长治火车站附近招聘叉车司机，工作地点在山西省长治市，要求应聘者生活简单。

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招聘：月薪5000招叉车工 薪资：5000-5000元/月 岗位描述：<BR> 负责将打包出来的砖叉到地面，或者装车 <BR> 年龄要求50-55岁

招聘：叉车工 薪资：4000-5000元/月 要求身体健康，熟悉叉车保养，具有叉车司机特种作业证(质量技术监督管理局颁发的N1叉车司机资格证)，有1年以上叉车实际驾驶经验。

招聘铲车司机兼职叉车司机一名，要求年龄50周岁以内有责任心懂保养的师傅！薪资待遇电话详谈！工作地点在山西长治 联系电话:

谁有5吨叉车，有的联系

长治市潞州区工地装车卸车叉车工

山西长治来个叉车带司机，能投急用。

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招一名叉车司机。工作地点，潞城史回小常村

山西长治招聘东北菜厨师一名工资10000，两个人炒，店忙要手法快，出品稳的，年龄40以下身体健康的，具体打电话聊生哥

保洁：2名 年龄：60周岁以下，身体健康、吃苦耐劳、举止文明、为人和善。 工资：1800（节日福利） 上班时间为全天7小时制： 上午7:30-11:00 下午14:00-17:30 每月公休：4天 联系电话： 地址：复兴小区附近

长治市顺通机动车检测站招人啦！ 我们是专业机动车检测站，现因业务发展，诚聘以下岗位： • 技术负责人 1名 • 质量负责人 1名 • 外观检验员 / 车间微机员 / 登录员 / 审核员 / 引车员 / 传媒专员 若干名 ✅ 岗位要求： • 引车员：需对应车型驾照，驾龄≥2年，持上岗资格证优先 • 技术/质量负责人：有相关行业经验及资质优先 • 其他岗位：熟悉电脑操作或车辆检测流程，责任心强 我们提供： • 稳定薪资+绩效奖金 • 社保福利+带薪年假 • 专业培训+晋升空间 工作地址：[潞州区捉马西街与西一环路交汇处西北角] 联系电话：[

招一名挖机司机卫老板

招聘小挖机司机一名，联系

机叉司机 中班早5点半-11点晚7点-11点，夜班晚8点-5点 月薪5000~6000元 有叉车证会开就行，活轻松

济阳太平附近需要叉车司机要带证的

招聘叉车工，要开叉车熟练人员，要有叉车证，。长白班。上班时间8小时左右，试用期间，每月5000元。每月休息4天，过了试用期每个月5500元，也是休息4天，报名电话

B照驾驶证要会叉车一人工资6500一7500年龄40一50岁

彩砖厂招叉车工，铲车工，去外地上班，工资待遇电话联系 电话

招聘：钣金中工一名（高薪4000-5000/月） 薪资：4000-5000 岗位描述：<BR> 1. 协助大工完成钣金下料、折弯等基础加工，确保尺寸精度；<BR> 2. 维护钣金设备日常保养，清理加工废料；<BR> 3. 检查半成品质量，反馈加工问题，配合完成生产任务。<BR><BR>薪资待遇：<BR> 4000-5000/月

穿皮条·打包装（长白班）

招聘：打杂工(2800-3000元/月+工作简单) 薪资：2800-3000元/月 岗位描述：<BR> <BR> 1、在不同工作场景中，根据实际需求协助其他岗位同事完成各项任务，如在办公室帮忙整理文件、在仓库协助搬运货物、在车间辅助生产操作等。<BR><BR> 2、负责工作区域的清洁卫生，包括扫地、拖地、擦拭桌椅和设备等；定期对公共区域进行消毒，保持环境整洁；维护工作场所的基本设施，如发现物品损坏及时报告或进行简单维修。<BR> <BR> 3、协助管理各类物品，如对仓库物资进行盘点、整理和归类；负责办公用品、生产材料等的领取、分发和记录，确保物品的合理使用和库存充足。<BR><BR> 4、完成上级领导交办的其他临时性任务，如帮忙接送客户、传递重要文件、采购紧急用品等，以满足工作中的突发需求。<BR> <BR>诚聘薪资：<BR><BR>2800-3000元/月

设备操作与维护： 熟练操作加工中心（CNC）设备进行零件的加工。 定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行，减少故障发生。 检查并更换磨损的刀具和配件，确保加工精度和效率。 工艺制定与优化： 根据图纸和技术要求，制定合理的加工工艺和加工参数。 编写和优化加工程序，确保加工过程高效、安全。 进行工艺试验和改进，提高产品质量和生产效率。 质量控制： 使用各种测量工具（如卡尺、千分尺、高度规等）对加工零件进行质量检测。 对加工过程中出现的问题进行分析和解决，确保产品符合质量标准。 记录和报告质量问题，参与质量改进活动。 生产管理： 根据生产计划安排加工任务，确保按时完成生产任务。 管理加工过程中的物料和工具，保持工作区域的整洁和有序。 协调与其他部门的沟通，确保生产流程的顺畅。 安全与规范： 严格遵守安全操作规程，防止工伤事故的发生。 熟悉并执行公司制定的各项规章制度和操作规范。 进行安全培训和指导，提高团队成员的安全意识和操作技能。 技术支持与培训： 为团队成员提供技术指导和培训，提高整体技术水平。 解决加工过程中遇到的技术难题，提供技术支持。 跟踪行业新技术和新工艺，进行技术更新和改进。 文档管理： 编写和整理工艺文件、操作规程和质量记录等文档。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

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招聘：智能化科员 薪资：面议 岗位职责： 1、配合完成矿井安全生产标准化（机电专业）达标工作，梳理资料、完善现场管理。 2、协助组织机电专业安全生产检查，对照标准排查现场隐患，提出整改措施并跟踪落实情况。 3参与编制机电设备安装、检修、改造的技术措施、作业规程，明确操作流程、安全注意事项，确保技术方案合规、可行。 4、深入井下、地面生产现场，解决设备运行中的技术难题，指导一线员工规范操作，纠正违规作业行为； 5、参与机电事故现场处置，分析事故技术原因，制定防范措施。 6、负责机电智能化项目的过程管理，制定项目实施计划，明确各阶段任务及时间节点，协调施工单位、厂家、矿井各部门之间的工作，确保项目按期推进。 任职资格： 1、学历及专业：大专及以上，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化技术、煤矿机电等相关专业。 2、工作经验：3年及以上煤矿机电设备智能化技术相关工作经验。 3、知识技能： 熟练使用办公软件，CAD制图软件,可绘制和审核机电设备图纸，熟悉办公软件进行文档管理、数据分析等。 4、资格证书：安全管理人员证书以及智能化相关培训证书等。 5、项目经历：有3年以上机电智能化矿井机电系统建设、改造经验者优先。 6、个人情况：身体健康，无职业禁忌疾病，年龄在35岁以下无违法犯罪记录，遵守职业道德，具备强烈的安全责任意识与大局意识

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