蒸汽锅炉操作运行，需要有司炉工证

招聘岗位： 汽机本体调速中、高级工；汽机水泵中、高级工；锅炉辅机高级工；锅炉除渣高级工；电气变配电中、高级工；电气二次中、高级工；灰硫转机中、高级工；灰硫除灰中、高级工；热控高级工。 任职要求： 50周岁以下，有电厂维保（锅炉、热控、电气、灰硫、汽机）从业经验3年以上，其中电气各岗位要求持高低压电工操作证。 薪资待遇： 维保中级工6000-6400元/月，维保高级工7000-7400元/月，另外发放餐补18元/天。中级工到手6400-6900元/月，高级工到手7400-7900元/月。中/高级工根据面试结果定。节假日上班加100元/补贴。管住。 上班休假：常白班，月休7天，有值夜班，检修期间调休。 上班地点：陕西省榆林市府谷县。 工资发放:银行卡发放，每月25号发上月薪，准时发。 合同签订：劳务派遣。

任职资格: 1.年龄：25—59岁 2.可熟练使用智能手机、服从领导安排、身体健康。 3.具有专业司炉证书、有天然气冷凝模块锅炉的操作经验。 岗位职责： 1.负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维护保养、水质检测等工作； 2.做好锅炉房及其附属设备的维护、保养和年度检修工作； 3.掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能、降耗； 4.定期对锅炉设备检查检修，遇到突发故障及时响应、清楚表述问题，竭力配合实施设备、系统管网的抢修工作； 5.密切观察热交换机组的运行情况，按时并如实填写站内设备运行数据记录，按时呈报运行数据并及时完成交办的其他任务； 6.保障供暖期间闲杂人等禁止进入锅炉房； 7.发现热交换机组仪器，仪表等设施有问题时，及时与维修人员联系并配合维修； 8.保持热交换站内设施、设备的清洁卫生； 9.完成领导交办的其他工作。

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20吨生物质锅炉，招锅炉工，30-55岁，包吃住 要求:会电脑操作，有经验优先（有司炉证等）工资7000-7500

锅炉工：烧木片，年龄50-60岁左右，工作12个小时两班制，工资包吃包住5300，有工作经验优先。

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岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行操作、巡检维护及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程执行启停炉、水位调节、压力控制、燃烧调整等关键操作 3.定期开展锅炉本体、安全附件、仪表阀门及辅机设备的检查与基础保养 4. 如实填写运行记录、交接班日志及异常情况报告，配合隐患排查与整改 5. 参与应急演练，熟练掌握突发故障（如缺水、超压、熄火等）的判断与处置流程 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（G1工业锅炉司炉或G2电站锅炉司炉），证件在有效期内 2. 具备锅炉运行相关工作经验，熟悉燃煤/燃气/生物质等至少一种燃料类型的操作规范 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病，能适应三班倒工作制 4.具备基本安全意识和责任心，服从管理，遵守各项安全生产规章制度 5. 最低学历不限，需具备初中及以上文化程度，能读懂操作规程及安全警示标识

招聘烧生物质锅炉工两名铲车上料

本厂:招聘锅炉工1名需要有多年烧锅炉工作经验者，需要会开铲车叉车月薪6000——7000元 （40—60）岁要求勤劳本分 都是包吃住(要留厂住宿）

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岗位职责： 1. 协助开展锅炉本体、辅机的日常巡检等，做好巡检记录。 2. 参与机组定修、小修，完成锅炉维护的基础操作。 3. 整理保管维护工具、备件的，填写维护档案并归档。 4. 及时发现锅炉异常问题并上报，配合处理隐患。 5. 遵守安全规程，规范使用设备。 任职要求： 1. 45岁以下，1年火电厂实习或机械维护经历工作经验。 2. 身体健康，会使用基础办公软件，具备基本沟通能力，服从工作安排。 3. 具备基础锅炉设备认知与机械常识，持低压电工证、焊工证者优先，无证书但学习能力强者亦可。 4. 高中及以上学历，热能动力、机电一体化、火电厂设备维护等相关专业优先。 福利待遇：同运维班长

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