汽车维修机修师傅，中工，学徒

帮找计件的喷漆大工需要联系

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能检测与数据读取，出具维修建议报告 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5. 妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁规范，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的故障排查与修复 3. 熟悉主流品牌汽车结构原理及维修技术，了解新能源汽车基础维保知识更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

补胎师傅3名，必须有驾照会开流动车

招大车汽车修理工，各招汽车电路工，底盘，发动机，电焊工。

修建高速公路。招罐车维修，主要补胎 换胎。会电焊

工程车机修工.电焊工.补胎工

招聘：汽车维修学徒中工 薪资：2000-5000 岗位职责： 1、协助技师完成汽车日常维修、保养及故障排查工作； 2、学习并掌握汽车维修技术，包括发动机、底盘、电气系统等模块的操作； 3、负责维修工具的整理与维护，确保工作环境整洁有序； 4、记录维修过程中的问题与解决方案，积累经验并提升技能。 任职要求： 1、对汽车维修行业有浓厚兴趣，愿意从基层学习； 2、具备一定的动手能力，能够快速掌握技术要点； 3、初中或以上学历，汽车相关专业优先； 4、责任心强，工作认真细致，具有良好的团队合作精神； 5、能吃苦耐劳，适应车间工作环境。 我们提供系统的培训和职业发展机会，期待热爱汽车行业的你加入！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

景德镇市珠山区招卫浴洁具/淋浴房安装

【招聘】陶瓷店招聘：营业员（20岁-40岁）人数：8名工作时间；早班：9.30-17.30（一个员工每月上7天早班）晚班：下午14.30-22.30（每个员工每个月上19天晚班）月休两天上班地点九集小镇应聘位置：在陶阳新村20栋92号底薪加提成（底薪3000提成）平均工资4500—6500左右财富热线：

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

景德镇市珠山区招工地小工/杂工

找机修师傅，

靖江同宸汽车｜招聘钣金中工1名岗位职责1.负责事故车钣金拆装、凹陷整平、焊接、车身校正等常规钣金作业；2.配合喷漆工序，把控钣金维修质量，规范使用钣金设备工具；3.维护工位整洁，遵守车间安全管理制度。任职要求1.2-4年钣金中工实操经验，可独立完成常规钣金维修项目；2.做事认真负责，服从管理，有团队意识，有新能源车维修经验优先；薪资福利薪资面议，待遇从优，按时结薪，店内环境好、活源稳定。联系：杨先生地址：靖江市中洲西路手拉手汽车广场9号楼二楼

金盏东坝来个喷漆天工急

长春需要2名电摩临时工

杭州这边，主要修后八轮底盘。

25-50岁，初中以上学历，能熟练操作钻机；

机修钳工/电工/仪表工5000-5500元

景德镇这些企业要人1.景德镇珠山区长白班八点到八点左右赶货需要加班到九点工资：17元/小时包吃不包住住宿补贴200元/月如果安排夜班20元/保险：2.湘湖叉车工5000-6000新手5000，熟悉6000包吃，需要有叉车证普工：二十四一小时地址：湘湖工业园3.高新区伙食最好的厂招人了检验员（质检）8名招聘要求：男/女不限，30周岁以下，有中专以上毕业证，能适应两班倒工资前三个月18元一小时三个月20元一小时包吃工作餐黄女士：

熟练操作电脑，拥有2年以上汽车配件质量管理工作经历，能够接受出差安排 可识读3Dmax、CAD图纸；具备编制作业指导书、工艺流程图及PPAP文件的能力 熟悉3C认证申报、审核及相关文档制作流程 职位招聘1人

珠山区，湘湖，高新区，浮梁大量招工①景德镇珠山区长白班八点到八点左右赶货需要加班到九点工资：17元/小时包吃不包住如果后期倒班，补贴20元/晚夜班补贴保险：16周岁以上②高新区6000左右包吃不包住男女不限岗位：质检，检验员，普工操作工，仓管前三个月18，第四个月开始20元/小时夜班补贴30一晚45岁以内，不能戴眼镜上班时间8-8两班倒③湘湖叉车工，冲压工24元一小时10个小时左右一个班次叉车工需要叉车证冲压工没要求租房补贴200/月④浮梁唐英大道长白班8点到八点5000-6000买社保包吃住，坐着上班，手工活⑤高新区压缩机厂车接送18元一小时+餐补+包住10小时一个班次，时间比较短报名加我

岗位职责： 1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护，依据生产需要供应相应压力和温度的蒸汽，并定期巡查蒸汽管道，及时发现并处理泄漏等异常情况 2、保障压缩空气、氮气等动力能源的稳定供应，确保其压力、纯度等参数满足生产工艺要求，结合不同生产阶段合理调配能源资源，提升能源使用效率 3、严格按照操作规程启停和监控发电机、变压器、锅炉等动力设备，保障各类设备安全、稳定、高效运行 4、根据生产计划协同推进设备大修工作，针对老化或存在风险的设备实施技术改造与升级，增强设备可靠性与运行效能 5、落实环保管理要求，确保动力车间排放指标达标，对锅炉烟气等污染物进行有效处理；同时推动水资源循环利用，降低能耗与排放水平 6、牵头编制并执行动力车间年度成本预算，管控能源消耗、设备维保等各项支出，开展能耗数据统计分析，识别降本关键环节，落实节约措施 任职要求 5年以上化工行业动力车间运营管理经验

江西景德镇招聘修理员。需掌握电动车修理、收银和货物整理技能。月薪1750元以上。

景德镇这些企业要人 1.景德镇珠山区长白班 八点到八点左右 赶货需要加班到九点 工资：17元/小时包吃不包住 住宿补贴200元/月 如果安排夜班20元/ 保险：2.湘湖叉车工5000-6000 新手5000，熟悉6000 包吃，需要有叉车证 普工：二十四一小时 地址：湘湖工业园 3.高新区伙食最好的厂招人了 检验员（质检）8名 招聘要求：男/女不限，30周岁以下，有中专以上毕业证，能适应两班倒 工资前三个月18元一小时 三个月20元一小时 包吃工作餐 黄女士：

[玫瑰][玫瑰][红包]景德镇铁器厂招机修一名叉车两名240一天。年龄18~52周岁。

薪资：3800/月，上班时间08:30-18:00，周休1天 任职要求：年龄要求 55 岁内，男女不限，身体健康，有责任心、服务意识强，了解洗车流程、安全 知识，有驾驶技能，满足洗车服务中移车需要，可以根据业务量配置多人班组。 工作内容： 1.洗车服务需在店端规定时间内按时完成，并且质量保证，如未按时完成，导致交车时间逾期、质量不达标产生客诉，需承担相应损失。 2.遵守店端相关管理制度，服从店端的管理要求。 3.严禁与客户或店端职工产生冲突或争吵，有问题及时上报。