红旗出租车招聘大包司机。车辆为2023年10月出厂，车况良好。要求应聘者持有上岗证，驾驶稳重，爱护车辆。车辆由一人单独驾驶。有意者请电话联系。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动、传动系统基础知识 4.持有焊工证，电工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

机修工（ 自动化产线）2 名职位要求，28-45周岁，大专以及上，机械，电气或自动化相关专业，1年以上自动化产线设备维护保养经验，熟悉CAD，持有高压或低压电工证优先。工资待遇5000，交纳社保公积金5天8小时，超过时间另算加班费

负责电气设备安装、巡检、维护与故障维修，需持低压电工证

注塑机售后服务，有工作3年以上经验者

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除学徒工 对设备维修有兴趣的 2.负责空压机设备销售

能修理机电设备，最好有立体库方面设备维修经验

岗位职责 ：1、负责物流自动化设备(交叉带分拣机、快手、皮带线)维修、保养及故障诊断和排除，对接供应商售后; 2、负责物流分拨中心现场生产设备弱电的现场维修，并分析故障、制定措施: 3、负责工程设备维护保养的实施和跟踪、调试; 4、参与新设备，强弱电和恒温仓等的引进，安装调试及设备改造 负责编制设备安全操作规程，设备点检、保养检查表及指导书 5、负责公司空调、手动液压车等设备维护。

招聘：开平主机手 薪资：7000-9000元 岗位名称：开平主机手（开平机主机手） 岗位职责： 负责开平机设备的日常操作、运行监控及维护保养，确保设备稳定高效运转； 按照工艺要求调整设备参数，控制材料平整度、厚度及表面质量，保证产品符合标准； 监测生产过程中的异常情况，及时处理常见故障并上报重大问题； 配合班组长完成生产任务安排，做好交接班记录与现场5S管理； 协助进行设备点检、润滑、清洁等预防性维护工作，延长设备使用寿命； 严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝安全事故。 任职要求： 年龄25-45岁，初中及以上学历，有机械类或金属加工行业工作经验者优先； 熟悉开平机结构原理及操作流程，具备2年以上相关设备操作经验； 具备基本的设备故障识别与简单处理能力，能独立完成日常作业； 工作认真负责，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力； 能适应倒班制，身体健康，无不良嗜好。

要求：吃苦耐劳，35-45 岁，身体健康; 机器日常保养维修并熟练操作电焊、有电工知识， 车间主要以撕碎机、分筛机、破碎机为主 有一定管理经验，本地优先考虑(车间粉尘较大介意勿扰) 包吃包住(早饭不包); 上班时间:7:30--18:00，午休一小时; 工作内容:机修、电焊、电工

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岗位职责 1、负责厂区高低压配电设施的值班、巡检及日常维护； 2、监控电力设备运行状态，记录运行数据，及时发现并上报异常； 3、协助处理电力系统简单故障，保障生产车间不间断供电。 任职要求 1、持有有效期内的高压或低压电工特种作业操作证（有证即可，经验不限）； 2、机电一体化、电气自动化等相关专业应届毕业生优先考虑； 3、工作认真负责，能适应12小时轮班制（三休四/四休三）； 4、无经验者通过面试后，公司提供完整岗前培训，手把手教学。 薪资福利 1、综合薪资：6000-8000元/月（含基本工资+加班费+补贴） 2、社保：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育+住房公积金） 3、轮班制度：12小时轮班，三休四或四休三（月休约15天，休息时间充裕） 4、培训安排：录用后前往苏州工业园区厂区培训约30天，培训期间公司提供宿舍+工作餐，薪资照常发放 工作地点：南通市崇川区秦灶街道附近

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【岗位职责】 *公司提供新能源车，负责接送乘客 *公司派单，优先派单保障单量 【职位要求】 *年龄21-64岁，男女不限 *持有C1/C2驾照，3年以上驾龄 *无酒驾、醉驾及重大交通事故记录 *无一次性扣12分违章记录 *为人踏实正直，无犯罪记录 【薪资福利】 在线10小时保底10000＋100%提成 在线12小时保底12500+100%提成 (派单，不用抢单，不要求连续在线，可以下线休息，时间自由安排，累计达到就行，跑不到公司补，) 都看到这里了有什么疑问可以在线问我，或者投递简历哦

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1. 严格按照车间制定的机器维护、保养规定，检查设备运行机零部件磨 损情况，遇到异常情况及时汇报并修理机器设备； 2. 定期巡视、检查各自负责生产设备的运转状况并做好记录存档； 3. 检查自己所管辖的机台保养、维护及卫生情况； 4. 保养过程中发现设备的不合理性、设备存在的安全隐患要及时解决， 并上报。

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