机械修理

工厂机械维修

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

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工厂机械维修

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

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一、岗位职责 1. 负责浸出车间设备（浸出器、蒸发器、冷凝器、泵类、输送机等）的日常巡检、维护保养、故障排查与维修，保障设备正常运行； 2. 严格按照操作规程进行设备操作与检修，做好设备运行、维修记录； 3. 配合车间生产，及时处理设备突发故障，减少停机时间； 4. 参与设备定期检修、技改工作，提出设备优化建议； 5. 遵守车间安全、环保、生产管理制度，做好设备清洁与现场5S管理。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁，身体健康，能适应倒班； 2. 有油脂、化工、粮油等行业浸出车间机修/操作工经验者优先； 3. 熟悉机泵、换热器、减速机、压力容器等设备结构与维修，懂电路基础者优先； 4. 动手能力强，责任心强，吃苦耐劳，服从管理；

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备预防性维护及定期大修任务 3.记录维修过程及备件使用情况，建立并更新设备档案 4. 配合生产部门优化设备运行效率，提出改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程零事故 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工艺 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识

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岗位职责 公司提供车辆，一人一台车，24小时可用 下载司机接软件，打开即可工作，关闭即休息通过软件接收订单，按时接送乘客。 职位眼熟 持有C1驾照，3年以上驾龄 为人踏实本分，无犯罪记录年龄22-60周岁 薪资福利 薪资8000-12000元，多劳多得，工资周结 提供运营牌照车辆 配专属司管指导培训

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职位详情 岗位职责 1.负责老板日常出行、商务接待及市区短途用车，路线固定，不跑长途、不出差。 2.负责公司车辆的日常清洁、定期保养、年检及简单故障检查，确保车辆安全合规。 3.严格遵守交通法规及公司用车制度，文明驾驶，做好用车记录，保证行车安全。 4.完成领导交办的其他用车及行政辅助工作。 任职要求 1.年龄21-65周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故、无酒驾醉 驾记录。 2.熟悉长春本地路况，驾驶习惯平稳，不路怒、不违章，无不良嗜好。 3.形象端正，做事细心稳重，有保密意识，沟通得体，服从安排。 4.能接受偶尔临时用车安排，有老板/行政司机经验者优先。 薪资福利 社保保障:入职即缴纳社保，长期稳定，福利齐全 ·综合薪资:8000-12000元/月(基本工资+绩效补贴+全勤奖+油费补贴) 休息安排:周末双休，法定节假日正常休息，加班有额外补贴 额外福利:节日礼品、定期团建、带薪年假、车辆保养全由公司承担 工作说明 工作地点:长春市内固定办公点，无需外派 上班时间:早8:30-晚17:30，午休1.5小时，事少不累，车辆说明:公司提供车辆，无需自带车 一键投递 免

岗位职责: 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务.2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细4.主动维护企业形象，具备良好服务意识与沟通礼仪，妥善应对突发情况5.协助完成行政支持工作，如文件递送、物资转运等 任职要求: 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄2年以上，无重大交通责任事故记录2.身体健康，形象端正，具备良好的职业道德与保密意识3.熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差4.具备基本车辆故障识别能力，有高端品牌商务车驾驶经验者优先5.学历不限，责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录

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