招聘陶瓷补水工5名、接坯工5名 工资5000-10000元/月，包吃住 联系电话：阮经理

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

本公司因业务发展需要，招聘素胚瓷板制作员，主要工作内容如下： 1-用提供的模具和泥料切割小泥板，需要懂得防止泥板烧制出来卷翘。 2-切割好泥板后知道如何摆放风干防止卷翘， 3-风干后协助烧窑师傅装窑，素烧800度。 4-烧制好后装箱，预计1-2小箱。 要求对烧制泥板有基础认知。会手机拍照沟通。 第一次需要1-2箱的数量。 后期量大每次需要烧制多可考虑长期雇佣。 有油画基础，对釉料熟悉的日结工资可商议。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司规章制度及高温窑炉安全操作规程，服从生产指挥，确保安全生产。 2. 负责高温窑炉的操作与运行监控，按工艺要求控制温度、压力等参数，保证产品质量和生产效率。 3. 按时完成生产任务，发现异常及时上报处理。 4. 在高温环境下规范作业，正确穿戴防护用品，做好防暑降温。 5. 负责产品自检、互检，隔离不合格品并上报。 6. 合理使用工具和材料，控制成本，减少浪费。 7. 做好窑炉日常维护与保养，保持设备正常运行。 8. 保持高温作业区域整洁有序。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，22-45岁，身体健康，能适应长期高温作业。 2. 具备1年以上窑炉、热处理或高温岗位工作经验；有焊工证、叉车证优先。 3. 服从管理，无犯罪记录。 4. 本岗位为高温作业岗位，按月发放高温补贴。

炉前工工资5000-5500

榆林市靖边县锅炉专工

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作及监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检与维护，及时发现并排除隐患 3.严格执行锅炉操作规程和安全技术规范，做好运行记录与交接班工作 4.配合完成锅炉定期检验、清洗及故障抢修任务 5.参与节能降耗措施落实，优化燃烧效率，降低能耗 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2类） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本机械识图与仪表读数能力，能独立完成基础维保作业 4.责任心强，安全意识高，能适应倒班及应急响应要求 5.身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病或生理缺陷

能熟练操作燃烧机，了解燃烧机的工作原理，能维修及日常维护

要求身体健康 年龄55—65岁之间 免费供吃住 有眼力见 ！

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

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招聘：吉安庄金玉祥家纺招聘营业员薪资：3000-5000吉安庄金玉祥家纺诚招营业员，限*性！岗位职责：1.负责店内商品陈列与整理，保持店面整洁有序；2.为顾客提供专业导购服务，推荐合适家纺产品，提升购物体验；3.完成日常销售工作，及时完成数据登记与报表提交；4.配合开展促销活动，维护客户关系，提升客户满意度。任职要求：1.热爱销售工作，性格开朗，亲和力强，服务意识好；2.有一定审美能力，对家居用品感兴趣，有相关工作经验者优先；3.工作认真负责，具备基本沟通与应变能力，能适应门店工作节奏。福利待遇：享受年终奖、全勤奖及节日福利，具体根据公司制度执行。我们提供稳定的工作环境和团队支持，期待与您一起成长！

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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招聘司炉工，工作时间1个月，(10月份），要求有锅炉操作证！有工作经验！对待工作工作认证有责任心！

1500平米工厂锅炉，最好兼职做饭

有两台低碳 立式蒸汽发生器设备 要有调试设备 一台在用 一台需要连接水电

工作职责 1. 负责锅炉设备的安装、调试与验收工作，严格执行施工规范与安全标准。 2. 参与安装方案的制定与优化，解决现场施工中的技术难题，确保项目进度。 3. 配合完成锅炉安装过程中的质量检查与记录，保障设备安装符合设计要求。 4. 协助进行设备安装后的试运行及故障排查，提供技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，热能工程、机械工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上锅炉安装或特种设备安装工作经验，熟悉锅炉安装流程与技术规范。 3. 持有特种设备作业人员证书（如锅炉安装维修资格证）者优先。 4. 具备较强的现场协调能力与问题解决能力，能适应项目现场工作环境。

双岗锅炉工

主要工作职责 运行操作与监控：严格按照规程启动和停止锅炉，持续监控水位、压力、温度等关键参数，并根据负荷调整燃烧状态 。 安全巡检与维护：每小时至少进行一次巡回检查，测试安全阀、压力表等附件，定期排污、润滑设备，确保系统安全经济运行 。 记录与交接管理：认真填写锅炉运行日志及设备保养记录，严格执行交接班制度，发现异常及时报告并处理 要求：有证

诚聘司炉工（生物质锅炉） 薪资：7500‑10000/月，包吃包住，工资准时 要求：55岁以下，持有效G2司炉证、叉车证； 有生物质锅炉实操经验，能独立处理各类锅炉应急故障，会开叉车； 能适应倒班，安全意识强，服从管理。 有意带证件原件联系面试。

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行吹氧、升压、推料等关键操作，及时发现并处理异常情况 3. 执行锅炉本体、辅机及安全附件的日常维护与清洁保养工作 任职要求： 1. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉运行原理及安全技术规范 2. 具备基本机械识图能力和故障判断能力 3. 责任心强，能适应倒班制及高温作业环境 4. 无重大违规操作记录，身体健康，符合岗位职业健康要求

1、锅炉启停、日常巡检、水质处理、蒸汽供给保障； 2、设备日常清洁维护；

一、公司简介 我们是一家在胶原蛋白肽领域深耕的高新企业，拥有先进的生产工艺与技术，致力于研发、生产和销售高品质的胶原蛋白肽产品，广泛应用于食品、化妆品、保健品等多个行业。凭借卓越的品质和良好的口碑，我们在国内外市场都占据着重要地位。 二、招聘职位 胶原蛋白肽工厂： 生物质锅炉工 三、岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按生物质锅炉要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 四、任职要求： 1、年龄30-45岁，高中以上学历 2、有团队意识，服从安排 3、有食品、药品生产相关经验者优先考虑 4、吃苦耐劳，有责任心 ，团结上进 5、学习认真、遵守公司规章制度 任职福利： 1、签劳动合同交五险，意外险 2、一个月假期：6天 3、工厂包吃住 4、工作性质:两班倒 5、月收入4000-5000元 6、临高县、多文镇人员优先

找几个锅炉保温的师傅，一天九个小时工资月月打卡联系电话：

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧优化操作 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录及水质化验相关台账 5.严格执行特种设备安全技术规范，落实防火、防爆、防烫等安全措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压锅炉或承压锅炉结构原理及运行流程 3. 具备基本机械识图能力与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重晕动症 5.身体健康，符合锅炉作业职业健康要求

招聘烧生物质锅炉工两名铲车上料

月结工资稳定工期5个月

一、岗位职责： 1、热动专业毕业，熟悉锅炉结构、原理、运行、管理等方面。有丰富的锅炉运行经验及床下木炭点火经验，能有效地解决锅炉运行中遇到的问题，有一定的管理能力，有责任心及敬业精神； 2、能组织编制锅炉的大、中、小修计划及生产节能降耗计划，搞好日常设备维护和保养工作； 3、负责锅炉设备的安全、稳定、经济运行； 4、负责培训并执行锅炉及水处理操作规程； 5、遵守公司、部门相关规章制度。 二、岗位要求 1.大专以上学历； 2.有3年以上相关工作经验； 3.具有G1司炉证、压力容器管理证等相关证件； 4.技术条件：懂得电脑操作，熟悉循环流化床锅炉操作； 5.年龄45周岁以下，身体健康。 三、相关待遇 v 1、周末双休、长白班； v 2、入职当月缴交社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司和个人各缴上年度平均工资的9%）； v 4、住房补贴200元/月，伙食补贴510元/月； v 5、享受社会工龄年假以及法定节假日等各项法定带薪假； v 6、上下班大巴到梅城接送； v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习； v 8、年度； v 9、工会关怀、帮扶慰问； v 10、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励。