吴忠市青铜峡市大坝电厂检修空预器，招工地钳工、工地小工/杂工

01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

青铜峡项目招聘钳工，负责安装风机。提供食宿，薪资为450至500元/9小时。

吴忠红寺堡招工地钳工，铆工/钣金工

招工地钳工，安装铁活，400一天包吃住

吴忠市青铜峡市大坝电厂检修空预器招工地钳工

银川市永宁县招钢结构加工厂铆工

招聘考取煤矿特种作业证的人员，涉及井下电钳工、瓦斯检查工等十大工种。持有相关证件者应聘更具优势，宁夏中铝王洼银星煤矿、上海庙长城矿均会进行招聘，今年社会招聘机会较大。有意者可报名。

宁夏建龙外委招维修钳工焊工，管吃住，一月两天假，有意者联系电话刘经理

招聘干点工人员，需要两人。

宁夏太山通达煤化工，需要一名做水罐的铆工师傅，

招聘顶班司机，工作两天，薪资150元。有意者请联系。

明天招聘一名安装窗户的小工，年龄要求40岁左右，薪资为200元，提供水和饭，工作结束后即可结算工资。

明天需要再来四名小工，薪资为一天一百八十元。

招聘钳工，要求能适应倒班工作制，综合薪资5000-5500元/月，缴纳五险，提供餐补。有相关工作经验者优先，年龄22-45岁，需持钳工证。

绍兴地区招聘两名持有登高证的钳工大工，薪资43元，提供住宿，不包吃。

河南市林州市招工地，铆工，焊工，钳工，林钢铸管钢厂，找钳工安装设备，工资400以上，电焊工，铆工，多多益善，九小时，吃住都管，电话联系

天津招聘钳大工，每周工作6天，每天8:00至20:30，中间休息2.5小时。薪资为45元/小时。要求熟悉气路、液路安装，年龄在24至45岁之间。

山东日照有招聘需求。

任职要求：熟练掌握电焊技能，可独立完成厂区设备日常保养、故障检修与维修工作，持有有效焊工证优先。 岗位福利：包吃住，现阶段统一长白班；厂区正式量产后，统一调整为两班倒排班。

铝厂有一份工作，日薪400元。

宁夏青铜峡新材料基地一工厂招聘维修工一名，工资面谈，联系电话

本地企业｜英利新能源（宁夏）有限公司招人啦一、招聘岗位：1、车间操作工10人，工作操作简单上手快。2、叉车工1人，需要有证有经验者。二、上班方式：两班倒、12小时工作制。三、任职要求：1、身体健康，能吃苦耐劳,服从车间管理,有从业经验者优先。2、遵守厂区规章制度，工作认真踏实、责任心强，具备良好团队协作意识。3、男女不限，年龄20-40岁，初中及以上学历。四、薪资待遇:1、新入职（试用期）待遇：2500元/月（实际出勤天数核算），经考评合格后可提前转正按计件核算薪酬。2、计件薪酬：实行计件、计薪制，7元/块。3、转正薪资待遇：试用结束后享受计件制薪酬工资，熟练操作综合薪酬4000元→5500元。多劳多得。：详细咨询。地址：同心县新区

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限岗位职责： 1.操作CNC数控机床完成精密零件加工，严格按图纸及工艺要求控制尺寸精度与表面质量 2.独立完成程序导入、刀具装夹、参数设置及首件试切与检验 3.执行设备日常点检、润滑保养及常见故障识别与简易处理，保障机台稳定运行 4. 配合质检进行过程巡检与不合格品分析，持续优化加工稳定性与合格率 5. 严格落实安全生产规程与6S现场管理标准，保持工位整洁、物料定置、操作规范 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑，掌握G代码基本原理 2.能准确识读机械加工图纸，理解形位公差、配合代号及表面粗糙度标注含义 3.熟练使用游标卡尺、千分尺、高度规等常用量具进行自主检测 4.工作细致负责，具备较强的质量意识、安全意识和执行力 5.有机械制造、汽车零部件或精密模具行业CNC操作经验者优先，学历不限

熔炼班：工厂叉车工（会开叉车）20-45岁，高中及以上学历，具有叉车操作证，3年以上同岗位工作经验，能适应车间倒班（二班倒），吃苦耐劳，稳定踏实，具备辨识危险源及应急处置能力。薪资福利:面议招工人数:2人班组：两班倒班；月休2天实习期1个月，入职签订劳动合同后按国家相关规定缴纳六险一金：社会保险(养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险)、商业保险；缴纳住房公积金节假日三倍工资、加班工资、高温补贴提供住宿(双人间带独立卫生间、有线网络电视Wifi)节假日发放过节费或丰厚的礼品提供符合一线员工职业发展的双向晋升通道提供系统的岗前培训、专业的在岗晋升培训报名时间：每天8:30-12:0014:00-17:30(如报名时间内招聘人员没能满足人数要求的，招聘时间将顺延)地址：青铜峡市招商服务局(2楼217室)邮箱：注：应聘请投递简历：(贴一寸近期正面半身免冠彩色照片、标题注明应聘岗位+姓名+电话)，否则不予接收面试人员持个人简历、身份证、学历学位证书、其它相关证书原件和复印件各1份(原件当面验证后归还本人);无违法犯罪记录证明工作地址:青铜峡市工业园区区块二铝产业园区

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