岗位职责： 1、熟悉和掌握天然气锅炉的基本知识及设备状况，具备熟练的操作技能； 2、全面负责锅炉的开停炉操作和运行中监视调整工作，保证安全经济运行； 3、完成锅炉设备及燃气管道、阀门等的巡视工作，消除事故隐患，确保锅炉设备安全运行，并做好检查记录； 4、熟悉所操作锅炉本体、附属设备的技术参数、运转性能、构造原理及锅炉房系统的情况，熟练掌握操作技能和检查方法； 5、遵守巡视检查制度，做好设备运行和巡视检查记录，发现异常及时采取措施，防止小隐患酿成大故障； 6、完成领导交办其他工作。 任职资格： 1、具备很强的责任心； 2、初中及以上学历，身体健康、品行端正，无任何不良记录； 3、具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验； 3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验，持证上岗；

岗位职责： 一、安全操作管理 1、严格执行锅炉安全操作规程及特种设备相关法律法规，持证上岗，确保锅炉安全运行。 2、负责锅炉点火、运行、停炉等操作，监控压力、水位、温度等参数，及时调整至安全范围。 3、定期检查锅炉安全阀、压力表、水位表等安全附件，确保灵敏可靠，杜绝超压、缺水等事故。 二、设备维护与巡检 1、每日对锅炉本体、辅机（水泵、风机、管道等）进行巡检，记录运行数据，发现异常及时上报。 2、协助完成锅炉定期保养、水质检测及除垢工作，防止设备腐蚀或结垢。3、配合技术人员完成锅炉年检、维修及故障处理，做好维护记录。 三、节能与环保 1、优化燃烧效率，控制燃烧消耗，降低运行成本。 2、严格执行环保标准，确保烟气排放达标，妥善处理炉渣等废弃物。 四、应急处理 1、熟悉锅炉应急预案，遇突发故障（如爆管、熄火等）里脊才去紧急措施并上报。 2、参与安全演练，掌握消防器材使用方法。 任职资格： 1、20-45岁，中专及以上学历，热动能、机械或相关专业优先。 2、持有《特种设备作业人员证》（锅炉操作类别）。 3、1年以上锅炉操作经验，熟悉所操作锅炉类型（燃煤/燃气/电锅炉等）。 4、掌握锅炉系统原理及常见故障处理方法。 5、责任心强，能适应两班倒（夜班/节假日值班）。 工作时间： 12小时制，七对七，需要倒班 福利待遇： 1、包吃三餐工作餐、可住公寓楼宿舍； 2、入职签订合同即缴纳五险一金； 3、享有半年奖、旺季激励奖、年终奖、学历奖及春节开门红包奖； 4、中秋博饼、员工生日会、部门团建、不定期饮料发放及千人厂庆。

北医三院边上小区锅炉房招聘兼职维修工，日工资200，当天结算，有意向的师傅们联系

烧锅炉 每天1吨左右 身体健康 干净卫生

工作地点包钢院内焦化厂区 工作强度不高，要求有责任心， 带G1证优先 入职缴纳五险

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整，及时发现并排除异常 3.执行定期排污、清灰、水质化验与药剂投加，保障锅炉系统高效运行 4.配合完成锅炉保养、检修及故障应急处理，做好运行记录与交接班工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（工业锅炉司炉G1） 2.熟悉燃煤、燃气或生物质锅炉结构原理及操作流程 3.具备基本机械识图能力与简单故障判断能力 4. 责任心强，能适应倒班制，无恐高及严重慢性疾病 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

负责烧木材蒸汽锅炉操作与监控维护 有经验者优先考虑 三班倒 工期约两个月

岗位内容： 1、负责锅炉设备日常维修及运行，锅炉操作及保养工作。 2、负责锅炉供气及时性和安全性，保证安全供暖。 3、做好运行记录，维护好各种仪表。 4、根据要求正是准确填写各种设备点检记录，维修记录，故障原因分析等。 任职要求： 1、有2年以上类似工作经验、（燃气、燃油）锅炉经验。 2、有司炉操作证书，熟悉锅炉启动点火及停炉等操作规范。 3、了解锅炉安全维护的程序，有一定维修能力。 4、年龄60岁以下 福利待遇： 1、薪资：面议 。

阿拉尔招窑炉技术员

岗位职责： 1.负责窑炉设备的日常运行监控、参数调整与温度曲线优化 2.执行窑炉点火、升温、保温、冷却等工艺操作，确保烧成质量稳定 3. 开展窑体、燃烧系统、温控仪表等关键部件的巡检与基础维护 4.记录并分析运行数据，及时发现异常并协同工程师处理故障 5.严格遵守安全生产规范，落实防火、防爆、防烫伤等现场防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备窑炉操作或耐火材料相关实践经验者优先 2. 熟悉陶瓷、玻璃、水泥或冶金等行业窑炉基本结构与工作原理 3. 具备较强的责任心和细致观察能力，能适应倒班及高温作业环境 4. 持有特种设备作业人员证（R1/R2）或上岗操作证者优先 5.无恐高、无严重晕热反应，身体健康，符合岗位职业健康要求

三亚市吉阳区招贴砖

三亚海旅东就鸭招聘1.炒锅1名工资5000-55002.春节不放假1天顶三天3.能吃苦耐劳有上进心者优先，月休4天4.联系电话蔡哥.

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三亚市海棠区招吊车司机，工地包月的，技术好，能吃苦耐劳，正常上班10小时，偶然

招聘保洁员、绿化工数名。 要求：男55岁以下，女50岁以下，白班8小时，月休四天。 薪资：3000-3300-3500元，包吃住。 需持有健康证，无犯罪记录证明。 地址：三亚市吉阳区森海路。

岗位职责： 1、负责PC构件生产车间配套锅炉设备（6T燃气锅炉）的日常运行操作； 2、严格执行锅炉安全操作规程，定时巡检，做好运行参数记录； 3、负责配合完成锅炉水质检测与处理工作； 4、配合完成锅炉及其附属设备的日常维护保养、定期检验及年度检修工作； 5、发现设备异常或故障隐患时，及时采取应急措施并上报主管领导，配合维修人员处理； 6、保持锅炉房及责任区域的环境卫生，做好交接班记录； 7、配合完成后勤相关工作。 任职要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康，无高血压、心脏病、色盲等妨碍锅炉操作的疾病； 2、必须持有有效的锅炉证； 3、有预制构件厂、搅拌站或制造业锅炉运行经验者优先； 4、安全意识强，责任心重，能适应生产车间的工作节奏； 5、服从管理，具备基本的故障判断能力和团队协作意识。

安徽马鞍山

南昌县招聘锅炉工一名，要求有锅炉证的，有实践经验的，薪资面谈

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与实时监控，确保安全、稳定、高效供汽/供热 2.严格按照规程执行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧工况优化 3.定期开展设备巡检、润滑保养、简单故障识别与应急处置，保障连续运行 4. 如实、规范填写运行记录、交接班日志及水质化验报表，确保可追溯性 5. 严格执行《特种设备安全法》及技术规范，积极配合年检、安全评估与应急演练 任职要求： 1. 持有现行有效的《特种设备作业人员证》（R1或R2项目） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理、运行流程及常见故障处理方法 3. 具备基础机械识图能力及水质检测常识，能独立完成常规化验操作 4.责任心强、纪律意识好，能适应三班倒作业，无恐高症及影响登高作业的慢性疾病 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基本沟通表达与团队协作能力

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2项目） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重慢性疾病 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协作能力

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1.持有锅炉操作工证（G1）并在有效期内。 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重慢性疾病 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协作能力

招锅炉工，4吨生物质锅炉

任职要求： 1.会烧锅炉（6吨煤炉）； 2.会开铲车，用于上料； 3.能接受两班倒，一周白班一周夜班； 4.能接受猪场封闭环境，两个月休七天，不休有生物安全奖金及加班费； 福利待遇： 1.免费提供食宿； 2.免费提供工作服，日用品； 3.节日生日福利； 4.大企业工资有保障； 工作地点：大庆杜蒙县（泰康）；

有锅炉工吗，需要1名长期工，包吃住，薪资面议，电话:

需要有从事冶炼行业经验的余热锅炉师傅

招司炉工，在国贸附近热力站上班，年龄57岁以下。工资4000～4500白夜休休（12小时，8点交接班）需打卡，电话联系。

招聘：本厂招烧炉工人2名，8小时，三班倒，每月准时发工资，工资4000元月。蛋托厂联系电话联系人赖生地址潭头白铺蛋托厂。即是乾坡路口正对面

招司炉工，60岁以下，会点维修，要求有司炉本，包住，有食堂

有司炉工证，供暖期烧锅炉，提供住宿，无犯罪证明。

熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。