二手服装分拣、质检，需要做过相关工作经验

【岗位职责】 · 负责新款冰红茶的包装、分拣，外观质检等独立岗位 （非流水线） 【职位要求】 · 年龄16-45岁，身体健康，无不良嗜好 · 不限学历与经验，入职就能快速上岗 【工作时间】 · 早八晚六 【薪资福利】 · 综合月薪6000-8000元，多劳多得 · 包住 | 包吃 | 五险一金 | 年底双薪 | 周末双休

早八到晚八，中午和下午各休息一个小时，6-8点自愿加班时间

招聘兼职：食品化验员（生产食品厂）需持证上岗要求：1.了解并熟练化验设备2.认真细致，忠于职守坚持原则*职责：负责产品日常检验，并对检验后的产品进行标识封存及留样登记。薪资：面议。

为从源头保障生鲜果蔬品质，现面向社会招聘生鲜果蔬类原产地品控专员1名。本岗位主要承担全国范围内生鲜果蔬生产地的品质管控任务，需频繁出差，欢迎具备专业能力、富有责任心且能适应外勤工作的优秀人才加入！ 一、岗位职责 1、前往全国各地生鲜果蔬产区开展现场品控作业，落实采购与收货质量标准，组织实施分拣、定级工作，确保源头品质达标。 2、在产地对即将采收或出库的生鲜果蔬进行抽样检验，监督分拣及包装流程合规性，及时发现并拦截不符合标准的产品。 3、收集并记录各产地生鲜果蔬存在的质量问题，推动供应商落实整改措施，整理汇总品控数据并进行分析，为管理决策提供依据。 二、任职资格 1、大专及以上学历，了解常见生鲜果蔬的特性及品质控制关键点，有相关行业品控实操经验者优先考虑。 2、具备敏锐的质量判断能力，能够快速应对和处理现场突发品质状况，严格执行各项品控规范。 3、工作态度认真严谨，能长期接受全国范围出差安排，服从公司整体工作调配。 4、具备良好的沟通协作能力，可有效联动内外部团队推进品质优化事项。 5、做事细致踏实，拥有较强的数据记录与分析能力，熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 公司关注每位员工的职业发展与权益保障，构建完善的福利支持体系，具体包括： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供基础社会保障。 2、假期及作息安排： （1）非出差期间，于公司正常办公，工作时间为9:00-18:00，中午12:00-13:00设1小时午休时间；实行双休制，法定节假日照常休息，依法享受带薪年休假，保障员工工作与生活平衡。 （2）出差期间，工作与休息时间根据实际业务需求灵活安排。 3、人文关怀：定期发放节日礼品、生日慰问等福利，营造温馨组织氛围。 4、成长支持：提供系统化的岗前培训与持续在岗学习机会，明确晋升通道，助力员工职业成长。

公司简介： 全资外资企业，西南区域目前拥有70余家门店（食其家、滨寿寿司），业务覆盖四川、重庆、陕西、云南、贵州。 岗位要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，食品类相关专业优先；具备连锁餐饮行业品控或门店稽查相关工作经验，累计3年以上者优先； 2、专业能力：熟知《食品安全法》及相关餐饮操作规范，掌握门店卫生管理标准及基础虫害防控知识；可独立开展完整的门店稽查流程； 3、核心素质：坚持原则，抗压性强，具备较强的现场问题洞察力与高效执行能力； 4、工具应用与出差适应性：熟练操作Office、Excel等办公软件；能接受短期出差安排； 5、可接受1至3天的临时出差任务；入职初期需在门店实地学习一个月。 工作内容： 1、执行门店稽查：按计划实施门店周期性常规检查及不定期专项突击检查，涵盖食品安全、环境卫生、操作流程、物料使用合规等方面，严格依据SOP记录现场情况，如实反映问题； 2、整改闭环管理：对检查中发现的问题进行分类登记，建立整改清单；对接门店负责人，明确整改要求和完成时限，持续跟踪整改进展，并实施现场复查，确保所有问题实现100%闭环处理； 3、数据整理与汇报：汇总门店稽查原始资料，及时向上级主管提交；协助编制区域稽查报告，反馈一线门店在合规执行中的风险点及标准落地难点； 4、标准传达支持：配合主管在现场为门店提供基本标准解读与操作指导，助力标准化流程有效推行； 5、负责门店日常虫害防控检查工作，针对高风险门店重点核查，对照防制标准评估防控措施落实情况、设施完整性，及时识别虫害隐患及违规行为； 6、推动虫害问题整改，协调门店负责人与第三方消杀公司，确认整改方案，跟进执行进度，确保问题彻底解决并形成闭环； 7、收集并归整虫害防控相关数据（包括检查记录、整改情况、第三方服务报告等），按时提交上级，协助完成数据汇总与初步分析工作； 8、协助推进门店虫害防控标准落地，配合主管开展门店员工及相关人员的培训，普及防控知识与稽查要点； 9、完成上级交办的其他工作任务，如参与工程验收协助等事项。 福利待遇： 1、薪资范围：5-6k，缴纳五险一金；提供上下班交通补贴；享受员工专属7折消费优惠； 2、休假制度：年假、病假等均依照国家法律规定执行； 3、工作时间：8:30-12:30，13:30-17:30，双休制；加班可选择调休或领取加班费，法定节假日加班按三倍标准支付。

内江市大学城，别墅需要砌砖包工，50每平方，（包含12墙24墙实心墙都一个价包含抹灰挂网）要求技术过硬的，听指挥有浇灌的更好

磨工招聘年龄：18-55岁。招聘学历：学历不限。薪资福利:2200-8000元+五险+包吃。招工人数:2人。工作地址:内江市中区壕子口花园滩路。

招聘干高标农田人员，50块钱一个。

保洁58岁以下，有保洁工作经验，服从工作安排，有基本书写能力。薪资福利:试用期2800元，转正3000元，月休四天，带薪年假，年终奖，工龄工资，员工福利，包吃包住！招工人数:2名工作地址:两河路

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

要求食品专业优先，性格开朗，服从安排有经验

岗位职责: 1.负责食品样品的常规理化指标及微生物指标的取样、检测与化验工作。 2.准确记录实验数据，进行数据分析并编制规范的检测报告。 3.维护实验室仪器设备，确保其正常运行及校准状态良好。 任职要求： 1.具备食品科学、化学或相关专业背景，熟悉食品检验标准与方法。 2.掌握实验室基本操作规范，能独立完成样品前处理及检测任务。 3.工作严谨细致，具有良好的数据敏感度和责任心。 4.年龄要求28-40岁。

招聘：化验员薪资：4.5-5K岗位职责：1.负责食品生产过程中的原料、半成品及成品的检验与化验工作；2.负责化验室仪器设备的日常维护、校准和清洁；3.及时记录并上报检验结果，配合质量部门完成相关报告；5.遵守食品安全相关法规及企业质量管理规范。任职要求：1.学历：大专及以上学历，食品检测、食品质量与安全、生物工程、水产加工等相关专业优先；2.经验：有水产、鱿鱼食品工厂化验工作经验者优先录用3.技能：熟悉GB4789等食品国家安全检测标准，熟练操作化验室常规检测仪器，会独立撰写检验报告，熟练使用办公基础软件记录整理数据；4.资质：持有有效健康证，有食品检验员证书者优先；5.素质：工作认真细致、责任心强、严谨自律，遵守工厂规章制度，具备良好的执行力和团队协作能力，无不良从业记录。薪资福利：1.薪资：4000-5000元/月，根据个人经验、技能定级，工龄工资、绩效奖金按月发放，能力优异者薪资可面议；2.基础保障：入职缴纳五险，法定节假日正常休假；3.福利：提供食宿、宿舍配套齐全；

【岗位职责】 1. 负责卤制品原料、半成品、成品取样送检与日常化验。 2. 做感官检测：外观、色泽、气味、有无变质异味。 3. 做理化检测：盐分、水分、酸度、亚硝酸盐、防腐剂等指标。 4. 做微生物检测：菌落总数、大肠菌群、致病菌筛查。 5. 规范填写化验台账、记录数据，不合格产品及时上报拦截。 6. 维护化验仪器、管理试剂耗材，保持化验室整洁规范。 7. 把控产品出厂质量，配合车间排查质量隐患。 【岗位要求】 相关专业，有过3年左右工作经验的小伙伴请投递，非相关专业勿扰。 该岗位工作地点在兰州新区秦川园区，请大家悉知。

1. 对到场的饲料辅料采样化验，出具化验报告。 2. 对牛群的生理样本做检验，出具检验报告，给运营团队技术支持。 3. 对销售出场的生鲜乳做检测，出具检验报告。 4. 完成其他工作任务。

【岗位要求】 1. 熟悉质量控制和质量管理体系的基本概念，至少两年相关工作经验。 2. 熟练处理工作软件，具备有效的信息获取、分析和处理能力。 3. 能够独立工作，并能够在跨职能团队环境下有效合作。 4. 具有良好的组织、计划和管理能力，能够有效地处理多项任务。 【岗位职责】 1. 维护、更新和完善公司的质量管理体系。 2. 支持新产品/项目的质量规划和开发，提出建议和意见。 3. 参与和协调内部和外部审核和评估活动。 4. 分析和评估过程和产品数据，提出质量改进建议。

岗位：生产安质环专员 要求：生产企业安全环保工作相关从业经验+安全员证+会基本办公软件操作 薪资：4000（税前），车补话补150，买五险一金 福利：包吃包住，周末双休，早九晚五，节日福利，高温补贴，加班补贴

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

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岗位职责： 1. 负责果汁饮品、茶饮、乳品、植物蛋白类等全系列饮料的工艺开发与技术突破； 2. 熟悉并持续改进各类饮品的生产流程，保障产品质量与创新能力； 3. 针对生产过程中出现的技术问题提供有效解决方案及专业指导。 任职要求： 1. 精通果汁饮品、茶饮、乳品、植物蛋白饮品等全品类生产工艺技术； 2. 具备扎实的理论功底和丰富的实操经验，可独立主导研发项目推进； 3. 表现优异者薪资可面谈。

【岗位职责】 1. 负责研发团队的组织管理与工作协调，保障研发工作有序开展； 2. 制定产品研发整体规划并推动实施，确保项目进度与质量目标达成； 3. 组织技术方案评审与研发流程优化，持续提升团队研发效能； 4. 主导关键技术难题的解决，为团队提供专业技术支持与指导； 【岗位要求】 1. 具备扎实的技术背景和丰富的研发团队管理经验，能有效领导技术团队； 2. 熟悉主流研发体系与项目管理方法，具备较强的技术决策能力； 3. 具有良好的沟通协作能力，能够推动跨职能团队高效配合； 4. 责任心强，具备优秀的抗压能力与团队激励能力； 5. 有食品饮料行业经验。

【岗位职责】 1. 根据研发计划进行新产品研发或产品改进工作。负责产品研发项目的完整运行和实施，完成配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作； 2. 与产品经理或新品立项责任人保持良好的沟通和协作，为新产品标准、原辅料标准的制定提供专业建议； 3. 完成新产品有关的技术规范、标准等的收集，对生产关键工序进行现场技术指导，并检查实施情况； 4. 根据新品上市后的反馈意见，及时作出产品改良，促进产品开发、生产、销售健康持续发展。 【岗位要求】 1. 45岁以下，本科及以上学历，食品工程或相关专业，3年以上相关工作经验； 2. 熟悉食品安全和质量管理相应的法律法规；熟悉食品加工用原辅材料性能、食品添加剂的使用和相关食品生产工艺流程； 3. 有专研精神，对于食品的开发方面有创新能力和开发能力，熟悉烘焙、膨化类休闲食品和糕点的生产工艺、流程及质量标准，能够独立组织新产品和新技术开发； 4. 思路清晰、语言文字表达能力和沟通能力强，较强的学习能力。 【福利待遇】 外地到厂工作提供住宿和异地补贴、享探亲假。

岗位职责： 1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作，主导产品研发项目的全流程执行，包括配方与工艺设计、小试、中试及试产过程的跟踪落实； 2、与产品经理或项目立项负责人保持密切配合，就新产品的技术标准、原料辅料规范制定提供专业技术支持； 3、负责收集新产品相关的技术文件与行业标准，对生产中的关键环节进行现场技术指导，并监督实施效果； 4、结合产品上市后的市场反馈，快速响应并实施产品优化方案，推动研发、生产与销售的良性循环。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品工程或相近专业背景，具备1年以上相关领域工作经验； 2、掌握食品安全与质量管控相关法规要求，了解食品原辅料特性、食品添加剂应用及常见食品加工工艺流程； 3、具备钻研精神，在食品研发方面拥有创新意识和实践能力，熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的生产工艺、流程与品质控制标准，能独立主导新技术与新产品的开发落地； 4、逻辑思维清晰，具备良好的书面表达与沟通协调能力，学习能力强； 该岗位工作地点为内江威远工厂，不接受者请勿投递。 外地员工到厂工作可享受公司提供的住宿安排及异地工作补贴，并享有探亲假期待遇。

1. 依据体系文件要求实施现场稽核工作，及实施过程审核和产品审核工作； 2. 补充和完善体系文件，建设和监督文件的受控发行及执行情况； 3. 各客户调查表的填报，以及第三方不符合项报告的跟进处理； 4. 参与体系内审工作的开展，熟练ISO9001、IAFF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001各项管理体系标准、能独立主导各项体系标准的培训； 5. 完成上级交代的其它任务； 6. 须有内审员证书。

1.主导或协助开展机械件/元器件物料质量持续改进项目； 2.参与机械件/元器件试产及量产阶段问题的收集、分析与归纳总结； 3.承担新供应商导入过程中机械件/元器件类别的资质评审工作； 4.负责新品所用机械件/元器件原材料的质量验证与确认； 5.编制IQC环节机械件/元器件的来料检验作业指导文件； 6.定期组织针对IQC人员各机型机械件/元器件常见问题的培训与复盘； 7.指导并培训IQC团队执行机械件/元器件进料检验标准流程； 8.处理因机械件/元器件量产不良引发的客户质量索赔事项； 9.编制机械件/元器件生产与品质月度报告，并统计供应商上线DPPM数据； 10.跟进机械件/元器件供应商质量问题的整改情况，推动纠正与预防措施落地并评估成效； 11.组织实施机械件/元器件供应商月度及年度质量绩效评估； 12.制定并落实机械件/元器件供应商年度审核计划； 13.完成上级交办的其他临时工作任务。

1. 负责对肉制品及调味料实施抽样检验； 2. 完整记录并开展检测数据的分析工作； 3. 保障产品品质符合标准要求； 4. 跟踪落实不合格产品的处置流程。 具备肉制品品控相关工作经验者优先考虑！责任心强，工作细致，了解食品检验操作流程。（表现优异的本科应届毕业生可放宽经验要求，食品类相关专业背景者优先）

【岗位职责】 1. 负责食品原料、半成品及成品的常规与非常规检验工作。 2.按照标准操作流程完成理化、微生物等相关检测任务。 3. 维护化验设备并参与实验室日常管理，确保环境符合检测要求。 4. 及时记录实验数据，发现异常情况迅速上报并配合后续处理。 【岗位要求】 1. 具备基础化学、食品科学或相关领域的专业知识背景。 2. 熟悉实验室安全规范，能规范使用各类检测仪器。 3. 工作细致严谨，具有较强的责任心和执行力。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够适应阶段性加班需求。 【福利待遇】 单休，早8点半晚6点，法定休，提供食宿

【岗位职责】 1. 全面负责公司零售连锁门店的食品安全、商品质量整体管控工作，搭建、优化适配连锁零售模式的食品安全管理体系、巡检体系、风险防控体系，保障全门店合规经营。 2. 监管商品部全流程工作，包含商品采购、入库、仓储、配送、上新等环节的质量与食品安全审核，杜绝不合格商品流入门店。 3. 负责所有连锁门店的食品安全日常监管、专项检查、隐患整改，针对门店运营中的食安问题快速复盘、落地整改，规避客诉、舆情及监管处罚风险。 4. 对接市场监管部门，统筹各类食安检查、抽检、备案等工作，处理各类食品安全突发事件、客诉纠纷，独立承担岗位核心责任。 5. 负责门店、商品团队食品安全、质量管控培训，建立常态化培训及考核机制，提升全员食安合规意识。 6. 牵头筹备独立质量部门的搭建工作，梳理部门组织架构、岗位职责、管理制度及工作流程，后期全面统筹部门日常运营与团队管理。 【岗位要求】 1. 具备百亿规模连锁零售大企业食品安全、质量高管从业经验，有成都本地大型连锁零售企业任职经历，熟悉成都本地食安监管政策、门店运营规则及行业标准。 2. 深耕零售连锁食安领域多年，行业经验扎实、熟悉商品端、门店端全链条质量管控逻辑，精通体系搭建、风险排查、危机处理。 3. 思维灵活、处事机灵，具备极强的问题解决能力和临场应变能力；责任心极强，敢于担责、扛事，具备高管格局和独立决策能力，不推诿、不敷衍。 4. 具备部门搭建、团队管理、制度落地经验，能够统筹多部门协同工作，可独立推进质量体系标准化、常态化运营。

招聘食品专业毕业生，作为储备人员培养。 提供以下岗位方向：1. 生产管理 2. 品控技术 3. 化验检验