工作内容：1.负责进行乳品化验检测工作，包括样品采集、实验室测样等;2.根据化验结果进行数据分析和报告编写;3.负责实验室设备的维护和日常管理。 任职要求:1.有食品、药品化验检测工作经历，能够适应实验室工作环境;2.具备细致认真的工作态度，能够准确执行实验操作规程;3.具备团队合作精神，能够与其他部门进行有效沟通。

岗位职责： 1. 审核实验原始数据记录； 2. 负责检测报告的录入、编写及初步审核，确保报告内容完整、准确无误； 3. 执行报告打印与加盖印章工作； 4. 对报告及相关资料进行分类整理、统计汇总和归档管理； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，食品、化学等相关专业者优先考虑； 2. 有报告编制相关经验，了解国家抽检系统操作流程； 3. 具备2年以上食品实验室工作经验； 4. 工作态度严谨、责任心强，具备良好的抗压能力。

岗位职责：1、依据饮料行业相关检验规程及企业标准，对生产所需的原辅料、包材、生产过程中的半成品以及成品，饮料样品，进行感官、理化（pH值、糖度、酸度、防腐剂含量等）、微生物检验，记录检验过程与结果，并按规范出具检验报告；同时负责饮料产品及原料的留样管理；2、承担生产车间的工用器具清洁度检测、空气沉降菌检测及水质卫生指标检测；3、对实验室各类仪器设备（如分光光度计、pH计、培养箱、灭菌锅等）进行日常校正、维护；4、每日对饮料检验数据结果进行汇总分析，编制并及时发送化验日报；5、负责实验器具的清洗、消毒和存放，严格执行实验室6S管理规定。 岗位要求：1、食品科学与工程、生物工程、食品质量与安全等相关专业，大专及以上学历；2、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能有效配合生产、研发等部门开展工作；3、拥有1年以上饮料行业化验员工作经验，熟悉饮料生产检验流程及相关标准，有检测饮料或者原浆类微生物（菌落总数，大肠菌群，霉菌酵母菌）、理化检测（可溶性固形物，总酸，PH值）、会使用可见分光光度计，车间环境，人员，纯净水，关键控制点取样，检测微生物；必须持有食品检验员资格证书。

岗位职责： 1. 承担食品检验相关工作，涵盖样本采集、实验检测、数据分析及报告编制等环节； 2. 制订检验方案与技术规范，保障检测数据的精确性与可信赖性； 3. 负责检验仪器的日常维护与保养，确保设备稳定运转； 4. 与相关部门协作，及时处理检验过程中遇到的技术问题； 5. 参与企业质量管理体系的建设与优化，确保产品满足相关法规及标准要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程、化学等相关专业背景； 2. 具备3年以上食品检验工作经验，熟知各类食品检测规程与技术方法； 3. 熟悉常用检测仪器的操作与使用，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等； 4. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 5. 工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：可日结可月结 招聘截止时间：2026-06-30 0元入职，0元入职 本信息为官方直招，无需任何隐形费用!! 入职新人奖励1000!!!!入职统一缴纳保险!! 任职要求： 1.18-49周岁，没有案底，身体健康，会骑电动车。全职兼职均可，可以晚上兼职，周末兼职， 2。全职工作时间10-14.17-21一天8小时月体4天可自由安排休息。 3。兼职工作时间自由安排，薪资日结，多劳多得! 4。工作地点就近安排!! 5。公司统一提供车住!工资当天结算，日结月结可预支!如果您急需用钱，工资低，想换工作，想兼职挣 外快是非常好的选择! 不是真心找工作的勿扰

岗位职责： 1.承担食品检测任务，涵盖样品采集、实验分析、数据处理及报告编制等工作； 2.参与检测方案与技术标准的制定，保障检测数据的精准性与可追溯性； 3.负责检测仪器的日常维护与校准，确保设备稳定高效运行； 4.与相关部门协同配合，及时应对并解决检测流程中的各类问题； 5.协助完善企业质量管理体系，推动产品持续满足国家法规及相关标准。 任职要求： 1.拥有本科或以上学历，食品科学、生物工程、化学等相关专业背景； 2.具备3年以上食品检测领域工作经验，熟知各类检测规范与操作流程； 3.熟练操作常见检测设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等分析仪器； 4.具备良好的协调沟通能力，善于团队协作； 5.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力。 以上为食品检测员岗位的工作内容与录用条件，供您参考。 原标题：《食品检测员》

有食品质量控制相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.生产全流程现场巡检 2.物料与产品质量核查 3.生产环境与卫生管控核查 4.质量问题整改与跟踪 任职要求： 1.大专及以上学历，食品质量与安全、食品科学与工程、农产品加工等相关专业优先。 2.有1 年以上食品 / 农产品加工厂现场品控、巡检工作经验者优先；熟悉枸杞生产工艺者优先； 3.会检测设备仪器。

饮料配送

岗位职责: 1.负责牛奶成品的质量检测，确保产品符合既定标准 2.及时识别并反馈产品质量异常，配合处理相关问题 3.参与质量管控流程的改进，推动产品品质持续提升 4.按规范执行产品抽样、留样及理化卫生指标检验，并按时提交检验报告 任职要求： 1.具备较强的观察能力和严谨的工作作风 2.有乳制品生产相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的团队协作意识，能与相关部门顺畅沟通

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宁夏柯源人力资源管理咨询有限公司招聘B2驾驶员1名、A2驾驶员2名。要求无犯罪记录，无交通事故记录，有开大车经验。B2照驾驶员需会电脑基本操作。薪资为底薪加绩效加五险，范围在3000元至4500元。工作地址为中卫市沙坡头区。

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宁夏宇光能源实业有限公司招聘铲车司机30名。要求年龄在50周岁以下，具有高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能接受倒班。需持有B2驾驶证和铲车证，能够熟练操作铲车。月薪为5000-5300元左右。工作地址位于宁夏中卫工业园区。

宁夏咨询有限公司招聘绿化工数名。要求身体健康，吃苦耐劳，无慢性疾病及大病史。薪资为2300-3000元/月，缴纳社会保险。工作时间为正常班，每月休息4天。地址位于中卫市市区及中卫市工业园区。联系电话为韩女士。

可短期/提供吃住 日结工资，提供吃住，入职零费用. 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容:固定区域送货. 2.工作环境:优越自由. 3.住宿环境:小区房，2-4人间,家电齐全，独立卫生间. 5.日薪范围:一天三四百，当天发工资, 6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求:全职工18-52周岁，兼职工18-56周岁. 7.工作时间:早八晚八，中午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，直招，无中介费.

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惠州站商超现直招多名配送员： 我们是生鲜超市，主营产品（水果鲜花、海鲜水产、休闲零食、米油面、生活用品等）目前在招聘骑两轮车配送员 岗位是公司直招！不收取任何费用！面试过了当天可办理入职！安排住宿！入职需要带身份证！ 入职要求 18-50岁 没有犯罪记录，无学历要求，有无经验均可。 会骑电动自行车、会使用导航 配送流程 1、客户通过网上APP下单，由分拣员打包到货架上，在由我们配送员根据订单上面的地址把货物送到客户家里 2、固定门店取货配送，系统派单，无需抢单，配送范围以门店为中心，周边3公里内 1、工作时间8小时左右，排班制 2、工作简单、容易上手，新人有师傅带，不用担心路线问题 3、老员工一次可带4-6单，都是顺路单，日单量是在50-100单不等 4、提成+福利补贴（工龄补贴、全勤奖、高温补贴等）+冲单奖励，员工月综合薪资在8000-13000/月（上不封顶）提供车辆和住宿 惠州各个区都有门店可以按照求职者意愿就近分配上班地址，直接到就近站点面试

工作比较简单没什么太多要求，身体健康，没有案底就可以，18-55岁，靠谱的来

海原极兔速递招聘上门取件员一名，有耐心，善于沟通，工资待遇打电话详谈， 联系电话

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中卫四季鲜市场招装卸工数名，早晨四点到两三点，管两顿饭，服从管理，工资每天200。加班另算，长期干的优先，详情电联（，吃不放便）

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招聘假期工。岗位一：上门取件，，薪资约3000元，招聘2人。岗位二：店内打包，薪资约2000元。

招聘自带车快递员一名。要求身体健康，无不良嗜好和犯罪记录。主要负责快递包裹的派送和揽收取件。薪资福利为计件工资，多劳多得，及各类补助，到手工资为4000至8000元。工作地址位于沙坡头水镇京东快递。

点对点暖心送工！大战场输送32名务工人员赴浙江慈溪汽配厂上岗2026年，中卫市中宁县大战场镇举行务工人员集中欢送仪式，32名本地务工群众搭乘专车，从家门口出发，直达浙江慈溪市汽配企业入职，驿站全程落实点对点一站式接送服务，以精准劳务帮扶助力群众稳就业、促增收。连日来，驿站工作人员深入各村摸排村民求职意向，结合务工人员年龄、就业诉求，提前与浙江慈溪优质汽配厂实地对接，敲定岗位薪资、食宿保障、作息标准等关键信息，筛选适配岗位。通过村级群、驿站现场宣讲，面对面答疑解惑，详细介绍厂区清真就餐、社保缴纳、日常福利等内容，最终敲定32名意向务工人员统一出行。出发当日，驿站早早完成车辆消杀、行程规划，工作人员逐一核对人员信息，协助搬运行李，叮嘱路途安全、进厂注意事项。本次专车全程直达厂区，免去务工群众自行购票、中途转车的奔波开销，真正实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。不少务工人员表示，以往外出找工耗时耗力，如今驿站包办岗位与出行，省心又踏实。据驿站负责人介绍，大战场常态化联动江浙优质制造企业，持续拓展稳定劳务合作渠道，常态化开展点对点定向输送。下一步，驿站将持续摸排剩余待业劳动力，不断拓宽省内外优质岗位资源，优化接送、岗前对接、在岗维权全链条便民服务，依托劳务输出夯实乡村增收根基，切实把就业服务落到群众心坎上。。