招聘机修工若干名，工资待遇6000～8000，有来得联系我

每月2天休息日，工资月结，待遇6000-8000，面谈，包吃住

招聘汽修学徒。要求热爱汽修行业。薪资福利为每月2000-3000元，并提供技能培训、住宿或餐补以及节日福利。工作地址位于淮南凤台县经济开发区大山政府东侧。

核心能力：能独立“把脉问诊”，快速精准找到汽车故障根源！ 经验要求：有3年以上的实战经验，不是只会换机油的小工。 技术范围：熟悉发动机、变速箱、电路系统等全面维修，会看电路图、用诊断仪。 个人特质：责任心强，爱钻研技术，动手能力超强。 我们能给你： 钱给到位：高底薪+丰厚绩效+项目提成，你的技术值这个价！ 未来可期：技术大牛带你飞，提供晋升通道。 环境舒心：团队简单，设备齐全，干活儿不憋屈。 如果你觉得你就是我们要找的人，别犹豫，直接聊！

招汽车维修师傅

汽车修理工，有责任心，

招聘汽车维修技师。要求具备2年以上汽车维修经验，持相关资格证书者优先。薪资范围为5000-10000元每月，根据经验和技能定薪。提供住宿、餐补及节日福利。工作地址位于淮南凤台县经济开发区大山政府东侧。

招聘中国重汽卡车修理工、新能源电工、中国重汽卡车维修学徒工。中国重汽卡车修理工及新能源电工岗位要求：具有相关汽车维修或电气技术背景；熟悉卡车维修流程和技术，能够独立完成维修任务；对新能源技术有兴趣并具备相应的专业知识或学习意愿。薪资为月薪6000-12000元。中国重汽卡车维修学徒工岗位要求：具有相关汽车维修或电气技术背景；熟悉卡车维修流程和技术，能够独立完成维修任务；对新能源技术有兴趣并具备相应的专业知识或学习意愿。薪资为月薪3000元起，月休4天，包吃包住。以上岗位薪资待遇可观，有晋升空间。

招聘维修技师。要求具备2年以上汽车维修经验，持有相关资格证书者优先。薪资范围为5000-10000元每月，具体根据经验和技能定薪。提供住宿或餐补以及节日福利。工作地址位于淮南凤台县经济开发区大山政府东侧。

招聘汽修学徒工。薪资为每月2200元以上。要求能吃苦耐劳，愿意学习。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

直招白班200一天，包住不包吃，商务楼站五坐七小时，周末全坐岗，活轻松，联系电话：李队

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

招聘外墙线条安装师傅，工作地点位于寿县科学大道。薪资待遇面议。

王经理出租车大包、短包，招白、晚班驾驶员，详询

诚聘小车机修师傅，要求技术过硬诚聘地址：云南文山广南联系方式：薪资福利：底薪+提成也可以死工资

永州火车站招搞修理工工作地址：永州

诚聘岗位：货车机电师傅，机电中工诚聘地址：浙江省杭州市余杭区仁和街道联系方式：薪资福利：底薪+提成+奖金

招聘修理师傅（中工）1名。要求具备汽修相关工作经验，动手能力强。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址位于老车站对面的启晨汽贸。

招新能源机修中工2名、师傅2名电话

招聘通称师傅2人。工作内容为通称打点，仅焊一道平缝。薪资可计件，也可保底。工作地址在安徽寿县。

淮南市寿县招二保焊/气焊 年龄18~50岁，超龄看身体素质 主要时辅助机器，机器上操作之后，人工进行补焊

岗位职责： 1.根据生产计划完成汽车底盘件的焊接（二保焊/普通焊接）、压装、物流配送等工序操作 2. 严格按作业指导书执行，确保工序质量与安全规范 3.配合质检人员完成自检与互检，焊接岗位需确保焊缝牢固、无漏焊虚焊 4. 按时参加班前会、交接班及设备日常点检工作 5.服从班组管理，积极参与两班倒轮岗安排，保障产线连续运行 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，能适应制造业一线工作强度 2.焊工岗位需具备基本焊接操作能力，有二保焊经验者优先 3. 质检相关工序要求年龄40周岁以下，责任心强、细致认真 4.吃苦耐劳，具备团队协作意识和基础安全意识 5. 学历不限，接受无经验人员带薪培训

制图下料

强徽新型建材有限公司招聘，1.打磨工:铝单板边角打磨、抛光、去毛刺，简单易上手，有无经验均可，熟手优先。工作时间:早8:00-晚20:30.月调休3天薪资:6000-80002.折弯工:铝单板钣金弯、调机成型，看懂简单图纸，有钣金折弯经验优先。工作时间:早8:00-晚20:30、月调休3天薪资:7000-130003.电焊工:铝单板焊接、骨架焊接、拼板焊接，懂氩弧焊/铝焊，手艺扎实工作时间:早8:00-晚20:30、月调休3天薪资:7000-130004，雕刻冲孔工:数控雕刻、雕花冲孔机操作，简单电脑操作，有人带教。工作时间:早8:00-晚20:30、月调休3天薪资:6000-9000福利待遇长白班、包吃住、节假日福利、员工体检、保险、员工贺仪、长年假地址安徽省淮南市寿县新桥产业园。靠新桥机场。联系电话：余先生，，，非诚勿扰。

负责数控机床上下料长白班包吃住

岗位职责： 1. 负责汽车底盘配件焊接作业，机器焊接，人工补焊 二保焊 气保焊 2.持有应急管理局焊工证 3. 年龄 18-50 周岁 超龄看体质 不体检 4. 操作维护焊机、气瓶等设备，做好日常点检与基础保养 5. 配合质检人员完成焊缝自检与返工，确保产品一次合格率 6. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁 7.包吃住，能接受两班倒

岗位职责： 1.负责金属、塑料或木制品表面的打磨、抛光及修整作业，确保工件符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，及时反馈异常情况 3.正确使用角磨机、砂带机、气动打磨工具等设备，并做好日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，如实记录打磨工序质量信息 5.保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范，正确佩戴防护用品 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 2.无经验要求，有工厂普工或打磨相关经历者优先 3. 身体健康，双手灵活，具备基本体力与耐力 4. 工作认真细致，责任心强，服从班组长工作安排 5. 遵守劳动纪律，无不良职业记录，能适应倒班或加班安排

1：参与技术协议的协商与签署工作； 2：负责线束电气图纸的转化，编制相关工艺文件，提交材料消耗统计报表； 3：指导生产人员完成样品试制； 4：负责样品现场装配的跟进及提供技术支持服务； 5：负责生产过程中各项技术问题的指导与解决。 二、岗位要求 机电类专业本科及以上学历，具备本岗位实际工作经验两年以上； 遵守国家法律法规及公司各项规章制度； 认同公司企业文化，服从管理，工作态度认真，积极主动，具备较强的自主学习与创新能力； 具有良好的团队意识，参与意愿强，善于与其他同事及部门协作配合； 熟悉机械与电气图纸，能熟练使用专用工具绘制工艺图及流程图。

岗位职责： 1. 统筹项目的整体规划与执行管理，保障项目按期交付并达到质量标准。 2. 对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业且可行的解决方案。 3. 整合协调内部资源，推动项目顺利实施，及时处理项目过程中的各类问题。 4. 监控项目进展，定期向相关方反馈项目进度及质量状况。 5. 主持项目会议，汇总项目信息，为优化项目流程和提升执行效率提供建议。 任职要求： 1. 具备优秀的项目管理能力及良好的沟通表达技巧。 2. 拥有较强的组织协调能力，具备团队协作意识。 3. 熟悉汽车内饰领域业务，能准确把握客户实际需求。 4. 工作认真负责，抗压能力强，能够妥善应对项目执行中的挑战。 5. 具备项目管理相关经验者优先考虑。