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岗位职责： 1. 负责企业员工通勤班车的安全驾驶与准点运营，保障每日上下班时段顺利接送 2. 严格执行车辆日常检查（含灯光、制动、轮胎、油液等），做好出车前、行车中、收车后三检工作 3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 妥善保管车辆钥匙、行驶证、保险单等随车资料，配合完成车辆保养与年审 5. 主动维护车厢整洁，礼貌对待乘客，及时反馈线路、路况及服务相关问题 任职要求： 1. 持有C1或C2类机动车驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚高峰通勤时段工作 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，无违法犯罪记录 4. 熟悉本地道路情况者优先，有大型客车或通勤班车驾驶经验者优先 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能清晰理解调度指令及安全规范

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人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

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一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

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