岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

招聘机修师傅，以及机修学徒，负责设备维护，保证生产

主要负责设备维修及保养

垃圾环保电厂， 岗位职责： 1.负责垃圾环保电厂内机械设备（如锅炉、汽轮机、输送系统、液压装置等）的日常巡检、预防性维护与故障诊断 2.执行定期保养计划，更换易损件，润滑关键部件，确保设备安全稳定运行 3. 参与机组停机检修、大修及技改项目，配合调试团队完成机械系统联调与验收 4. 记录维修保养台账，分析设备运行数据，提出优化建议以提升可靠性与使用寿命 5.严格遵守电厂安全规程及环保规范，落实职业健康与现场6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关专业背景或中专/技校及以上学历者优先 2. 具有2-3年及以上电厂、热电、垃圾焚烧或工业动力设备维修经验者优先 3. 熟悉机械设备原理、常见故障判断及维修工艺，能独立完成一般性检修任务 4.持有特种作业操作证（如起重机、压力容器相关）或电工证者更佳 5. 责任心强，具备良好的安全意识、团队协作能力及抗压能力.

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岗位职责： 1. 负责各类机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障生产连续性 4. 填写维修记录，分析故障原因并提出预防性维护建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机修工相关工作经验，能独立完成常见机械故障处理 2. 熟悉常用工具 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力和安全意识 4. 持有电工证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，适应制造业现场工作环境

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岗位职责： 1.负责安全阀、报警仪等特种设备的检测、维修与周期性保养工作 2. 依据国家及行业标准开展现场校验、故障诊断与技术整改 3. 编制维修记录、检测报告及技术档案，确保资料完整可追溯 4. 配合、客户完成设备巡检、应急抢修及技术交底任务 5.严格遵守安全生产规范，落实作业许可与风险防控措施 任职要求： 1.学历大专，持有特种设备作业人员证（安全阀校验T）者优先 2. 具备机械维修/保养相关经验，熟悉压力容器及安全附件原理 3.能适应出差，具备良好的客户服务意识和沟通能力 4.责任心强

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岗位名称、岗位要求和薪资待遇：岗位名称：机修焊工；岗位要求：1.，年龄35岁以下，高中及以上学历。2.服从公司轮岗调岗安排。3.两年以上相关工作经验，持有焊接与热切割作业证；品行端正，责任心强，身体健康，无不良嗜好，无传染病，无违法犯罪记录。薪资待遇：具体面议。。公司提供用餐。工作地点：河南省三门峡市灵宝市先进制造业开发区兴灵路3号河南三门峡（此信息已移除以避免不必要的联系）。

岗位名称：CO2焊工；岗位名称：维修工/技术工程师（涉及焊工相关）。岗位要求：1.持有国家认可焊工证；2.具备实操经验，熟练掌握二保焊技术；3.具备良好的安全意识，遵守公司安全规程。薪资待遇：月薪7000~12000元，包含包吃住、公积金等福利。

岗位名称：电工；岗位要求：1.持长期电工证；2.熟悉设备安装及维修；3.有相关从业经验。薪资待遇：电工薪资为40元/小时；提供4-6人间住宿，平摊水电费；，；入职满一周后可预支工资，每周可预支1000元，月综合收入9000-12000元，每月25号发放上月薪资。

叉车工 保底7500元/月，同工同酬综合薪资培训工资6500元左右，底薪2010元，每月25号发工资一次性发够，首月和离职月同工同酬 包含餐补、夜班补贴、全勤、社保补贴、绩效等所有津贴，叉车工额外300/月技能补贴 18-48

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岗位名称：叉车工；太阳能电池板包装工人；小时工（临时工）。岗位要求：1.年龄在18至45岁之间。2.具备初中以上学历，能够书写和沟通无障碍。3.员工需要吃苦耐劳。薪资待遇：1.叉车工（模式一）：5月至10月底，具体日薪未提供，月综合工资约5000至8000元。模式二提供包吃住，底薪+加班费+绩效+夜班补贴等福利。2.太阳能电池板包装工人（小时工）：工资为每小时22元含餐补，工作内容包括太阳能电池板的包装、打托、贴条等。3.餐补为每餐10元，一天两餐共计20元。

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