
科右中旗招聘蛋糕店店员和裱花学徒
3-4千/月
店员有提成包吃1-2人月结全职
店员是倒班的的,7-15点,14点-21点,两班倒,时间比较宽裕,工资3300左右
裱花学徒是8点到18点半,2500+500满勤
店员有提成免费培训1-2人月结全职
店员18‑40岁,男女不限,身体健康,干活勤快,有无经验均可,带薪培训。点单、做饮品、店内卫生整理。薪资福利:3000—5000元/月,3500+满勤+提成,每月有四个半天休息。工作地址:商业城一楼
店员/营业员
2-3千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职销售员
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序
3.处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全
4.协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息
5.维护店内环境与设备,配合完成盘点及基础行政事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备责任心与团队协作精神
5.持有健康证者优先,能熟练使用基础办公设备
营业员有提成1-2人月结全职
彩票站招聘营业员工资4500-10000,30-45周岁!生活稳定,长期稳定上班!有过销售经验者优先录取!工作地点万达附近!工作时间:早10点到晚10点!电话:
店员6-10人月结全职
益健年招聘
店员 10 名要求 35-55 周岁负责接待顾客
工作轻松,待遇优厚上升空间大具体工资面议
联系方式
张店长:
地址:洮河南路滨河小区南区新发博艺家园对面
店员免费培训1-2人月结全职
京者三文鱼(乌布林街店)招聘店员一位要求:必须长期,不限男女,手巧会来事,底薪3000+500满勤,联系电话(更详细的电话沟通),活不累,勿扰,暑假工勿扰
店员6-10人月结全职工作轻松
益健年招聘
店员 10 名要求 35-55 周岁负责接待顾客
工作轻松,待遇优厚上升空间大具体工资面议
联系方式
张店长:
地址:洮河南路滨河小区南区新发博艺家园对面
兴安扎赉特旗招聘两名焊工,负责焊接热力管道,工作地点在胡尔乐。有意者请来电联系。
焊接1-2人
招聘两名焊工,负责焊接热力管道,工作地点在胡尔乐。有意者请来电联系。
临时工3-5人
明天上午12点东五路皇冠假日酒店,需要4名挂装饰品,不累室内,一小时13,干四五个小时左右,干完为止,报名:
广东中山古镇环球附近招聘临时工,要求会制作和调试512洗墙灯。薪资为20元/小时。
洗墙灯临时工
古镇环球附近招聘临时工,要求会制作和调试512洗墙灯。薪资为20元/小时。
铁岭铁岭县招聘:铁岭市银州区辽海屯辽宁佰星畜禽有限公司招聘直播间打包人员!早八晚四一天10
打包
招聘:铁岭市银州区辽海屯辽宁佰星畜禽有限公司招聘直播间打包人员!早八晚四一天100元!招聘电话:
赤峰松山区松山区臻福来康养公司招聘店员以及预备店长各三名,详情联系店长
3-5千/月
店员3-5人月结全职
松山区臻福来康养公司招聘店员以及预备店长各三名,详情联系店长
店员/营业员
10-20元/时
营业员店员1-2人周结兼职
负责切水果打包,简单收拾一下卫生,每天时间:下午六点到晚上十二点,工资周结,每小时 15
其他职位
有没有干活的零花在屠宰场,一天忙的时候大概就七八个小时活不忙的时候就是待着羊少活简单,一共两个月活地址乌拉盖,电话要工人
空余时间兼职 时间自由 按单日结
80-100元/天
兼职3-5人日结
兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作
工作时间自由安排
工作地点您所在地区
工资日结实时到账,无压薪、不拖欠,踏实放心
多劳多得,拍得多赚得多,,无上限
兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手
营业员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
招聘门店售货员1名
薪资:综合6000元以上,多劳多得,上不封顶
工作内容:接待顾客、货品陈列整理、收银盘点、保持店内卫生
要求:做事勤快踏实,有服务意识,善于沟通,年龄20‑45岁,有无经验均可,可教
待遇:月休2天,环境舒适,长期稳定!
联系电话:
工作地点:图克镇
海鲜店招聘店员一名
5-6千/月
店员1-2人月结兼职全职
海鲜店招聘售货员一名,年纪 50 岁以内,负责配货售货,口齿伶俐善于与人沟通,工资 5500 左右,早七点半至晚七点半,主要配货都在上午,下午基本没人,也可以半天,工资 2500-3000
临时工1-2人日结兼职
鄂尔多斯东胜区星河coco商场户外招下夜班的。9月19日~9月20日。工作时间:晚上8:30~第二天早上8:30,薪资150-200元。
助听器验配师,店长。店员
3-5千/月
店员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
栏目概述
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