
司炉工保险包住3-5人月结保养维修有机械常识持证技术好吃苦耐劳电工证技工证
河南峥界生物科技有限公司:招聘(锅炉工)55周岁以内,持有效锅炉特种设备操作证,1年以上锅炉实操经验,能日常巡检设备、规范填写运行台账,服从厂区倒班安排。薪资4500至6500电工、设备维修工岗位要求1. 年龄50周岁以内,有电工/设备维修相关实操经验;2. 持有电工特种作业证优先,懂电路检修、空压机、灭菌设备、拌料机械日常维护;3. 能日常巡检厂区水电、生产设备,及时处理故障,会倒班;4. 可接收有基础的学徒,愿意踏实学技术。工作内容负责厂区电路检修、生产机械设备日常保养、故障抢修、水电线路维护。以上岗位均提供食宿,薪资详情可联系咨询
司炉工月结
从事300MW、600MW、1000MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机队化水系统设备检修工5人。负责化学专业检修、消缺维护管理。
3.锅炉辅机检修副班长1人。负责锅炉风机检修、转机中心调整、油站系统检修等。
4.锅炉除灰检修副班长1人。负责锅炉捞渣机、干渣及、除渣机、除尘器检修等。
5.锅炉辅机系统设备检修高级工5人。负责锅炉除灰、除渣设备检修、处理设备异常缺陷。
6.锅炉制粉系统设备检修高级工9人。负责锅炉磨煤机、油站检修、制粉系统漏点处理、石子煤排放、夜间值班等。
7.电仪检修副队长1人。协助电仪队长管理专业日常工作,日计划审核、工作票审批、人员技能培训、组织缺陷消除、安全监护、定期设备维护检查等工作。
8.综合维护(班长)1人。负责组织保温架子工作及班组管理。
9.设备检修维护保温架子工4人。负责现场炉内、外脚手架设计、搭设,管道保温拆除及下料、恢复。
河南林州项目部:汽机、锅炉班长或副班长;灰硫队长或副队长;锅炉、电气、灰硫、汽机检修工
4000-9000元/月
司炉工3-5人月结
从事300MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机班长或副班长2人。负责汽机专业检修维护管理。
2.锅炉副队长1人。负责锅炉专业检修维护管理。
3.灰硫队长或副队长2人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。
4.锅炉检修工(阀门检修、磨煤机检修、风机检修)3人。负责锅炉专业检修维护管理。
5.电气检修工(电机检修)2人。负责火电厂高、低压电动机检修维护工作。
6.电气检修工(电动门调试及控制回路检修)2人。负责火电厂电动门、气动门调整及控制回路检修维护工作。
7.灰硫检修工(电除尘、灰硫设备检修)4人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。
8.汽机检修工(转机、化学设备检修工)2人。负责汽机专业检修维护管理。
熔炼工/炉前工
5000-8000元/月
司炉工五险一金1-2人月结其他
熔炼工招聘要求(
招聘岗位:熔炼工/炉前工(数名)
五险一金,包工作餐,计件制,保底工资5K元,要求40岁以下
1.岗位职责:
负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备,进行金属料的熔炼工作。
进行炉前快速分析,调整化学成分和温度,确保铁水/钢水质量
负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。
严格遵守安全生产规程,做好现场6S管理。
2.任职资格(硬性要求):
灵活、听话
能力要求:责任心极强,安全意识高,能适应高温环境及体力劳动。
3.福利待遇(吸引核心):
薪资水平:技术岗位薪资,采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式,综合月薪:5000-8000元],优秀技术骨干薪资可面议。
福利保障:缴纳五险一金,提供高温补贴、免费工作餐、
职业发展:提供技术深造机会,晋升路径:助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。
司炉工
3000-4000元/月
司炉工11-20人月结
岗位内容:
1、负责锅炉设备日常维修及运行,锅炉操作及保养工作。
2、负责锅炉供气及时性和安全性,保证安全供暖。
3、做好运行记录,维护好各种仪表。
4、根据要求正是准确填写各种设备点检记录,维修记录,故障原因分析等。
任职要求:
1、有2年以上类似工作经验、(燃气、燃油)锅炉经验。
2、有司炉操作证书,熟悉锅炉启动点火及停炉等操作规范。
3、了解锅炉安全维护的程序,有一定维修能力。
4、年龄60岁以下
福利待遇:
1、薪资:面议
。
生物质气化炉+锅炉+环保运行操作人员。
6000-8000元/月
司炉工五险一金3-5人月结其他持证吃苦耐劳
招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金,有通讯补助、餐费补助。
锅炉工-日薪200
200-210元/天
司炉工包住包吃1-2人日结
招聘低压煤气发生炉锅炉工一名!日薪200元,免费食宿,工资到日就开有保障!
要求:1.有本行业从业经验.
2.能吃苦耐劳,勤劳肯干。
3.有低压锅炉证者优先录用。
联系人:韩总
电话:
洛阳洛龙区物流分拣,打包不查纹身烟疤入职交五险一金当月发薪资两班倒要求:年龄25-42岁,
5500-7000元/月
打包分拣包住月结
洛龙物流分拣,打包不查纹身烟疤入职交五险一金当月发薪资两班倒要求:年龄25-42岁,男女不限,不查纹身烟疤[红包]待遇:基本薪资餐补绩效全勤夜班补贴五险一金,综合薪资5500-7000元试用期计时一小时16,至少做完7.20,,试用期20天左右免费提供住宿4-6人间,空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有!餐厅饭菜丰富实惠。
资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职市政资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
核心工作内容:
负责建筑工地的日常资料管理,,确保工程过程资料符合要求和规范标准,与监理、甲方单位有效沟通协作。
岗位基本条件:
具有室外管网资料经验,具有较强的执行力、勤快、具有较强团队协作能力及责任心、具有吃苦耐劳精神及较强的抗压能力。工资面议
行吊
烧炉:2人:9500打炉:2人:10000电工:1人:12000机修:2人:10000叉车:行车:清摸:3人:8000。
锅炉工(持证)
5000-8000元/月
司炉工1-2人月结
【岗位职责】
负责锅炉安全操作、日常维护、水质监控及记录
【岗位要求】
1、能判断锅炉常见故障,会进行简单的管路阀门及安全阀维护保养;
2、责任心强,能适应倒班及生产现场工作环境;
3、了解乳品厂蒸汽供应特性,能根据生产需求合理调控负荷。
司炉工
4000-5000元/月
司炉工五险一金包住包吃1-2人月结其他持证技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
司炉工1名
1、年龄45岁以下
2、有司炉证
3、有循环流化床生产经验
4、能独立启停炉,独自带领助手稳定锅炉生产
薪资4K-5k
锅炉小工一名(烧柴火)
5000-6000元/月
司炉工高温补贴包住包吃1-2人月结其他混子勿扰吃苦耐劳健康证
招聘
锅炉小工一名(烧柴火),12小时两班倒。年龄40-58。工资5仟至6仟,包食宿。有薪年假,年终奖。地址:惠州市博罗县龙溪镇小
蓬岗。有意请联系
急招施釉,5-6k,五险一金,看机器为主,熟手优先,男女不限
5000-6000元/月
其他陶瓷类社保1-2人月结全职
负责按照生产工艺要求,对瓷砖坯体进行施釉操作,确保釉层均匀、厚度达标。
上班时间:早班(8-16点),中班(16点-0点),晚班(0点-8点)。三班倒
薪资:4700元底薪+100元全勤奖+加班费,综合5-6k,月休4天
工作地点:蒙娜丽莎集团西樵总部
福利齐全:五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月(6-10月),免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等,工资发放准时。
司炉工
5000-6000元/月
司炉工3-5人月结
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录
3. 开展锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础故障处理
4.配合完成定期排污、水质化验与水处理药剂投加工作
5.严格执行特种设备安全技术规范,落实交接班与应急处置要求
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(G1或G2类锅炉操作项目)
2.熟悉生物质等类型锅炉结构与运行原理
3.具备基本机械识图能力及简单维修技能
4.责任心强,能适应倒班作业,无恐高及严重健康禁忌
5.遵守安全操作规程,具备良好职业素养和团队协作意识
佛山禅城区试制助手1、年龄18-35周岁,有主动学习能力,协助技术员做好试版生产工作,适应
4000-6000元/月
其他陶瓷类高温补贴社保餐补包住3-5人月结全职
试制助手
1、年龄18-35周岁,有主动学习能力,协助技术员做好试版生产工作,适应长期出差驻厂。2、有陶瓷厂工作经验者优先,并随自身能力逐级晋升各级技术员。
薪资福利:5700-6700元;公司位于佛山禅城区5A级办公园区,办公环境优美,交通便利,工资每月准时发放,所有员工
招工人数:多名
简历投递邮箱:
工作地址:佛山市禅城区智慧新城T10栋704
锅炉工
6000-7000元/月
司炉工五险高温补贴工龄奖社保包住包吃3-5人月结新能源保养维修持证技术好吃苦耐劳
任职要求:
1、男女不限,年龄28-55岁。
2、初中以上学历,中专以上学历优先。
3、两年以上锅炉工相关经验,有锅炉工证、水处理证。
4、吃苦耐劳,有责任心,工作认真。
5、具有一定的沟通协调能力
岗位职责:
1.严格依照安全操作规程操作,保证锅炉安全运行,供给生产用汽。
2.经常检查燃烧机输油管路,确保无漏油,预防安全隐患;
3.随时检查锅炉运行情况,确保锅炉尾部温度不超过230度,保证锅炉正常运行。
4.随时观察火燃明亮程序,确保油料燃烧充分,检查锅炉控制箱,确保正常。
5.随时掌握锅炉能耗,确保最大经济效益,发现问题及时向上级汇报和处理。
6.做好水处理及检查,保证水质正常,定期排污水。
7.冲洗压力表(每星期1次),冲洗水位计(每班1次)。
8.做好锅炉设备的维护,保养工作,保持锅炉房清洁,整齐。
9.及时处理锅炉运行中出现的故障,不能处理时及时向上级汇报并协助处理。
10.上级交办的其他工作。
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