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汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
济南天桥区招聘汽修工,学徒工
3000-5000元/月
汽车维修1-2人月结中午餐补
招聘汽修工,学徒工
汽车维修机修工包住包吃月结
招聘汽车维修技师/机修工。薪资为6000-10000元,提供食宿。岗位职责包括:严格按照标准流程对客户车辆进行保养与维护作业;准确诊断车辆故障原因,并实施高效维修解决方案;执行日常养护及零部件更换工作,确保维修质量与安全。任职要求:具备两年以上汽车维修行业从业经验;熟练掌握各车系日常养护、换件及快速维修技能;拥有德系车维修经验,或具备连锁门店、4S店售后服务工作经验者优先。
济南
8月28日 01:58拨打电话
山东济南维修学徒工薪资福利:待遇优厚,薪资咱们当面细聊:工作地址:大佛寺社区对面玫城机动车
汽车维修
维修学徒工薪资福利:待遇优厚,薪资咱们当面细聊:工作地址:大佛寺社区对面玫城机动车检测站院内
济南
9月2日 16:54拨打电话
山东济南西招喷漆老师一名,钣金中工,学徒一名,
汽车维修
济南西招喷漆老师一名,钣金中工,学徒一名,
济南
8月31日 11:21拨打电话
山东济南招补胎师傅,工资10000一1个月,工资月结
10000元/月
补胎月结
山东省济南市招补胎师傅,工资10000一1个月,工资月结
济南
9月2日 12:49拨打电话
济南天桥区招聘汽修工,学徒工
3000-5000元/月
汽车维修1-2人月结中午餐补
招聘汽修工,学徒工
莱芜换轨道换轮子换大车减速机电机底座,找2人,明天26号去,带证,电话刘,详谈
汽车维修1-2人
莱芜换轨道换轮子换大车减速机电机底座,找2人,明天26号去,带证,电话刘,详谈
济南 莱芜区
8月25日 11:21拨打电话
汽修工
8000-10000元/月
汽车维修3-5人
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,提升客户满意度与返修率控制 任职要求: 1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强,具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
汽车修理工
5000-8000元/月
汽车维修包住1-2人月结全职
汽车修理工,大工
抹灰
招聘抹灰小夫妻,四川、湖北孝感籍人员优先。工作地点在山东济南,工程质量要求半公分以内。内墙抹灰价格为8元每平方米,实做实收,无面网。工程量约七万多平方米,包住不包吃。头一个月每十天支付一千元生活费,之后每月支付工程量的百分之七十,由公司打卡发放。工程完工后,无论公司支付多少余款,余款将在一个星期内由我们付清。
济南
9月6日 07:30拨打电话
济南历城区招油漆工、铁艺油漆
300-400元/天
油漆工铁艺油漆1-2人
济南市历城区招油漆工、铁艺油漆
济南 历城区
9月6日 07:30拨打电话
济南万象城招通风安装工
260-320元/天
风管通风安装3-6个月1-2人
济南万象城招风管安装熟练工2人,工期3-5个月,有意者联系。
济南 历下区 经十路
9月6日 07:30拨打电话
抹灰
招聘抹灰小夫妻,四川、湖北、孝感籍人员优先。工作地点在山东济南的工地,要求抹灰质量在半公分以内。内墙抹灰价格为8元/平方米,实做实收,墙面没有面网。现有工程量七万多平方米,包住不包吃。头一个月前十天支付一千元生活费,之后每月支付工程量的百分之七十,由公司打卡发放。无论公司支付多少余款,余款将在一周内结清。
济南
9月6日 07:30拨打电话
抹灰
山东济南招聘抹灰小夫妻,四川、湖北孝感人员优先。质量要求半公分以内,内墙抹灰8元实做实收,无面网。工程量七万多平米,包住不包吃。头一个月十天支付一千元生活费,之后每月支付工程量的70%工资,公司打卡发放。工作地址:济南。
济南
9月6日 07:30拨打电话
大连瓦房店市内招聘修理工,大工、中工均可。工作内容不多。
汽车维修机械维修工
瓦房店市内招聘修理工,大工、中工均可。工作内容不多。
大连 瓦房店市
9月6日 07:28拨打电话
兰州皋兰县附近有没有流动补胎的有了联系,
补胎
皋兰附近有没有流动补胎的有了联系,
兰州 皋兰县
9月6日 07:28拨打电话
北京有补胎的没有?。
补胎
有补胎的没有?。
北京
9月6日 07:26拨打电话
黑龙江绥化招聘钣金师傅一名
汽车维修1-2人
招聘钣金师傅一名
绥化
9月6日 07:21拨打电话
汽车维修机修工社保餐补3-5人月结全职有修理经验的优先房补
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.使用专业诊断设备进行故障排查,准确判断并高效修复问题 3.按标准流程完成维修作业,确保维修质量及车辆安全性能 4. 配合质检人员完成出厂检验,填写规范的维修工单与记录 5.保持工位整洁与工具设备完好,遵守车间安全与环保规范 任职要求: 1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,能独立完成常见故障维修 3.具备基础电路知识,能操作常用检测仪器与维修设备 4. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,服从团队协作安排
技术工
5000-10000元/月
机械维修1-2人
招机械维修带动厂里管理与技术
焊装车间
精简版招聘摘要招聘:济南比亚迪起步区工业园(焊装车间)地址:济南市起步区张仙寨路比亚迪工业园区联系人:
济南
9月4日 17:10拨打电话
二保焊工厂焊工包住包吃加班补贴20人以上月结
济南中车急招成熟二保焊工: 1. 年龄:20-50岁 2. 焊工保底350元/天 ,后期计件可以400-500元左右 3. 工作时长9-10时左右/天 4. 住宿免费+中午餐免费(饭菜很好,有菜有肉) 5. 技术过关可无证,无需体检 欢迎大家投简历踊跃报名......
工厂焊工餐补包住五险一金
配送员18—45周岁薪资福利:入职满一个月奖励2000元,入职满两个月再奖励2000元,合计4000元,跟随工资发放正式工招聘五险一金4000奖金,岗位:配送员、焊装工等技工岗位。福利:正式工缴纳五险一金,实习生购买意外险,免费宿舍(空调、热水器、暖气、WiFi齐全),园区食堂,饭菜实惠,发放工衣,配套超市、休闲文体设施工作地址:崔寨
济南
9月4日 08:12拨打电话
济南章丘区电焊工(长白班+请直接打电话)工作地址:宁家埠街道7500-10000元
7500-10000元/月
电焊月结
电焊工(长白班+请直接打电话)工作地址:章丘宁家埠街道7500-10000元
济南 章丘区
9月1日 08:18拨打电话
点焊钎焊激光操作工氩弧焊焊接1-2人月结
招聘[烟花]焊接工程师[烟花]2人,薪资范围15k~25k岗位职责:1、铝合金相关零部件焊接技术方案制订与验证开发,各类界面焊接应用的选定、评估与审核;2、焊接工艺分序方案、产线布局方案、物流方案规划及审核,并确保其合理性及经济性;3、零部件焊接异常分析或产品级焊接点失效FA分析;4、焊接配套设备试验设计和评审,专项改善及评估;5、对焊接生产线调试提供技术支持,生产过程中的焊接质量问题解决以及焊接质量提升无需氩弧焊工经验;6、焊接新技术研究,焊接工艺优化与改善;任职要求:1、大专及以上学历,焊接类、材料加工等相关专业;2、5年以上工作经验,有新能源电池盒焊接经验优先考虑;3、熟悉掌握铝合金氩弧焊/FSW焊接工艺;4、熟悉多种材质的焊接特性,如:铁、铝合金、铜等,了解凸焊、点焊、螺柱焊、钎焊、激光焊等其他焊接工艺;5、熟悉APQP开发流程,了解产品量产制程质量管控方法及流程;6、善于断面分析焊接质量问题;7、工作认真负责,富有学习精神,乐于钻研技术。欢迎有志之士加入[哇][哇][太阳][太阳]。
济南
9月2日 17:05拨打电话
电动车维修
招聘外勤电动自行车维修与换电柜检修技术人员。年龄适宜,要求具备团队协作能力和吃苦耐劳精神,技能可培训提升。薪资待遇为底薪4500元加提成。工作地点在山东济南。
济南
8月29日 17:09拨打电话
装配钳工
6000-8000元/月
装配钳工1-2人月结技术好其他
岗位职责: 1. 按照工艺图纸和技术要求,完成机械设备的装配、调试与校准工作 2. 对装配过程中发现的问题及时反馈并参与改进优化 3. 负责工装夹具的使用、维护及简单维修 4. 配合质检部门完成产品检验,确保装配质量符合标准 5. 保持作业区域整洁有序,落实安全生产规范 任职要求: 1. 熟悉机械原理、公差配合及常用装配工具的使用 2. 具备基本识图能力,能理解零件图、装配图及工艺文件 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识 4. 身体健康,能适应车间作业环境,可接受适当加班 5. 有相关装配经验者优先,学历不限
工厂焊工焊接月结焊工证
招聘焊工,薪资为7000-8000元。岗位职责:严格按照焊接工艺规范,精准完成各类焊接任务,确保焊接质量符合行业标准;工作中保持高度敬业精神,认真对待每一个焊接环节,注重细节,保证产品质量;具备较强的执行力,高效完成上级安排的各项焊接工作任务,不拖延、不推诿。任职要求:熟悉多种焊接技术及工艺流程,持有相关焊接资格证书;工作态度积极,具备良好的团队协作精神与责任心。有意者请直接打电话联系。
济南
8月28日 01:32拨打电话
CNC数控师傅
7000-14000元/月
数控CNC包吃3-5人月结全职车铣复合机床,三轴,四轴,五轴调试加工操机调机手动编程电脑编程数控车床数控铣床非标准件加工发那科电气机械/电力设备通用设备制造仪器仪表制造
本厂专注汽车气路、液压管路连接件的精密机械加工,核心产品为三通接头、异形阀块、管路接口等精密零部件,以小批量试制、多品种定制化生产模式为主。现因业务拓展,面向社会招聘数控操作技术人员,要求应聘人员能独立完成「图纸识图→工艺编排→机床调试→程序编写→工件加工→尺寸自检」全流程工作,具体岗位要求如下: 岗位 1:数控车铣复合师傅(主要设备津上机床) 岗位职责 1. 独立负责津上 TMA8J、M08SY 等车铣复合机床的全流程操作,针对三通接头、异形管路阀块等零件,自主编排加工工序,完成手工编程、刀具选配、对刀调试、首件试切与批量加工。 2. 适配小批量多品种的生产节奏,快速完成产品换型调试,控制首件合格率,保障试制零件的交付周期与尺寸精度。 3. 独立完成零件全尺寸自检,熟练管控密封面、管螺纹、交叉孔、同轴度等关键精度,及时处理加工中尺寸偏差、刀具磨损、机床报警等各类异常。 4. 负责机床日常点检、保养与维护,落实作业区域 5S 管理,严格遵守安全生产规范。 任职要求 1. 中专 / 高技及以上学历,数控技术、机械加工相关专业,3 年以上车铣复合机床独立调机操作经验,有津上(TSUGAMI)品牌机床操作经验者优先。 2. 熟练掌握 FANUC 数控系统编程,能独立识读机械加工图纸(含形位公差、螺纹标注、粗糙度要求),可自主完成车削、铣削、钻孔、攻丝复合工序的工艺规划与手工编程。 3. 熟悉铝合金、碳钢、不锈钢等常用管路材料的切削特性,掌握液压 / 气动接头的密封面、管螺纹、台阶孔的精度控制方法。 4. 具备小批量多品种零件加工经验,换型调试效率高,有汽车零部件、液压管件行业加工背景者优先。 5. 责任心强,质量意识突出,能适应倒班与站立作业,服从生产调度安排。 6. 吃苦耐劳,服从生产安排,能适应站立作业与倒班生产 岗位 2:立式加工中心师傅(独立调机型) 岗位职责 1. 独立操作津上 VL3、德玛吉 DMC 635V、沈阳 VMC850E 等立式加工中心,针对管路阀块、连接座、多孔接头类零件,独立完成工艺制定、程序编写、工装装夹、对刀调试与加工生产。 2. 配合小批量试制需求,快速完成不同产品的换型调试,管控孔系位置度、平面度、螺纹精度等关键指标,确保产品完全符合图纸要求。 3. 独立完成零件全尺寸自检,合理管控刀具寿命,自主排查并解决加工中尺寸超差、振纹、排屑不畅等工艺问题。 4. 执行机床日常维护保养,保持作业现场整洁,落实安全生产与设备管理要求。 任职要求 1. 中专 / 中技及以上学历,数控、模具相关专业,2 年以上立式加工中心独立调机操作经验。 2. 熟练操作 FANUC 数控系统,熟悉西门子系统者优先;能独立手工编写铣削、钻孔、镗孔、攻丝加工程序,会使用 Mastercam 等编程软件辅助编程者优先。 3. 能熟练识读机械图纸,掌握多孔阀块、异形连接件的加工工艺,熟悉位置度、平行度等形位公差的控制与检测方法。 4. 具备小批量多品种加工经验,换型调试效率高,有较强的问题解决能力与质量管控意识。 5. 吃苦耐劳,服从生产安排,能适应站立作业与倒班生产。 岗位 3:数控学徒工(储备培养) 岗位职责 1. 跟随资深师傅学习数控车床、加工中心的基础操作,协助完成工件上下料、装夹、基础尺寸测量、设备清洁等辅助工作。 2. 逐步学习图纸识读、基础编程、刀具使用与机床调试技能,按培养计划成长为独立操作的技术人员。 任职要求 1. 中转及高技以上学历,机械相关专业优先,有志于长期从事机加工行业。 2. 动手能力强,学习态度端正,能吃苦耐劳,服从师傅与生产管理安排。 3. 有基础机械知识、会使用基础量具者优先考虑。 薪资与福利 1. 薪资:面议,根据技术能力定级,熟手技术岗薪资优厚,采用「底薪 + 计件 + 绩效」模式,多劳多得。 2. 福利:提供工作餐与住宿,享有节日福利、定期技能培训;,具备完善的技术岗晋升通道。
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