招工地钳工，安装铁活，400一天包吃住

01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

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青铜峡项目招聘钳工，负责安装风机。提供食宿，薪资为450至500元/9小时。

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内蒙古包头市达茂旗，招聘信息：职位.：光伏安装（钳工）、工地小工，杂工，学徒工（搬运工） 薪资待遇：整组1050元l52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋，（半成品有单独价格）4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。干满半年，住宿每人5元，电费按房间电表显示按人头均摊。伙食费35，第二个月，每月公司垫付 工期：长时间

新疆哈密检修9月12号上人，工期二十多天，需要钳工师傅八人，工资能修泵找正的一天550，技术高点的一天600，联系电话

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招聘墙面抹灰压光人员，要求技术熟练，能胜任墙面抹灰压光工作。

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招聘钳工，分白班和夜班。大工薪资37，中工薪资32，小工薪资25。常年从事烧管折弯工作，需自带劳保鞋。无具体年龄限制，要求机灵、踏实、肯干。

招聘钳工，其中小工薪资为30元，另有小工薪资为23元。长期从事3C设备相关工作。

招聘钳工中工，需求人数未明确，但包含其他工种共50人。薪资为30元/小时，需自带劳保鞋。年龄要求20至45周岁。

四川德阳三环直签正式工岗位，招聘钳工小工，负责公司非标设备的安装与调试。要求大专及以上学历。综合薪资5000-7000元，购买五险一金，享有年终补贴和带薪年假。每月15号发放工资。食堂用餐为每天5元，住宿免费。面试方式为线下面试。

招聘钳工小工，需接受上夜班，夜班补助20元一晚，工资25元/小时，另有额外绩效。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限岗位职责： 1.操作CNC数控机床完成精密零件加工，严格按图纸及工艺要求控制尺寸精度与表面质量 2.独立完成程序导入、刀具装夹、参数设置及首件试切与检验 3.执行设备日常点检、润滑保养及常见故障识别与简易处理，保障机台稳定运行 4. 配合质检进行过程巡检与不合格品分析，持续优化加工稳定性与合格率 5. 严格落实安全生产规程与6S现场管理标准，保持工位整洁、物料定置、操作规范 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑，掌握G代码基本原理 2.能准确识读机械加工图纸，理解形位公差、配合代号及表面粗糙度标注含义 3.熟练使用游标卡尺、千分尺、高度规等常用量具进行自主检测 4.工作细致负责，具备较强的质量意识、安全意识和执行力 5.有机械制造、汽车零部件或精密模具行业CNC操作经验者优先，学历不限

本地企业｜英利新能源（宁夏）有限公司招人啦一、招聘岗位：1、车间操作工10人，工作操作简单上手快。2、叉车工1人，需要有证有经验者。二、上班方式：两班倒、12小时工作制。三、任职要求：1、身体健康，能吃苦耐劳,服从车间管理,有从业经验者优先。2、遵守厂区规章制度，工作认真踏实、责任心强，具备良好团队协作意识。3、男女不限，年龄20-40岁，初中及以上学历。四、薪资待遇:1、新入职（试用期）待遇：2500元/月（实际出勤天数核算），经考评合格后可提前转正按计件核算薪酬。2、计件薪酬：实行计件、计薪制，7元/块。3、转正薪资待遇：试用结束后享受计件制薪酬工资，熟练操作综合薪酬4000元→5500元。多劳多得。：详细咨询。地址：同心县新区

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宁夏青铜峡新材料基地一工厂招聘维修工一名，工资面谈，联系电话

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备预防性维护及润滑、紧固、校准等保养任务 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与维修手册 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力和安全意识 5.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先

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熔炼班：工厂叉车工（会开叉车）20-45岁，高中及以上学历，具有叉车操作证，3年以上同岗位工作经验，能适应车间倒班（二班倒），吃苦耐劳，稳定踏实，具备辨识危险源及应急处置能力。薪资福利:面议招工人数:2人班组：两班倒班；月休2天实习期1个月，入职签订劳动合同后按国家相关规定缴纳六险一金：社会保险(养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险)、商业保险；缴纳住房公积金节假日三倍工资、加班工资、高温补贴提供住宿(双人间带独立卫生间、有线网络电视Wifi)节假日发放过节费或丰厚的礼品提供符合一线员工职业发展的双向晋升通道提供系统的岗前培训、专业的在岗晋升培训报名时间：每天8:30-12:0014:00-17:30(如报名时间内招聘人员没能满足人数要求的，招聘时间将顺延)地址：青铜峡市招商服务局(2楼217室)邮箱：注：应聘请投递简历：(贴一寸近期正面半身免冠彩色照片、标题注明应聘岗位+姓名+电话)，否则不予接收面试人员持个人简历、身份证、学历学位证书、其它相关证书原件和复印件各1份(原件当面验证后归还本人);无违法犯罪记录证明工作地址:青铜峡市工业园区区块二铝产业园区

铝厂有一份工作，日薪400元。

招聘叉车司机两名，要求年龄60岁以下，持有叉车证，工作经验三年以上，身体健康且无不良嗜好。薪资为每月5100元，工作地点在青铜峡市小坝嘉宝工业园区，具体地址为亲水路187号苏锡铜业向北100米宁夏吴忠。

负责设备维护检修