吃苦耐劳，踏实认干，服从安排

汽车维修专业教师 热爱职业教育事业，具有良好的师德师风和团队协作精神；本科及以上学历，相关专业毕业，具有扎实的专业知识和实操能力；持有相应专业高级工及以上职业资格证书或'双师型'教师优先；有教学经验或企业一线工作经验者优先；身体健康，普通话标准，能胜任班主任工作尤佳。承担相关专业理论及实训课程教学；参与专业建设、课程开发及教研活动；指导学生参加技能竞赛及实习实训；配合学校完成其他教育教学相关工作。 薪资福利:有竞争力的薪酬：基本工资+课时费+绩效奖金+各类补贴；完善福利保障：缴纳保险、节日福利、免费住宿、餐饮补贴；成长平台：定期组织省市级培训、企业实践，助力职业发展；温暖氛围：花园式校园、人性化管理，让你舒心工作、幸福生活。 招工人数:2名 报名时间：即日起至2026年8月15日（额满即止）应聘材料：个人简历、毕业证、学位证、职业资格证、获奖证书等相关材料电子版。投递邮箱：（邮件标题格式：姓名+应聘专业+联系电话）招聘流程：简历筛选 → 电话通知 → 面试试讲 → 技能实操考核 → 录用通知专业方向举例：新能源汽车、汽车检测与维修、汽车营销等 工作地址:山东省聊城市莘县工农路99号

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1、严格按电工安全操作规程及设备维修标准作业，落实有限空间作业三方确认、通风检测等安全防护措施。 2、负责车间电气设备日常巡检、故障维修、预防性保养，并如实填写维修记录，建立并更新设备维护台账。 3、及时响应维修任务，第一时间抵达现场处理突发故障，确保设备安全稳定运行。 4、规范使用与保管维修工具，严格执行“交旧领新”制度；检修完成后须复位防护罩等安全设施，恢复作业现场安全状态。 任职要求： 1、持有有效电工操作证（低压/高压），具备基本电气理论知识和实操能力。 2、有制造业、工厂类维修电工工作经验者优先，能适应车间环境及倒班安排。 3、熟悉常见电气设备结构、控制原理及工艺流程，具备独立排查与处理常见电气故障能力。 4、责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协作能力和基础文档记录习惯。 5、学历不限，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷。

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