
工地钳工电焊
热机检修钳工、焊工高中及以上学历,1年及以上焊、钳工检修工作经验。薪资福利:6500+,生活配套:设有篮球场、足球场、活动室(含乒乓球、台球、羽毛球、跑步机等设施)。员工福利:年终红包、入职即缴纳五险一金、提供免费工作餐、免费通勤车(青铜峡市小坝)、高温补贴、季度劳保用品、年度免费健康体检等。节日关怀:中秋、春节、妇女节等节日发放相应福利。招工人数:1人工作时间:周一至周五9:00-17:00;简历投递邮箱:(邮件请注明:姓名一应聘岗位);本公司所有招聘活动均不委托任何中介机构,;年前面试、年后入职
检修工支护工矿工电气工维修设备通风安装煤矿电工机电工钳工长期20人以上月结
01、矿长
1、55岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
02、总工程师
1、50岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
03、生产副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。
04、安全副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。
05、掘进副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。
06、机电副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。
07、通防副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。
08、技术副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级)工作经验。
09、安全副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(副总级)工作经验。
10、机电副总工程师
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(副总级)工作经验。
11、地质副总工程师
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(副总级)工作经验。
12、通防副总工程师
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级)工作经验。
13、采煤副总工程师
1、45岁以内,采矿工程专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上采煤专业管理(副总级)工作经验。
14、调度指挥中心主任
1、50岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。
15、安全管理部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(科级)工作经验。
16、生产技术部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(科级)工作经验。
17、地测部部长
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(科级)工作经验。
18、通防部部长
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级)工作经验。
19、机电动力部部长
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(科级)工作经验。
20、机修厂厂长
1、45岁以内,机电相关专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、5年及以上机电设备维修管理(科级)工作经验。
21、机电队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
22、抽采队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验,有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。
23、运输队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
24、通风队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上通风队长工作经验。
25、准备队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上掘进队长工作经验。
26、综采队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上综采队长工作经验。
27、智能化技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
28、安全技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
29、采掘技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上采掘技术相关工作经验。
30、地质技术员
1、45岁以内,地质相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。
31、通风技术员
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。
32、机电技术员
1、45岁以内,机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿山机电运输工作经验。
33、打眼支护工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、能熟练操作打眼、支护工器具;3、1年及以上同岗位工作经验。
34、井下电工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电气作业证;3、1年及以上同岗位工作经验。
35、检修工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电钳工、机修工证;3、1年及以上同岗位工作经验。
36、综掘机司机
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下综掘机操作证;3、1年及
钳工电工机电工电气工维修设备安装设备
电钳工(井下)
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23-42岁之间,持有煤矿井下电气作业证书,中专/高中/大专学历,专业不限
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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宁夏吴忠需要60挖掘机四台,在惠安堡打直径60厘米深30厘米树窝窝,可以常年干,联系电话
挖机司机长期3-5人
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钳工20人以上
·肇庆项目
上钳工中工(30)
要求:18-50岁,能吃苦耐劳
地点:肇庆项目
联系:成先生 ()
钳工电工
合肥项目需要电工,电话面试
电工中工:37/小时 包吃住
钳工中工:35/小时 包吃住
自带工具,6号上班,电话面试,现场试工,长期项目
-------------------
合肥单机项目设备需要电工钳工,现场简单面试
电工中工:32/小时 包吃住
钳工中工:30/小时 包吃住
电工小工:24/小时 包吃住
每月工时300+,包吃住,工期6个月以上。
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合肥检测项目需要电工,现场面试
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工期3个月左右,能看图独立作业即可
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以上项目水电均摊,依法纳税,
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苏州昆山市找两个钳工大工中工大工36-38一小时,中工28-32一小时,长期项目闲着的可以
钳工长期1-2人
昆山找两个钳工大工中工大工36-38一小时,中工28-32一小时,长期项目闲着的可以联系
钳工电工
四川德阳
钳工大工,48/小时
电工大工,50/小时
工期一周,有在附近的兄弟联系本人。工作内容:现场落位,设备穿流线,改夹爪等。
电话:
宁夏吴忠冶金技术员机电一体化、机械设计制造及自动化专业薪资福利:8000-10000,缴纳
8000-10000元/月
工厂技工包吃餐补社保包住1-2人月结
冶金技术员
机电一体化、机械设计制造及自动化专业
薪资福利:8000-10000,缴纳五险,公司包吃包住,每月饭补300元,全勤奖300元,夏季高温补贴300元,各种节日福利
招工人数:2名
工作地址:青铜峡新材料基地
吴忠青铜峡市招聘简章宁夏金亿德农业设施科技有限公司位于青铜峡市邵岗镇,是一家从事滴灌带、P
4500-6500元/月
工厂搬运工包住包吃1-2人月结
招聘简章
宁夏金亿德农业设施科技有限公司位于青铜峡市邵岗镇,是一家从事滴灌带、PE水带、农用地膜、育苗盘等农业设施生产的制造企业。
现公司招聘普工10人,装卸工2人(无装卸任务时加入车间生产),两班两倒有夜班(12小时工作制),提供免费食宿,回餐食堂,,50岁以下,高中以上文化程度,思维敏捷、具备一定的学习能力,身体健康,无不良嗜好,能够适应夜班,有地膜、滴灌带、会开叉车等工作的经验优先录用。
工资待遇:4500-6500元/月
工作地址:青铜峡市邵岗镇政府向东200米
咨询电话:
咨询时间:8:00-20:00
吴忠青铜峡市叉车操作工,2工作地址:工业园区新材料基地5000-7000元(根据经验和能力
5000-7000元/月
叉车工1-2人月结
叉车操作工,2
工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地
5000-7000元(根据经验和能力面议)
具有2年以上工作经验
55岁以下,持有叉车操作证,初中及以上学历
吴忠利通区机修工从事本行业熟练工、从事机修维修优先考虑,年龄18-48岁,零基础上岗。工作
3000-5000元/月
机械维修社保月结
机修工
从事本行业熟练工、从事机修维修优先考虑,年龄18 - 48岁,零基础上岗。工作时间8小时
薪资福利:3000 - 5000元,入厂缴纳五险、意外险等,节日福利多,每个月20号固定发工资
工作地址:吴忠市利通区朔方路东首康园街宁夏恒丰瑞斯特科技有限公司
工厂焊工焊接
焊工
有限空间作业证、焊接与热切割证
薪资福利:7000元/月以上;生活配套:设有篮球场、足球场、活动室(含乒乓球、台球、羽毛球、跑步机等设施);员工福利:年终红包、入职即缴纳五险一金、提供免费工作餐、免费通勤车(青铜峡市小坝)、高温补贴、季度劳保用品、年度免费健康体检等;节日关怀:中秋、春节、妇女节等节日发放相应福利
招工人数:5人
年前面试,年后入职;本公司所有招聘活动均不委托任何中介机构,,敬请求职者提高警惕,谨防诈骗;简历投递邮箱:(邮件请注明:姓名一应聘岗位)
工作地址:吴忠市青铜峡新材料基地
装配工注塑工
吃住在厂,恒温空调车间,冬暖夏凉,自建清真食堂,包吃包住!!!
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2、要求:16-45周岁,都可以安排,男女不限,,会独立填写登记表,身体健康无传染病和高血压,不体检。
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5,。发薪时间:次月16号,7天以上可以每周三统一预支工资。
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具有3年以上工作经验
55岁以下,持有电焊证,初中及以上学历
吴忠青铜峡市电工高中及以上学历,有3年以上高低压实操、车间设备维修经验优先;必须持有电工证
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电工
高中及以上学历,有3年以上高低压实操、车间设备维修经验优先;必须持有电工证、焊工证、钳工证。
薪资福利:5000 - 6000元,购买商业险、每年免费体检一次;提供餐补、住宿;通勤车(小坝—铝厂—新材料基地);节假日福利(春节、端午、中秋、国庆);高温补助
招工人数:1名
工作地址:青铜峡新材料基地鼎辉三期
维修电工钳工机电工
电工/钳工
1.20—35岁,机电类相关专业,大专以上学历,了解生产环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。2.具备相关专业知识和技能,良好的沟通和团队合作能力,高度的责任心和职业道德,缺陷排查和故障修复能力,安全意识和应急处理能力,以及学习和适应能力。
薪资福利:4K - 6K;1.工作时间:倒班岗位,四班三倒,八小时工作制;白班工作岗位,每周休一天。2.全员享有安全奖、全勤奖、职业健康津贴、相关证件补贴、过节福利、生日福利及节日福利等。3.每年为员工进行免费的职业健康体检,保证员工身体健康。4.上升渠道通畅,提供适合员工发展方式,定期组织职业技能培训,鼓励员工在精通本职工作的情况下,进行内部轮岗,实现全方位的发展。5.食宿:公司设有职工餐厅(暂无清正餐厅),每月给予员工400饭卡补助,公司为在县城无住所者提供集体公寓住宿(两人间,独立卫浴、热水、无线网络)。6.通勤:设有往返县城至公司的免费通勤车。7.劳保、福利:按公司规定配备劳保用品;享受公司规定的福利待遇。8.社会保险:按规定给予缴纳五险一金。
招工人数:2名
报名与面试时间:可随时面试;简历投递邮箱:(请包含毕业证等相关技能证件的扫描件)
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工作地址:盐池县工业园区县城功能区二期南环路
栏目概述
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