招大龄工零入职炉工每天30元天车工每天20元高温补贴/9月份日结工资，三餐免费住宿免费装出炉夜22*11.5=253一天装出炉白22*10.5=231一天天车夜班22*11.5=253一天天车白班22*10.5=231一天55周岁可以夫妻工，供吃供住三餐免费住宿免费，6500到8000一个月。地址在大安，。

吉林大安新能源高薪招工 月结稳薪 福利全包 可招夫妻工 优质岗位 薪资明细 力工/筛分工：220元/天 叉车工/天车工：242元/天 装炉工：253元/天 综合月薪6500-7500，多劳多得 岗位要求：18-53岁，身体健康年龄可适当放宽。门槛低 工作时间：两班倒，早晚7:30交接班 食宿全免：免费三餐，夜班4餐；免费住宿，拎包入住 薪资保障：每月准时月结，绝不拖欠 其他： 须知：7天试用期，；离职提前30天申请， 工作地点：吉林大安市 好岗有限，想赚钱速来报名

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岗位职责： 1.负责陶瓷制品的成型、施釉、烧制等工艺操作与质量控制 2. 参与新产品的试制与工艺改进，优化生产流程 3. 维护保养陶瓷生产设备，及时排查并处理常见故障 4.严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 5.配合质检部门完成产品检验及问题整改 任职要求： 1.对陶瓷制作工艺有基本了解，热爱传统手工艺或制造业 2.工作认真细致，具备较强的学习能力和动手能力 3. 能适应车间工作环境，服从生产安排 4. 有相关实习或从业经验者优先 5.无学历硬性要求，踏实肯干者均可应聘，夫妻工优先

招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金，有通讯补助、餐费补助。

人品端正，身体健康，勤劳肯干，吃苦耐劳，积极乐观，有相关工作经验，有司炉工证 年龄30-52岁

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 开展锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础故障处理 4.配合完成定期排污、水质化验与水处理药剂投加工作 5.严格执行特种设备安全技术规范，落实交接班与应急处置要求 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1或G2类锅炉操作项目） 2.熟悉生物质等类型锅炉结构与运行原理 3.具备基本机械识图能力及简单维修技能 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重健康禁忌 5.遵守安全操作规程，具备良好职业素养和团队协作意识

招聘： 工作地点：广东揭阳/汕头 岗位一、链条炉司炉工2名（铲车/叉车上料） 要求：52岁以下，持证上岗，会开铲车。 薪资待遇：6500（买社保+包吃包住+绩效奖励+年终奖+每月聚餐，每年底，每年6月到10月高温补贴。）

月结工资稳定工期5个月

负责生物质气化炉锅炉操作及周围卫生工作

白城招5个有登高证人员，除锈，刷漆。能干一个多月，有想去的可以联系我。

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▼内蒙古瑞盛炭素新材料科技有限公司诚聘：【岗位一】炉工30名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞7500元【岗位二】天车工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞7000元（持证）；【岗位三】焊工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6500元（持证）；【岗位四】维修电工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6500元（持证）；【岗位五】叉车司机5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6000元（持证）；福利待遇：餐补、缴纳社保，免费住宿。

山西省晋中市太谷区小白乡上庄村上庄工业园招聘：1.石墨化炉工20名，56岁以下，月薪9500元，后期实行计件工资制。2.天车工10名，55岁以下，需持有Q2操作证，掌握地操吊装和抓斗使用技能，月薪8000元。3.叉车工15名，56岁以下，需持有N1操作证，每月8000元。4.装粉、出粉20名，60岁以下，工资7000元。5.辅料筛分人员10名，60岁以下，工资6000元。6.炉前辅助6名，56岁以下，工资7000元。

嫩丫会泽农业科技有限公司招聘以下职位：一、操作工：年龄18-50岁，视力正常，身体健康，能吃苦耐劳、服从管理。有无工作经验均可，有食品厂经验者优先，优秀者可晋升为班干部。薪资4000-5000。二、锅炉司炉工：年龄25-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍岗位作业的疾病。具备2-3年及以上锅炉独立实操经验。持有有效的特种设备作业人员证（锅炉作业G1/G2证），证件在有效期内。学历要求初中及以上，有相关行业从业经验者优先。薪资范围4000-6000。三、保安：年龄18-45岁，初中及以上学历。有制造业安保经验，服从管理，能按时完成领导交办的任务。形象佳，退伍军。薪资范围3000-5000。四、仓库管理员：大专及以上学历，物流或仓储相关专业优先。持有有效叉车证，熟悉WMS系统，责任心强，执行力、沟通协调能力良好。薪资4000-6000。五、机修工：年龄25-45岁，中专以上学历，有电工、钳工等证书。熟悉食品厂核心设备，熟练掌握5种及以上设备运维与故障处理。有速冻油炸类土豆食品厂设备管理经验优先。薪资范围4K-6K。六、制冷工：精通螺杆式压缩机制冷系统的启停、加载/减载、参数监控（压力、温度、油压、电流）与日常巡检。熟悉氨（R717）制冷系统原理、管路、设备（压缩机、冷凝器、蒸发器、贮氨器、油分离器）及安全附件（安全阀、压力表、液位计）。能独立完成系统调试、日常维护、保养与简单故障排除（如泄漏、油压异常、高低压报警）。熟练填写运行记录，具备节能运行与成本控制意识。薪资范围5000-7000。七、叉车工：年龄18-50岁，身体健康，，能吃苦耐劳，服从管理。持有效叉车特种作业证，持证上岗。熟练操作电动/燃油叉车，会装卸、转运、堆垛、入库上架。懂叉车日常检查保养，安全意识强，遵守厂规操作规程。能适应车间仓储作业，可接受倒班加班，有工厂经验优先。薪资范围4000-5000。八、装卸工：年龄55岁及以下，。工资计件，10元/吨。主要卸土豆块、南瓜块、淀粉、盐。联系人：杨女士、李先生。地址：会泽县五星乡黑土工业园区（嫩丫会泽农业科技有限公司）。

招聘启事本厂因生产发展需要，现诚聘以下岗位人员：1. 铲车司机1名要求：有有效铲车操作证，熟练掌握铲车装卸、堆料作业，熟悉厂区物料转运流程；能吃苦耐劳，服从车间安排，有相关工作经验者优先，薪资面议。2. 烧炉工1名要求：沸腾炉操作/相关经验，懂基础设备巡检、日常维护；责任心强，能适应倒班，遵守安全生产规范，踏实肯干，薪资面议。福利待遇：包吃包住，工资按月准时发放，节日福利，岗位稳定。有意者可直接电话联系：工作地址：区装备园区

夜班炉工、浇注工、行车工，5工作地址:浙江省衢州市东港八路26号面议

1、60岁以下 2、电工证、低压证、高配证

岗位职责： 1.负责锅炉的日常操作与运行，严格按照操作规程进行点火、升压、停炉等操作 2.监控锅炉的运行参数，包括压力、温度、水位等，确保其在正常范围内 3.定期进行设备巡检，检查锅炉本体、附属设备、安全附件等的运行状况 4.按照规定进行水质处理和水质监测，保证锅炉用水符合标准 5.做好锅炉的日常维护和保养工作 6.及时处理锅炉运行中的故障和问题，如遇紧急情况，采取正确的应急措施并及时报告上级 岗位资质： 1.学历不限，1年以上相关工作经验 2.熟悉办公软件操作 3.持有特种设备作业人员资格证书（锅炉）G1和G3证 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和责任心，严格遵守操作规程 5.能够适应倒班工作制度，保持良好的工作状态

熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账 5.严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与资质复审 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1或G2类锅炉操作项目） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3. 责任心强，能适应倒班制及高温环境作业 4. 具备基础读写能力，能独立完成运行记录填报 5.无不良操作记录，服从管理，注重安全生产 6.熟悉叉车铲车优先

快开门式压力容器R1特种作业操作证

生物化炉锅炉运行工作，吃苦耐劳，工作认真，安全意强，有责任心。

全职，每月3500

榆林市靖边县锅炉专工

招锅炉工，4吨生物质锅炉

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。