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泗阳京东养车2店招聘汽车机修中工、洗车工，大品牌，高薪资，成熟团队期待您的加入。

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

注意：注意：年龄不限，年龄不限，18-60岁都可以，男女不限。 1、学历不限。 2、持有本人身份证，无案底，认识26个字母 二、电工工作内容: 1、电工:会配盘走工位，会看懂图纸，就可以了 三、薪资福利: 1、时薪33-42元/时起，岗位补贴+全勤奖+加班费，做得越久，资历越高，可长期稳定发展。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

独立完成汽车常见故障检测维修

各类货车维修保养 维修业务精湛，做事认真 良好沟通能力

招聘岗位:后勤技师 学历要求:中专及以上学历 专业要求:汽车维修、机电一体化等相关专业优先 1.负责漂移赛车、卡丁车的日常检测、保养与维护，涵盖发动机、刹车、轮胎、转向、电路等核心部件，按规范完成机油更换、零件紧固、线路排查等基础维保工作，确保车辆性能达标。2.赛前全面调试车辆，根据赛道特性、车手需求调整车辆参数（如胎压、刹车灵敏度、悬挂等），赛后及时检查车辆损耗，清理整理并做好细节复位。3.赛事期间实时待命，快速处理车辆突发故障，高效完成现场抢修，保障赛事顺利进行。4.严格把控维修工具、保养耗材（机油、滤芯、零配件等）的管理，工具使用后及时清洁归位。5.建立并完善车辆维保台账，详细记录每台车辆的保养时间、维修项目、零件更换、故障原因及处理结果。6.配合场地安全员完成车辆安全隐患排查，对检测出的问题第一时间整改，杜绝带故障车辆投入使用；协助完成防护装备、赛道配套机械设施的基础维护。7.遵守场地安全操作规范，作业时做好个人防护，妥善处理维修产生的废料、废液，保持维修区域整洁有序。8.配合团队完成其他后勤保障工作，参与车辆维保技能培训。 招聘条件 1.20-40岁，身体健康，能适应户外/车间作业，接受轮班、赛事加班及应急抢修工作节奏。2.中专及以上学历，汽车维修、机电一体化等相关专业优先，持中级及以上汽车维修技工证者优先。3.1年及以上卡丁车/机动车维修经验，熟悉漂移赛车基础构造者优先，精通车辆发动机、刹车、悬挂、电路等核心部件维保与故障排查。4.能独立完成车辆赛前参数调校、赛后快速检修，熟练使用各类维修工具，可高效处理现场突发故障。5.具备安全操作意识，严格遵守维保规范。6.动手能力强、细心严谨，有良好的团队协作与沟通能力，可配合车手、场地各岗位对接维保需求。7.主动学习赛车维保新技术，责任心强、抗压能力佳，注重作业区域整洁，规范处理维修废料废液。

招聘：生态板厂招聘生产厂长一名，要求技术全面、熟悉全流程工艺，懂设备维修，协调生产；另招一班板芯过腻子工人；以上工作面议，工作地点 沭阳 附近电话沟通

年后招专业幕墙安装工，工作地点在宿迁，没做过幕墙的勿扰，谢谢！！！ 发财热线:

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兹有浙江互通高速公路服务有限公司，属于一类汽修厂，位于浙江金华市，春节后招聘大车修理工和电工师傅，有吃苦耐劳的精神，对工作负责。工资8000-12000左右或修理工时费的80%（修理工）分成，提供食宿。联系人郑女士，电话☎

招聘：货车修理电工 薪资：8000.0-12000.0元/月 职位详情： 职位描述： 1、货车的修理，要求会修电路和机械部分都会修。 2、有C1驾照 3、能吃苦耐劳 4、服从工作安排

招干过汽车焊装线，电工大工。11-15号45一小时，16-18号135一小时，19-22号90一小时。地点北京北汽，。联系，没做过汽车焊装线的勿扰。

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招聘：低压电工（汽车维修） 薪资：8.0K-10K 职位详情： 职位要求： 1、45岁以下，持有低压电工证，汽车维修电工，须有一定的货车维修工作经验，具有一定的安全意识和专业技术知识 2、能够吃苦耐劳，有一定的敬业精神，服从安排，遵守企业规章制度，有驾照会开车 薪资待遇：8000-10000元 工作地点：乌鲁木齐、五家渠、和田

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁与工具设备完好，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关专业知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法，能独立完成基础维修任务 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

宿迁正谦工程技术有限公司 电磁吊行车工学徒工资3000 师傅工资6000-9000 2名，需考行车证，男女不限，18-40岁，初中以上学历 数控切割操作工学徒工资6000-8000 师傅工资8000-12000 5名，18-40岁，，初中以上学历，需考电焊气割证 切割工(坡口工) 学徒工资6000-8000 师傅工资8000-12000 4名，男女不限，年龄18-45岁，初中以上学历，需考电焊气割证 吊料工学徒工资6000-8000 师傅工资8000-12000 4名，18-45岁，初中以上学历 打磨工 / 倒角工学徒工资6000-7000 师傅工资7000-9000 5名，男女不限，年龄18-55岁，小学以上学历 工作地址:新时代造船有限公司 电话： 蒋先生

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北园区开机工学徒工、打包工、粉碎工、叉车工 上班时间：8：00-20：00（两班倒） 年龄：18-55岁男女不限 薪资：5000～6500左右 厂里免费提供吃住，宿舍都有空调 ☎

1、从事过铸造行业，有铸造行业机电维修经验，熟悉机械设备,主要负责设备、工具维修，及定期对其进行保养工作； 2、要求有高低压电工证；能看懂电工图纸，主要负责日常维修、计划检修、保养；负责施工监督、配电线路安装等工作；设备巡查，发现问题及时处理；负责内部所有电气/机械设备的维护检修工作； 3、转正后工资待遇外加福利在6000-7000元左右；纯白班每月会有1次2次值夜班情况，月休2天；

宿迁扎下京沪木业招聘叉车工一名，要求持证上岗，月薪8000以上，12小时两班制。详情咨询联系渠道除外。

岗位要求： 1.本科及以上学历，6年以上相关工作经验，其中至少3年在汽车OEM或零部件领域从事产品开发或项目管理工作； 2.车辆工程、应用电子、机电一体化、计算机等相关专业背景； 3.熟练掌握Project、Visio、思维导图等常用办公工具； 4.英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力； 5.具备较强的抗压能力，积极主动，能够适应因项目需要产生的加班与出差安排； 6.拥有出色的沟通协调能力，工作自主性强，富有责任心； 7.持有PMP认证者优先。 岗位职责： 1.作为客户侧项目或产品线的主要对接人，负责项目整体的规划、成本设计及高效有序的管理； 2.跟踪项目进度与质量表现，及时识别潜在风险并采取有效管控措施； 5.执行项目成本控制，依据预算对各阶段支出进行监督，制定并推进产品降本方案； 6.根据需要向管理层或客户进行项目全局或阶段性进展汇报； 7.负责量产产品生命周期内的客诉处理、变更管理等关键事务执行； 8.对非直属管理项目提供协同支持，统筹协调内部资源调配； 9.针对部门运作及项目管理体系提出优化建议，并推动相关流程与制度落地实施。

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岗位名称：叉车工；普工。 岗位要求：1.有叉车证；2.服从工作安排；3.吃苦耐劳。 薪资待遇：试用期工资5000元/月，转正后整体计件工资。