在河南洛阳巨邦四楼寻找专门从事车辆拉链安装与修复工作的两名专业人员。

招聘小汽车维修师傅数名。要求5年以上汽车维修相关经验，负责小型汽车故障检测、维修、常规保养，以及发动机、底盘、电路检修，完工车辆自检，整理维修工具，保持工位整洁。薪资福利：底薪6000元加提成加奖金，综合8000至12000元，每月带薪休假2天。工作地址：新安北京路车佰佳。

卡客车补胎装胎

招聘中工师傅，负责维修汽车。要求吃苦耐劳，有相关经验者优先。薪资为3000-4000元/月。工作地址在城西加油站附近。此招聘信息长期有效。投递简历后请主动联系企业。

招聘汽车运用与维修岗位人员，共3人。要求具有全日制本科及以上学历，所学专业与报考岗位相近或相关，专业基础扎实。需具备对应类别高中（中职）教师资格证书，或持有对应专业高级工及以上职业技能等级证书、行业职业资格证书，如机械类、机电类、汽修类教师资格证或高级工技能证书。报名时间为2026年8月26日至2026年8月28日（逾期不再受理）。面试时间为2026年8月29日上午8点。工作地址位于洛阳市伊川县彦博大道1号。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经验者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，掌握常见故障判断逻辑 3. 具备基础电路知识，能独立操作万用表、解码仪等工具 4.最低学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.责任心强，注重安全规范，具备良好的沟通与服务意识

招聘汽车运用与维修岗位人员。要求具有全日制本科及以上学历，所学专业与报考岗位相近或相关，专业基础扎实。需具备对应类别高中（中职）教师资格证书，或持有对应专业高级工及以上职业技能等级证书、行业职业资格证书，如机械类、机电类、汽修类教师资格证或高级工技能证书。招聘人数为3人。报名时间为2026年8月26日至2026年8月28日（逾期不再受理）。面试时间为2026年8月29日上午8点。工作地址位于洛阳市伊川县彦博大道1号。

岗位名称：钣金中工；钣金学徒。岗位要求：1.对工作认真负责；2.注重维修质量，确保维修车辆达到安全和质量标准；3.及时掌握新技术和工艺，提升维修技能。有4S店或汽车行业经验者优先。薪资待遇：月薪4000+元。

干过一两年的修理工，学徒工

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护场所秩序与出入安全 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4. 保持执勤区域环境整洁，协助做好基础消防设施巡检工作 5. 完成交接班记录及临时交办的安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与应急反应意识 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4. 有保安从业经历或退伍军人优先 5. 接受岗前培训，具备基础服务意识

恒大绿洲烟机半拆洗，谁来干。

洛阳市西工区招工地打磨工 酒店一楼大厅餐厅专业打酒店打磨墙的优先 高3.8米

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

20一小时，月入6000+，每月25号准时发薪 要求：18-39岁，身高172cm+，体重60-80kg

我司现招聘漆工师傅及做底师傅数名。

招聘，怀仁市第一城附近洗车店招聘维修小车学徒工3名年龄18岁至25岁之间管吃管住，工资面议

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 保持工位整洁与工具规范管理，严格遵守安全操作规程 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经验者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和诊断仪器操作能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术合格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神

养车中工薪资福利:3500-8000元招工人数:1人工作地址:涿州市龙马路168号

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业 2.有洗车服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节与品质 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁，无违法犯罪记录

李家村拆装柜厂招排焊老师1人电话

职位详情 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务; 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床; 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录; 4、负责机床的日常维护保养; 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 任职资格: 1、有1-2年加工中心实际操作经验，熟悉各种材质加工特性优先; 可以独立调机独立操机干活。 2、做过军品、具有乔峰的机床，三轴加工中心操作经验优先; 3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。 投递完简历请主动电话联系我 谢谢 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、五险

补焊工35每小时商保：80元（每月工资内扣）有技术就可以不要证18--50岁

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李家村曹村厂招临时点焊3名联系电话

李家村厂招:激光切拾料1人点焊老师1人

招专业激光焊人员4名电话

补焊工35每小时，。有技术就可以不要证18--50岁

一、教育背景 1.学历要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等相关机械类专业，大专及以上学历（部分企业要求本科及以上）。 2.知识基础：掌握机械制图、机械原理、机械加工工艺学、金属材料与热处理等专业课程内容。 二、专业技能 1.工艺设计能力： -能独立完成机械加工工艺规程的编制（如工艺流程、工序卡、作业指导文件等）。 -熟知车、铣、磨、钻及CNC数控加工等常规加工方式，了解电火花、线切割等精密或特种加工技术。 -具备工装夹具与刀具的选型及设计能力，可优化切削参数（如切削速度、进给量）以提升加工效率。 2.软件工具： -熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA等绘图软件。 -掌握CAM编程（如Mastercam、PowerMill）或数控编程（G代码、宏程序）技能。 -了解CAPP系统或PLM/PDM类管理平台的应用。 3.标准与规范： -熟悉机械加工相关行业标准（如ISO9001、ASME、GB），掌握形位公差与尺寸链分析方法。 -了解质量管控工具（如SPC、FMEA）及检测手段（如三坐标测量技术）。 三、工作经验 1.具备3年以上机械加工工艺设计或现场技术支持经历，熟悉车间生产运作流程。 2.有复杂零件（如箱体类、轴类、模具）工艺开发经验，或参与过新项目试制者优先考虑。 3.汽车零部件、航空航天、模具制造等行业从业背景可能被特别要求。 四、综合素质 1.问题解决能力：能及时诊断加工过程中的异常情况（如尺寸偏差、振动、表面粗糙度不达标），并提出有效改进措施。 2.沟通协调能力：能够与设计、生产、质量等部门协同工作，保障工艺方案顺利实施和问题闭环处理。 3.学习与创新能力：关注高速加工、增材制造、智能制造等前沿技术，持续推动工艺优化升级。 4.责任心强：重视工艺文件的规范性与准确性，确保生产安全、效率和成本受控。 五、其他要求 1.持有机械工程师、工艺工程师等相关职业资格证书者优先录用。 2.具备阅读英文技术资料的能力（部分外企或高端制造岗位有此要求）。 3.能适应生产车间现场环境，接受短期出差或跟随产线作业。 六、岗位核心职责 -依据产品图纸和技术要求，制定合理且高效的加工工艺方案。 -设计或改进工装夹具，提高加工效率与质量稳定性。 -解决生产过程中出现的工艺难题，降低废品率，助力成本控制。 -参与新产品研发过程，完成工艺验证及标准化工作。