招聘汽车维修人员，机修师傅，学徒，包住，生活补贴，电话

招聘：汽车机修工薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责汽车故障诊断与维修，制定维修方案2.对维修后的汽车进行质量检验，确保合格3.及时准确记录维修情况，做好车辆档案任职要求1.汽车维修相关专业2.具备汽车故障诊断和维修技能，有证书3.责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力4.有汽车机修工作经验者

【 诚聘精英 · 加入我们 】 校园招聘 · 实习生专场 招聘岗位：机电一体化专业毕业生（10名） · 实习薪资：2000-3000元/月 · ️ 培养模式： · 由从业10年以上资深师傅手把手教学 · 从基础实操开始，包教包会 · 能独立作业后，立即加薪 + 提成 客服/出纳招聘 招聘岗位：客服接待兼出纳（1名） · 薪资待遇：3500-4500元/月 + 提成 · 岗位要求：熟悉电脑操作，会使用Excel表格 社会招聘 · 有经验优先 洗车工（2名） · 男女不限 · 底薪：3500-4000元 · 要求：18-45岁，有经验者优先 汽车修理小工/中工（6名） · 底薪：3000-6000元 + 提成 · 要求：1-3年经验优先 具体事宜面谈 · 非诚勿扰 电话： 地址：阿拉尔国际商贸城 欢迎来电咨询，期待你的加入！

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【任职资格】 、懂低压集成电路，有汽修或者家电维修经验。 、具备基础的焊接（电焊/气割）技能； 、能吃苦耐劳，有责任心，服从调度。

维修学徒2000-3000 中工师傅3000-5000 技术师傅6000-8000

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熟悉各类重卡线路，可以自主检修电路。电脑版。电路故障，做事细心，服从安排。长期稳定干活。待遇，薪资优厚，按时发。管吃住。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4. 持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘修工程机械底盘修理工6人，补胎3人，年后，工资一万起步具体看技术定！包吃包住！有能干的联系我

空调清洗工，5人工作地址:新疆生产建设兵团阿拉尔市一号工业园区纺织路北328号昌润纺织工作时间6:30-11：00,15:30-19:30，4个半小时午休3000-4000元/月，餐补10元/天实习期1-3个月，转正后统一缴纳社保主要负责打扫空调室卫生，干卫.生仔细，有经验者优先,细心、吃苦耐劳22-36岁

新疆嘉联纺织有限公司急招保洁：1人 岗位要求: 年龄45岁以下，要求会说普通话，会写汉字，身体健康、能吃苦、责任心强。，试用期工资3500+餐补，转正后面议，有经验优先岗位住宿免费，餐补15元/天，车间员工每月满28天享受400元/月全勤奖，，所有员工享受工龄工资补助(满一年每月100元，满两年每月150元)地址:新疆阿拉尔市一号工业园区花桥路666号（臻泰纺织厂内）联系电话:

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阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 一、招聘的岗位 （一）挡车工200名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （2）保全工200名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

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（工作日10:00-19:00可咨询）；二、维修工一人要求：50周岁以下，有5年以上工作经验，电气、机械维修都通，会焊接，主要是经验丰富，没有证也可以懂电气焊机械维修等优先录用。工资：7000-10000元/月。（专线咨询电话：

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阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。