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邯郸市永年区招机修工 工资在6500左右， 包吃，包住。岗位职责： 1.负责设备项目中给机器设备维修、安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作 3.定期巡检机器设备设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合项目经理及等工种协同作业，保障工期进度 5.严格执行安全操作规程，做好现场用电、动火及高空作业防护 任职要求： 1. 具备机修相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.能独立识读机修施工 3.持有有效电工证或焊工证（视具体作业需求） 4.吃苦耐劳，适应厂房环境，具备较强责任心和安全意识 5.无不良从业记录，服从项目管理安排。

暂时不招聘暑假工，只招收长期工。7月10号之前来报名者，无论维修工学徒工服务员业务员，干满试用期，每月最高加500元奖金！！！详情面谈。 不用风吹日晒在外边干活。也没有烟熏火燎，冬天有暖气，夏天有空调，工作轻松，管理宽松。招聘18-20岁学徒工和服务员从1000底薪开始，20岁以上无经验的每月从1500开始，有经验的从2000开始，每月涨工资200。学徒工涨到3000为止。服务员涨到2500为止或加提成。学徒工工资到3000之后，如果说能修90%的工具，涨到4500为止，如果说能修100%的工具涨到6000为止。如果确实能力出众，再加上每个月几百到几千的提成。有意向的，点击免费聊之后务必留下电话或微信号，三天内来面试，无意向者勿扰。

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机修钳工、焊工 薪资待遇面议 福利待遇包住、加班补助 工作要求中专|3-5年工作经验 工作地点涉县天津铁厂 职位描述岗位职责: 1、负责焦化化产车间设备维修保养、巡检润滑等工作； 2、做好焦化化产设备的维护保养和年度检修工作； 3、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗； 4、处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。任职资格: 1、中专及以上学历，身体健康、品行端正，无任何不良记录，无高血压和传染性疾病；2、具有机修经验，从事过焦化化产和化工类企业维修工作，具有良好的专业基础和管理经验； 3、能够独立完成离心泵、自吸泵等泵类检修工作； 4、会电气焊，有特种作业操作证 5、踏实肯干，对工作认真负责。工作时间:8小时工作制，月公休4天

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岗位名称：长途大巴车司机；岗位要求：1.负责磁县至北京、峰峰磁县临漳至北京线路的驾驶工作；2.每天两趟车，确保准时发车并安全抵达目的地；3.负责在乡镇进行接送乘客的工作，确保乘客安全上下车；薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

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破碎生产线机修工招聘启事 岗位名称 破碎生产线机修工（设备维修） 招聘人数 1名 工作地点 [请填写具体工作地点] 岗位概述 因生产需要，现诚聘一名经验丰富的破碎生产线机修工，全面负责我厂破碎设备的日常维护、故障检修和保养工作。期待技术扎实、责任心强的您加入我们的小团队，共同保障生产线的稳定运行。 核心岗位职责 1.负责破碎生产线（颚式破碎机、输送带、振动筛等）的日常巡检、润滑和保养 2.负责破碎生产线（颚式破碎机、输送带、振动筛等）的日常巡检、润滑和保养 3.快速诊断并处理设备机械故障，完成易损件更换和维修工作 4.做好维修记录，管理常用备件工具，保持工作区域整洁 5.提出设备改进建议，协助优化维护流程。 任职要求 基本条件 ·2年以上破碎设备或重型机械维修经验（有矿山、建材行业经验者优先） ·熟练掌握钳工、焊接、拆卸装配等实操技能 ·能看懂机械图纸，具备基础电气知识 ·身体健康，吃苦耐劳，安全意识强 优先考虑 ·能独立处理常见破碎设备故障 ·有焊工证或相关资格证 ·居住地靠近工作地点者 我们提供 薪酬待遇 ·综合月薪：7500-10000元（具体面议，根据经验能力确定） ·薪酬结构：基本工资+绩效奖金（与设备故障率、维修效率挂钩） ·工作时间：[请填写，如：做六休一/月休4天] ·其他福利：节日福利、年度体检、劳保用品 工作支持 ·提供必要的维修工具和备件支持 ·老员工一对一实操指导 ·表现优异者可获技能津贴和年终奖励 应聘方式 电话联系：[请填写直接联系人电话] 联系时间：[请填写，如：周一至周六8:00-17:00]

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障排查与维修工作，确保设备稳定运行； 2.按照维护计划实施设备保养，延长设备使用寿命，降低故障率； 3.熟练运用焊接技术完成金属构件的切割、拼接与修复作业； 4.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理，保持工作区域整洁有序； 5.积极参与团队协作及公司组织的相关培训与生产活动。 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，持有有效焊工证，具备焊接相关专业技能； 2.有钢厂或工业设备维修相关工作经验，熟悉重型机械设备结构者优先； 3.具备良好的动手能力和安全意识，能适应高温、高空等作业环境； 4.年龄25-50岁，身体健康，无不良嗜好，体貌端正。

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二、岗位职责 1、负责厂区各类生产设备、辅助设备的日常巡检、保养、故障排查与维修工作，涵盖电气、机械、气动、液压等常见设备； 2、每日做好设备运行台账、维修记录、保养登记，及时上报设备老化、故障隐患问题； 3、定期对生产线设备进行预防性维护，降低设备故障率，减少停机时间，保障生产进度； 4、配合生产部门完成设备改造、拆装、调试工作，协助完成设备升级优化； 5、负责维修工具、备用配件的保管、盘点与申领，规范使用各类维修耗材； 6、严格遵守厂区安全生产规章制度，规范作业，排查作业区域安全隐患。 三、任职要求 1、年龄22-50周岁，身体健康，能适应车间作业环境，吃苦耐劳，无重大疾病及职业禁忌； 2、具备1年及以上工厂设备维修相关工作经验，熟悉机械设备基础原理，懂电路、机械拆装维修； 3、持有电工证、焊工证等相关技能证书者优先录用，能够独立处理常见设备电气、机械故障； 4、能接受两班倒、加班及应急抢修任务，有较强的应急处理能力； 5、服从车间管理安排，团队意识强，工作认真负责，无不良从业记录； 6、有制造业工厂维修经验者优先。 四、薪资待遇 1、薪资：5000-9000元/月，根据个人技术能力、工作经验定级，技术能手薪资可面议； 2、薪酬结构：底薪+绩效奖金+维修补贴+夜班补贴+全勤奖+节日福利，每月按时发放工资，从不拖欠； 3、作息：常规8-12小时工作制，部分岗位两班倒，月休2-4天； 4、福利保障： （1）入职缴纳意外险/社保，正式员工享受完整五险； （2）免费提供员工宿舍、食堂工作餐，宿舍配套水电、住宿基础设施； （3）法定节假日发放礼品/福利，享有带薪年假、节日休假； （4）定期组织技能培训、内部晋升通道，维修工可晋升维修组长、设备主管； （5）旺季发放绩效奖励、年终奖金。