设备、备品备件的保管、维护与整理。完成抢修部经理交办的其他应急处置任务。要求初中及以上学历，机电、维修、焊工、电工相关专业优先。有维修、电工、焊工、管道工、设备抢修经验者优先，有证优先。能吃苦耐劳，动手能力强，能适应脏、累、重、急抢修工作。能接受24小时待命、夜班、驻厂、节假日值班。身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌，服从管理。安全意识强，有团队协作精神，执行力强。工作地点为污水厂。

招聘精通氩弧焊和龙门自动焊的焊工，负责钢结构焊接与检测。需按照生产计划完成焊接任务并确保质量认证。月薪8000-10000元。工作地点在新疆喀什。

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招聘教练员，薪资面议。岗位职责包括：按照驾考教学大纲规范开展机动车驾驶教学，指导学员掌握驾驶操作、交通法规与安全驾驶技能；合理安排学员练车时间，耐心讲解驾驶要点，纠正不良驾驶习惯，提升学员考试通过率；做好教学车辆日常检查，出车前后检查刹车、轮胎、水电等车况，保障教学安全；维护良好师生沟通，耐心解答学员疑问，做好学员考前心理疏导；配合公司开展招生宣传，跟进学员报名、练车、约考全流程，完成教学与招生指标；严格遵守交通法规与公司管理制度，文明教学，杜绝粗暴教学。

矿山机修工

招聘焊工、抢修班长、维修部主管。，年龄20-45岁，汉语日常及工作沟通无障碍，身体健康，品行端正，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，对工作认真钻研，无任何不良记录。喀什地区户籍、泽普县户籍优先，其他地区可长期驻泽普者优先。持C1以上有效驾照，具有10000公里以上驾驶经验者为佳（非必须技能）。技校生、应届毕业生愿长期留公司喀什地区工作地发展者可放宽一定的工作经验要求，给予试用机会。工作要求：有娴熟的电焊技能。做好各类电气维修现场和工作场所的管理。执行上级临时交代的其它工作（如安装、抢修）。服从上级的调度和工作安排，及时、保质、保量地完成工作任务。负责优化、改善系统，持续维修改造工程，保证设备维修运行无安全事故。能严格按安全操作规程及管理制度操作，确保安全生产，不冒险作业，杜绝人身和设备事故的发生。负责保管好资料、工具。能积极按时完成公司交办的其他临时工作。任职资格：持焊工证、技术等级证。高中以上学历。具有焊工专业知识培训经历或学历。熟悉焊工专业技能操作流程。具有较强的安全意识，可按照公司要求及图纸和工艺要求完成维修任务，动手能力强。薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2500～3000元。转正后按照工作测评级别及胜任的具体工作岗位调整转正定级工资3100～7000元，加节能创新考核奖。可安排员工宿舍，正式员工享受员工食堂就餐补助、交通补助、通讯补助，享受医疗、养老、生育、工伤、失业五项社保及公司另行每年购买的商业保险1份。重大节日福利、带薪年休假、带薪培训等公司正式员工全部福利待遇。职业发展路径：路径一：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→焊工班长→维修助理工程师→维修工程师→维修部副主管→维修部主管。路径二：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→焊工班长→维修助理工程师→维修工程师→高级维修工程师。路径三：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→高级焊工。

烧不锈钢的焊工有没有，长期干，厂里面搞。

吃苦耐劳经验丰富

修车师傅