北京房山区户用光伏业务员负责联系客户推广光伏系统录入资料准备工资面谈
销售年终奖生日福利月结经验不限兼职按单提成区域销售较多外勤个人
户用光伏业务员负责联系客户推广光伏系统录入资料准备工资面谈
银联和银行输出支付业务
200-600元/天
销售日结学历不限全职兼职销售额提成区域销售门店销售招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤个人企业政府/团体
男女不限23-55周岁专兼职日收入200-600销售人员优先学历不限吃苦耐劳
老旧小区既有住宅加装电梯
4000-5000元/月
其他销售包住包吃月结高中及以上按单提成个人
通过电话沟通或者入户方式,代表公司向业主介绍加装电梯相关事宜,解答相关事宜。征得业主意愿签订相关材料。
户用光伏业务员薪资10000+
12000-17000元/月
销售包住月结学历不限全职兼职按单提成区域销售地推销售较多外勤个人
招业务员在北京地区做光伏业务员工作简单收入可观兼职全职均可
户用光伏业务员
10000-11000元/月
销售包住包吃月结经验不限学历不限全职兼职假期工按单提成地推销售较多外勤个人
薪资待遇在10000+,没有学历要求,年龄在65以下,男女均可。
诚聘农村自建房拓展业务员
销售
1、本岗位招聘农村自建房拓展业务员。2、本岗位需深入京郊(顺义、怀柔、密云)乡村拓展自建房业务;3、本岗位专职、兼职均可。4、拓展业务包括自建房土建业务、装修业务、外墙、地暖施工业务等。
光伏新能源推广
10000-40000元/月
销售月结学历不限
工作地点:延庆全域工作时间:不限工作内容:户用光伏推广1、每天需要下村串户,沟通能力强,向老百姓推广安装户用光伏(全程不收取费用)详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等公司及产品的优势;2、签约后收集客户资料并及时**传,后期跟踪客户进度并反馈,直至并网发电;3、能够运用有效的销售方法不断地开拓新客户、维护老客户;岗位要求:1、年龄不限,学历不限,有驾照有车,热爱销售,有销售经验的优先;2、男女不限,穿戴整洁,抗压能力强,语言表达能力强。注:期待你的加入,工资提成1--4万/月
大兴区急招配菜打荷员
5500元/月
配菜包住包吃1-2人月结
招聘:大兴亦庄荣京东街(大族广场)附近,国企团餐260左右人小项目油锅6500左右配菜大工1名5500左右公司包食宿,每周休一天,有全勤奖,国家法定假日带薪休假。电话:张(同步)晚九点以后勿扰
丰台区招砌砖石工
砌砖
地点:北京·丰台区工程:砌石头墙要求:有80公分高的,有一米二高的,底宽一米,上宽40,单面的前面平整度缝隙调匀,背面不用管价格:400/立方结算:人走帐清吃住:可自己安排食宿,可管食宿(从价格里扣除)联系电话:
申通直聘快递员一名,包吃包住,月薪1万到1万5
10000-15000元/月
申通快递员包住包吃1-2人月结全职
申通招聘快递员一名,包吃包住,月薪10000到15000,宿舍有空调,可洗澡
邯郸邯山区1;按照我公司要求开展市场开发工作。2
3000-9000元/月
销售月结大专及以上
1;按照我公司要求开展市场开发工作。2;执行公司销售和营销方案等业务介绍。任职要求:1;大专以上学历,23-50岁,男女不限。2;善于沟通,有责任心,有团队合作精神,有上进心,具有进取心和吃苦耐劳的精神。3;具有一定客户群体和具有开发客户,团队建设和协调客户及服务能力。4;具有一定的市场营销和销售经验的优先录取。岗位待遇;1;收入3000-90002;双休,国家统一节假日。3;优秀员工出外旅游基金奖励。
广州番禺区昊晟能源(广州)有限公司诚聘:光伏业务员员10名1、工作内容
5000-100000元/月
销售月结学历不限
昊晟能源(广州)有限公司诚聘:光伏业务员员10名1、工作内容:寻找番禺地区闲置屋顶资源(业主自建房,村委、学校、活动中心等公共屋顶,工厂物业等闲置屋顶)及光伏阳光棚免费安装推广工作。2、工作要求:全职兼职均可,时间自由,不限男女,学历,有责任心,团队意识,沟通能力强,有销售、业务、中介等经验者优先(公司可培训业务辅助前期工作)3、薪资待遇:月工资5000~100000(如果业绩高提成上不封顶)具体可面谈。联系人:甄经理联系电话:
昭通昭阳区1.适当的年龄:18-35周岁
3000-4000元/月
销售包住包吃月结高中及以上全职
1.适当的年龄:18-35周岁;2.有销售工作经验者;3.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有一定的亲和力;4.有良好的团队合作意识和承压能力;5.能吃苦耐劳,保持良好的工作积权性待遇:底薪+提成
昌平区招电话销售
4000-9000元/月
电话销售包住包吃社保年终奖生日福利五险月结初中及以上全职销售额提成地推销售门店销售网络销售基本坐班个人
电话联系客户,定期回访
小区自动售水机水卡销售(兼职)
销售专员月结经验不限学历不限全职兼职销售额提成区域销售地推销售直销面销/陌拜较多外勤个人
工作职责:1.负责所在区域小区自动售水机会员卡的销售及促销活动2.为客户提供操作指引,会员办理,活动宣传等3.负责社区/小区开发新用户和充值服务4.负责巡检记录的更新及售水机外观的维护工作5.管理维护客户关系,帮助解决客户在使用中遇到的各种问题岗位要求:1.有责任心,能吃苦耐劳2.踏实肯干,执行力强,有亲和力3.能熟练使用智能手机4.需自备电动车方便通勤5.有相关经验者更佳
公司直招,售后服务专员
7000-12000元/月
销售专员月结初中及以上按单提成门店销售
公司直招:͏ 售后销售10名文员助理,5名要求男.女不限年龄20-55岁之间(中专以上文凭优先录用)工时作间:周一到周五8:30-15.30周六日休息,不影响接送孩子照顾老人。主要服务老户客,VIP客户,梳理客户案档,管理客户资料月收入4000—8000以上,上不封顶电话,(微信同号)地址:昌平西关环岛
北京朝阳区1、负责公司产品销售
10000-15000元/月
销售专员月结高中及以上全职兼职销售额提成回款提成地推销售面销/陌拜较多外勤
1、负责公司产品销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。岗位要求:1、高中及以上学历,1-3年工作经验;年龄要求:25-352、有toC型业务销售经验,有地推销售、陌拜销售、销售管理经验者优先;3、愿意挑战销售工作,有较强的市场度及沟通能力。
北京朝阳区电销打电话,周末休息,早九晚七
20000元/月
电话销售高温补贴餐补五险一金交通补助年终奖生日福利学历不限回款提成销售额提成按单提成阶梯式提成网络销售渠道销售区域销售团购销售代理商销售地推销售门店销售招商加盟面销/陌拜直销基本坐班个人
电销打电话,周末休息,早九晚七,底薪7000,提成15%起提最高50,摸鱼干每个月工资两万加,普通干每个月工资四万加,努力干每个月工资十万加,英雄不问出处,想要赚钱就来挑战
北京大兴区杭州娃哈哈集团有限公司北京分公司大兴区经销商招聘市场销售精英:工作地址:大兴区六
6000-11000元/月
渠道销售五险一金月结高中及以上需要经验按单提成
杭州娃哈哈集团有限公司北京分公司大兴区经销商招聘市场销售精英:工作地址:大兴区六环里;工作要求:年龄45岁以下,有1-2年销售经验,能吃苦耐劳,踏实能干,责任心强的销售人员加入,(在该区域有客户资源及市场客情的人员优先录用)招聘销售人员:2人(长期渠道销售人员)工资待遇:综合收入6000_10000+多劳多得五险一金。联系电话:
北京密云区长期招聘光伏发电项目业务员(保险从业者优先),提成丰厚,多劳多得!月薪过万不是梦
销售专员按单提成
长期招聘光伏发电项目业务员(保险从业者优先),提成丰厚,多劳多得!月薪过万不是梦!
养老社区销售
8000-13000元/月
电话销售保险年终奖月结经验不限中专及以上大专及以上本科及以上全职销售额提成按单提成区域销售地推销售门店销售面销/陌拜直销基本坐班个人
想挣钱肯努力看过来,有电话销售经验,大客户销售经验优先
销售专员底薪+提成
6000-7000元/月
销售专员
(1)【岗位职责】(1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;(2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;(3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;(4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。【岗位要求】(1)统招本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;(2)气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;(3)诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;(4)具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】入职北京链家为A0的经纪人:1、转正前,无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月转正后,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶!!2.贴心的保障:实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金(其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险),另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等福利;3.住宿福利:为应届生提供住宿房源信息,合租员工约1000元左右;4.链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】1.岗前新人培训A计划:正式上岗前,六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练;2.租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;3.租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;5.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
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