吴忠市青铜峡市大坝电厂检修空预器招工地钳工

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吴忠市青铜峡市大坝电厂检修空预器，招工地钳工、工地小工/杂工

01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

招工地钳工，安装铁活，400一天包吃住

机运队钳工 （1）45周岁以内，中专/高中及以上学历；（2）熟悉煤矿运输设备，熟悉液压系统及离心泵维修保养；（3）持有热熔焊接与热切割操作证。 薪资福利:住宿：提供标准化员工宿舍，配备热水、网络及洗衣房等设施；餐饮：员工餐厅、超市等配套设施一应俱全，每月发放餐补；文体设施：配备标准化篮球场、网球场，文娱活动室等配套设施，丰富员工业余生活；社会保险：缴纳五险一金，提供大病医疗帮扶基金；人文关怀：发放生日金、购房优惠、节日福利(有礼金、粽子、月饼、元宵等)；劳保防护：免费提供劳保用品、工服等，保障作业安全关注员工身心健康；培训体系：入职岗前培训+“师带徒”培养计划；晋升通道：清晰的职业发展规划，助力员工快速成长。 招工人数:6名 简历投递： 工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区

化工厂，包装投料工作人员，要求，年龄30到53岁之间，，工厂长期活，三班两倒，月工资6000--9000左右，联系电话--

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

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通下水要工人

吴忠南门，找一个宾馆保洁，一个月3000.一个工休2天，八点，到12点，12点.到2点午休，2点到6点每月按时发工资.联系电话.

明天早茶找面点中工一名

强电、充电桩安装招贤纳士，寻找创业合作伙伴， 一起携手，共创美好未来， 招聘电工数名： 要求有低压电工证，高处作业证。 另外招学徒工数名，要求有团队精神，服从班组安排。 财富热线，+ ​​

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招聘：钳工 薪资：4000-6000元/月

大连兴安源钢结构工程有限公司 招聘岗位: 1.钢结构设计师，50周岁以下 1-2名，负责高端钢结构项目图纸深化设计，对接项目技术标准进行工艺适配与细节优化，2年+深化设计经验，熟悉Tekla/CAD 等软件，掌握行业主流深化设计标准者优先 8000-10000元/月，专项技术培训、五险、包食宿，需承受项目周期压力，适应多标准对接 2.铆工，50周岁以下 多名，钢结构放样、下料、预拼装，按行业高端项目精度标准控制构件组装精度，2年铆工经验，熟悉大型钢结构项目工艺，持铆工证或同类重工项目经验优先，钢结构240-280/天，铆焊260-350元/天，五险、免费食宿，适应现场作业，需钳工基础 3.焊工，50周岁以下 多名，按行业高端焊接工艺标准完成高强钢、厚板焊接，配合损检测(RT/UT/MT)，3年+焊接经验，持特种设备焊工证，具备AWS/ISO 等国际认证或同类重工项目焊接经验优先，钢结构200-260/天，铆焊240-300元/天，五险、免费食宿，需适应高空/露天作业，持有效证书 4.油漆工，50周岁以下 多名，执行钢结构防腐涂层体系（如环氧富锌底漆聚氨酯面漆），控制喷涂精度（干膜厚度误差5%），2年+钢结构防腐经验，熟悉NACE、ISO12944等标准，有大型钢结构项目油漆作业经验优先，240-320元/天，劳保用品齐全、健康体检，适应户外作业，需精准配能力 5.打磨工人，50周岁以下 多名，按行业高精度标准打磨构件表面，控制粗糙度（Ra25um），去除焊渣、毛刺等瑕疵，1年+打磨经验，能识别 GB/T1031 等表面处理标准，熟悉碳钢/合金钢打磨工艺，200-240元/天，定期设备维护培训、安全防护装备，能承受噪声环境，工作细致 统一说明：以上岗位除司机外，均可学徒，薪资面议 地址：:大连金州区三十里堡临港工业区 电话:[]陈经理(备注:应聘岗位+钢结构项目经验) 邮箱[](主题:应聘岗位+姓名+钢结构行业经验) 面试需要:携带身份证、资格证书原件

钳工 18 - 50岁 薪资福利:管吃管住，8.5小时/天，有全勤奖+保险+加班费，月薪4000 - 12000元，具体待遇咨询 招工人数:2名

广州南沙项目 钳工大工38包吃住 钳工中工34包吃住 工期最少一个月 刘工

机械安装、管道安装

班长（铲车、生产、维修） 工作地址:太阳山开发区洗煤厂 工资9000-10000元/月 3年以上洗煤厂工作经验，1年以上同岗位工作经验 45岁以下高中及以上学历

宁夏吴忠市招聘维修工，职位涉及水洗编织袋吨袋大棚膜的制造，月薪范围在11000元至13000元之间。

招聘：1、操作工20名，男女不限、年龄20-46岁，负责无尘车间产品的检查及包装，没有重体力活，工作简单轻松，环境干净舒适。两班倒（上12休12、半月倒一次班），月休4天；试用期4000元转正4300元（额外享受工龄奖、夜班补助20元/天、学历工资等）。 2、维修电工1名，、年龄46岁以下；中专及以上学历，要求有低压电工证，懂机电，会维修；工作认真负责、技能熟练；薪资试用期4000、转正4500元，每个夜班单独还有20元补贴；工作时间两班倒（上12小时休12小时、半月倒一次班）、月休4天。 福利：以上岗位入职后缴纳社保（养老、医疗、工伤、失业险），提供免费食、宿，有加班补贴、学历补贴、职称补贴、法定假日加班工资、节日福利、生日福利，两班倒员工额外享受夜班补贴及工龄工资等。 面试时间：周一至周五9:00-11:00 下午2:00-5:00。 工作地点：吴忠市金积工业园区长河路139号 联系人：杨女士（）

生产线操作工 工作地址:电子厂名称 计时薪资 + 全勤奖 + 绩效补贴，综合薪资 [5500-6000元/月]，多劳多得，寒假期间可连续出勤 [7天及以上]， 入职即签订正规劳务协议入职满1个月 负责电子产品组装、焊接、检测等基础工序，操作简单易上手，专人一对一培训 年满16周岁

维修保全 从事本行业熟练工优先考虑，年龄18 - 45岁，零基础上岗。工作时间为8小时 薪资福利:1.试用期1 - 3个月，试用期工资2500 - 3000元。试用期满，转正考核合格者，计件工资，多劳多得（工资3000 - 8000元以上）。每月23号按时发放工资。2.公司为其缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），熟练工，并享受各类奖励。3.每季度发放米面油。4.离家远的员工可安排免费住宿。5.餐补每人每月100元，夜班有5元夜餐补助。6.灵武、九公里、金银滩、白土岗、狼皮梁等多地开通职工通勤车。 招工人数:1名 报名时请携带好本人身份证、毕业证以及特殊技能等相关证件 工作地址:吴忠市利通区毛纺织产业园二期（东塔寺乡朔方路东首与G344交汇处）

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生产线操作工 工作地址:电子厂名称 两班倒/长白班可选，每班 8-10小时，每周休息1天，加班按国家规定计发加班费 计时薪资 + 全勤奖 + 绩效补贴，综合薪资 [5500-6000元/月]，多劳多得 入职满1个月 负责电子产品组装、焊接、检测等基础工序，操作简单易上手，专人一对一培训，无需经验 年满16周岁

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