岗位职责 1、风险导向的抽检计划与实施： 计划制定： 基于国家及地方市场监督管理部门抽检（国抽/省抽）信息、历史客诉数据、供应商评估结果、商品风险等级（如高风险品类、新品、促销品）及季节性风险，制定科学、高效的年度/季度/月度内部食品安全抽检计划与预算。 标准与流程： 建立并完善公司内部食品抽样检验的标准操作规程（SOP），包括抽样方法、样品管理、送检流程及结果判定准则。 计划执行： 组织并协调内部资源或第三方检测机构，按计划在仓库、配送中心及门店等环节执行抽样和送检工作，确保流程合规、样品有效。 2、抽检结果分析与问题跟进： 数据分析： 接收、审核并分析所有内部及外部官方抽检结果。对不合格项目进行根本原因分析，评估风险等级和影响范围。 应急与整改： 对抽检发现的问题产品，立即启动应急处置流程（如下架、召回、封存），并督导相关责任部门（采购、运营、供应商）制定并落实纠正与预防措施（CAPA）。 报告与预警： 定期编制抽检数据分析报告，向管理层汇报风险趋势，并向采购及运营部门发布风险预警与改进建议。 3、食品安全客诉的全流程管理： 流程主导： 负责建立并优化食品安全类客诉的接收、评估、调查、处理和反馈的闭环管理流程。 调查与溯源： 对重大、疑难或趋势性食品安全客诉，主导进行深入调查与产品溯源，协同门店、物流、供应商等多方查明根本原因。 处置与闭环： 督导并确保客诉涉及的各项整改措施（如供应商约谈、流程修正、人员培训）得到有效落实，并跟踪验证整改效果，实现问题闭环。 信息转化： 系统化分析客诉数据，识别高风险产品、供应商或运营环节，将分析结果有效输入至内部抽检计划、供应商评估及标准修订中，推动体系持续改进。 4、协同与改进： 与采购部门紧密合作，将抽检与客诉结果作为供应商绩效评估与淘汰的重要依据。 与运营、门店管理部门协同，将典型案例转化为培训材料，提升一线人员的风险识别与应急处理能力。 对接政府监管部门，负责与抽检、客诉相关的官方问询、整改报告提交等沟通事宜。 任职条件 教育背景： 本科及以上学历，食品科学、食品安全、分析化学、微生物学、质量管理等相关专业。 工作经验： 具备 3-5年 以上食品生产、零售、餐饮或第三方检测机构的质量控制、实验室管理或客诉处理相关工作经验，有独立制定并管理抽检计划经验者优先。 熟悉食品安全抽样检验的流程、方法和相关标准（如GB 4789, GB 5009系列等）。 专业知识与技能： 精通食品安全相关法律法规（尤其是《食品安全抽样检验管理办法》）及国家标准。 具备强大的数据分析能力和风险评估思维，能基于数据制定决策。 出色的调查分析能力和逻辑思维，能主导复杂问题的根因调查。 优秀的沟通协调能力和跨部门推动力，能有效处理内外部关系。 熟练使用办公软件，具备良好的报告撰写能力。

嘉华新城西区 招聘兼职：每天3-5小时，对接线上平台发货，公司销售系统下单维护等，按要求完成工作即可。 要求：思维逻辑灵活，有相关经验优先 联系电话：

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工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

只要有微信号就可以工作，配合发公司业务内容，线上工作就可以，到时结算

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岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

年前助理150一天

试用期三天工资日结，全职150元一天，试用期过后170元一天，早7·30晚6点，有午餐。随时上岗。可以兼职，试用期前两天15元一小时，工资日结，第三天每小时17元。兼职时间随意，每日五个小时以上就行。

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