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山西临汾【临汾叉车急招】 有证师傅:直接出发上岗！ 无证师傅：速成培训，年前下证，初五统一走。 名额有限，速联：（同）

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临汾市襄汾县招叉车工

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临汾本地，招有经验叉车司机一名有意者联系

临汾市曲沃县招叉车工

岗位名称：电叉司机； 岗位要求：1. 年龄在18至50岁之间；2. 工作时间为晚间至次日，19:00至7:00；3. 薪资福利包括底薪加提成，提供免费班车接送，园区内食堂以及带薪年假； 薪资待遇：平均薪资230元/天，底薪105元 + 0.36元/票提成。住宿提供（水电费自交），餐费自费（约10元/餐）。 招聘人数:20-30

招聘新手叉车工。工作地址为襄汾县医院路西（鼎盛职校）。

招叉车工

有闲的木工吗？有三个楼梯需要包玻璃槽扶手两边的木板，电话

东北工地需要小工5～7人，工资240每天，包吃住，每月25号发工资，有要干活的电话联系：

来个铲墙的电话

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招聘：配菜两名，工休两天，工资4000一6000，工资准时打卡，非诚勿扰联系电话

叉车工白夜班4800元（底薪绩效奖金)，加班费基数2660元，综合5000--6000元缴纳社保公积金熟练开推高机（林德、永恒力），有叉车证，服从现场管理及安排，配合加班18-40周岁，有叉车证

现在找一个会开叉车的工人，拉着去临清装铁销65元，装完车就回来，新芸劳务

碑廓找长干叉车铺料收料上料

明天找平叉替班一名，必须熟手

明天北仑还差二个自理自叉装拼箱老手，早8晚十，有意向联系我，

山西省聚鑫新能源有限公司企业简介一、公司核心定位本公司是深耕山西本土，集工业电气维保、机电一体化维修、户用光伏储能全流程服务于一体的专业技术服务团队，具备成套电气施工、设备检修、新能源安装运维综合实操能力，面向工厂企业、城乡家庭提供一站式电力与新能源解决方案。二、主营业务板块（一）工厂电气全流程服务工厂成套电气设备安装、线路敷设、配电柜组装、动力配电系统搭建；低压电气设备定期检修、故障排查、线路老化整改、电路抢修；电气控制系统调试、设备联动测试、配电系统稳压、安全校验。（二）机电一体化维修维保各类工业电机、变频器、PLC控制系统、自动化生产线、水泵风机、机床机电设备故障维修、年度保养、改造升级；电路短路、漏电、控制失灵等电路专项检修。（三）户用光伏+储能专项业务家用光伏板、逆变器、储能电池、储能一体机勘测、安装、并网调试；光伏储能系统日常运维、故障检修、电池检测、发电量优化；光伏储能项目技术方案设计、并网手续协助、后期技术支持、远程故障指导。三、团队优势技术成熟：团队人员均持有电工、电气运维相关实操资质，30多年工厂电气+光伏施工实操经验；业务全覆盖：兼顾工业机电维保与家用光伏储能，双线技术互通，一站式解决用电与新能源需求；本地化服务：立足汾西，上门勘测、快速抢修、定期巡检，售后响应高效；全周期支持：从前期勘测、施工安装、调试并网，到后期运维、故障维修、技术咨询提供全程服务。联系电话：

招聘倒班制叉车司机，需持有叉车证。公司为符合条件的员工缴纳五险一金。薪资范围为5000-6000元。招工人数招满即停。一般福利待遇如下：新职工入厂后公司统一免费发放工作服、劳保鞋、手套，香皂，洗头膏，口罩等劳保用品。新职工入厂满3个月可，籍贯为烟台地区以外的员工每年可。每月可享受就餐补贴150元，每年发放生日餐票、节日餐票等福利。工龄补贴从第2年开始享受，标准为70-300元/月。夜班费标准为中班6元/日，夜班12元/日。倒班人员满勤奖为100元/月。高温岗位夏季享受高温补助300-400元/月。带薪休假及相关待遇如下：结婚可享受3天带薪婚假。可享受3天带薪丧假。烟台地区以外的员工工作满1年，可享受5-10天带薪年休假，不休假补贴100-120元/天。工作时间安排如下：一线员工实行四班三倒，每天8小时工作，每月休假8天，阳极车间两班运行，月休5天。检修工实行每日八小时工作制，长白班，每月休假4天。保险情况包括、五险、五险一金、五险二金、六险一金或二金。食宿方面可申请，提供免费住宿和员工食堂。其他福利包括节日礼品。工作地址为山西省临汾市尧都区鼓楼南大街712。

超王车架厂招聘氩弧焊工一名。

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岗位内容： 1. 进行数控机床的操作、编程和调整。 2. 根据工艺要求进行程序编写，加工产品。 3. 负责数控机床设备的维修保养，并及时进行故障处理。 4. 检查产品加工质量，对生产过程中出现品质问题进行及时处理。 任职要求： 1. 具备相关数控操作工作经验，熟悉数控机床的操作和编程。 2. 熟悉金属材料性能，了解CNC加工过程及相关知识。 3. 熟悉工厂生产流程，具备团队协作精神。 4. 有良好的工作态度、责任心和沟通协调能力。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 会简单计算