岗位职责： 1、根据图纸技术文件，准确进行精密空调各部件的电气接线工作； 2、确保所有接线连接牢固可靠，无虚接、松动、短路、断路风险；线号标识清晰、准确、完整； 3、熟练、安全地使用各类电气装配工具，严格遵守公司安全生产规章制度和电气安全操作规程； 任职要求： 1、22-45岁，中专以上学历，具备基本的识图能力； 2、身体健康，能适应站立作业，视力良好（可分辨细小线号、颜色），无影响精细操作的疾病； 3、遵守公司各项规章制度，服从工作安排；

高压电工，厂区直招，2班倒，综合薪资6000以上，包吃住，18-45岁，

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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1：【薪资待遇】短期：28-30/小时 工时充足加班稳定，正式工综合月薪6000-8000元 +五险一金 2：吃住：免费吃住，不花钱 3：上班时间：正班8小时 加班2个小时 加班看个人意愿 4：休息：上六休一。 5：发薪日：8号发薪， 6：要求：16-45周岁 7：招聘岗位：装配，焊工，打磨工，喷漆工，自动化辅助操机，无经验技术工等

生产技术员 18 - 40岁 薪资福利:6500 - 8500元/月 招工人数:2000名 工作地址:宜宾三江时代新能源科技有限公司

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主要工作： 1、根据原材料的不同情况，采取不同的措施，调整产品，对PH值，粘度及时调整，保证产品质量，及时包装，保证供货。。 2、根据不同物料合理调整设备参数进行物料混合；需根据车型及设计要求，精准调配不同颜色涂料，确定合理的喷涂顺序与参数，如喷枪压力、流量、喷涂距离等，确保套色效果美观、均匀且符合质量标准。 3、在生产过程中，要严格监督操作人员按工艺执行，及时纠正不当操作，同时密切关注涂装质量，对出现色差、流挂等问题迅速分析原因并解决。 4、分析原因，解决问题，保障喷涂工作的顺利进行； 岗位要求： 五、要求 1、服从现场管理 2、踏实肯干 3、有上进心 4、2年以上有汽车厂工作经验/汽车涂装厂工作经验，有做过相关的工作； 工作环境 1、恒温车间，需要穿无尘服； 2、涂装车间，需要接触油漆，有一定气味、

一、招聘岗位及要求 （一）岗位详情 1.普工-工作内容： ①总装：按照生产工艺和操作规范，将零部件组装成完整产品。 ②物流：负责生产物料的搬运、清点、上架和配送。 ③包装：对成品进行包装处理，使其符合运输和销售要求。 ④检验 2.特殊及技术工种-岗位： 叉车：操作叉车进行货物的装卸、搬运、堆垛和短途运输 冲压：操作冲压设备（如冲床、压力机等），对金属板材等原材料进行冲压加工，制成所需的零部件。 焊接工：使用焊接设备（如电焊机、气焊机、氩弧焊机等），将金属材料（如钢材、铝材）通过加热、加压等方式连接成一体，形成所需的结构或部件。 （二）基本要求 年龄：18-38岁（叉车岗位45岁以内） 学历：中专及以上学历 二、薪资福利 （一） 综合薪资5500+ （二）额外福利及说明 周末福利：周末加班享15元/天餐补+10元/天车补夜班补贴：15元/天 高温补贴：按实际出勤天数计发 绩效工资：根据岗位安排及工作状态评估发放 特殊津贴：焊装车间非焊接工种 （三）吃住安排 包住提供住宿

叉车工 工作地址:临港天原 白班20元/小时，夜班21元/小时 15元/天的餐补 叉车工，丰富的电叉经验，会上货架 25-48岁，有证

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凯翼汽车 1⃣、物流车间 【工作内容】产线物流配送、无需经验 【要求】20-35岁，能接受加班 2⃣、包装车间 【工作内容】产品打包、贴标签装箱、无需经验 【要求】20-35岁、能接受加班 3⃣、叉车工 【工作内容】装卸货、需持N1叉车证、电叉熟手 【要求】20-35岁 以上均需要长期工、能接受年后返岗，禁止短期工 咨询☎：

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岗位职责： 1.主导新车型项目从前期预研至量产交付的全流程管控。 2.统筹项目目标设定、进度推进、资源配置及变更事项管理。 3.识别项目潜在风险，并实施全过程风险监控与应对。 4.梳理并持续优化项目管理相关制度、工作流程。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，汽车、模具、机械设计、机械制造等相关领域优先考虑。 2.具备8年以上相关行业工作经验。 3.熟悉产品谱系规划、技术路线制定、项目立项及开发管理流程。 4.掌握汽车行业的市场动态、政策法规及技术发展方向。 5.具备整车开发流程与项目管理基础知识。 6.熟悉IATF16949质量管理体系，掌握APQP等质量工具的应用。