
中材锂膜供热站锅炉房司炉工,非中材锂膜公司锅炉工
6000-7000元/月
司炉工五险一金保险加班补贴餐补1-2人月结生物制药持证二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳
该岗位必备条件:
必须持有司炉证G1和锅炉水处理证G3。
工作职责:
1、按照法律规程以及公司要求操作运行设备,提供合格蒸汽;定期监测水质;每天巡查管道及附属设备设施,做好巡查记录。
2、检测锅炉设备运行状况,对锅炉系统(安保系统、阀门、压力仪表、燃烧机等)进行巡查保养,定期校验设备;对锅炉房水处理设备进行检修,确保水质达标;对锅炉控制系统和机泵系统进行保养。
3、保障锅炉设备的运行安全,履行法律法规、特种作业管理制度、公司制度要求的岗位安全职责。
4、填报生产运行报表、安全管理报表,维护设备设施管理台账。
5、领导交办的其他工作。
招聘要求:
1、高中及以上学历,专业不限,必须持有有司炉证和锅炉水处理证。年龄不超过50周岁(硬性条件),身体健康,无任何疾病。
2、有相关行业工作经验8年以上,熟练操作锅炉系统,熟悉锅炉房设备设施运行过程中安全附件、电气系统、水系统、燃气系统的日常检查和维护保养工作要点。
3、有强烈的规则意识,做人做事遵章守纪,安全操作意识强。为人性格平和,服从指挥,团结团队。
4、符合公司“精气神”企业文化,为人正直,作风正派,能艰苦奋斗、勇于担当,执行力强。
5、有良好的沟通能力和团队协作能力。
锅炉工
1-1.1万元/月
司炉工加班补贴包住包吃1-2人月结技工证健康证
招聘锅炉工:(15吨颗粒炉)
工资待遇:上一休一,管吃管住,工资3500–4500
技术要求:带证,二把刀勿扰
工作地点:吉林周边
二把刀勿扰
电话
司炉工
3000-4000元/月
司炉工11-20人月结
岗位内容:
1、负责锅炉设备日常维修及运行,锅炉操作及保养工作。
2、负责锅炉供气及时性和安全性,保证安全供暖。
3、做好运行记录,维护好各种仪表。
4、根据要求正是准确填写各种设备点检记录,维修记录,故障原因分析等。
任职要求:
1、有2年以上类似工作经验、(燃气、燃油)锅炉经验。
2、有司炉操作证书,熟悉锅炉启动点火及停炉等操作规范。
3、了解锅炉安全维护的程序,有一定维修能力。
4、年龄60岁以下
福利待遇:
1、薪资:面议
。
司炉工保险加班补贴五险餐补高温补贴工龄奖社保包住包吃3-5人月结二把刀勿扰平台实名混子勿扰吃苦耐劳
招聘转炉护炉工数名,八小时四班三倒,包吃住,交社保和商业险,工作轻松无压力,要求身体健康吃苦耐劳,年龄25-50岁之间,初中文凭即可,长期做的优先录用。
锅炉工,两班倒,不用证,交五险
5000-8000元/月
司炉工五险一金包住包吃1-2人月结
招锅炉工一名,两班倒,5点半到17点半,会看就行,不用证,工作轻松,工资五到七千一个月,交五险
招聘锅炉工
8000-9000元/月
司炉工包住1-2人月结
荣成海洋村食品厂 急招锅炉工
1. 设备:两台2吨蒸汽发生器
2. 工作时间:早上五点前点炉,每日下班18:00-20:00
3. 薪资待遇
试用期15天,260元/天;
试用期满转正,月薪8000元;
4. 食宿福利:管吃管住,厂区食堂宿舍齐全
5. 工作内容:蒸汽发生器日常操作、巡检、锅炉房清洁、基础设备维护
6. 要求:有锅炉操作经验优先,持证上岗,吃苦耐劳,遵守厂区安全制度
地址:荣成海洋村食品厂
联系电话:__________
电厂锅炉主操
8000-12000元/月
司炉工五险一金月结
岗位要求:
1.40周岁及以下(1985年1月1日以后出生);
2.大专及以上,能源动力类、机械类、电气自动化类专业;
3.3年及以上电厂工作经验,熟悉电厂热机系统的运行方式、设备结构及性能特点,具备熟练的锅炉运行操作技能,熟悉安全工作规程和锅炉专业运行规程;
4.持有电站锅炉司炉证(G2);
5.有较强的沟通能力和团队合作精神;
6.能适应电厂运行倒班工作。
五险一金,薪资仅为参考,具体以与用人单位实际沟通为准。
锅炉工
4000-5000元/月
司炉工包住包吃3-5人月结其他持证平台实名专业师傅吃苦耐劳技工证健康证
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调整与记录
3.执行定期巡检、维护保养及简单故障排查,及时上报异常情况
4.配合完成锅炉水质化验、排污、除垢等基础水处理工作
5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目)
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程,具备实操经验
3.责任心强,安全意识高,能适应倒班或夜班作业
4. 具备基本机械识图与工具使用能力
5. 身体健康,无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制
急招施釉,5-6k,五险一金,看机器为主,熟手优先,男女不限
5000-6000元/月
其他陶瓷类社保1-2人月结全职
负责按照生产工艺要求,对瓷砖坯体进行施釉操作,确保釉层均匀、厚度达标。
上班时间:早班(8-16点),中班(16点-0点),晚班(0点-8点)。三班倒
薪资:4700元底薪+100元全勤奖+加班费,综合5-6k,月休4天
工作地点:蒙娜丽莎集团西樵总部
福利齐全:五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月(6-10月),免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等,工资发放准时。
锅炉房操作工
4000-5000元/月
司炉工保险五险餐补社保20人以上月结其他能看懂图纸保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳健康证
岗位职责:
1. 负责生物质颗粒锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽供热。
2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录。
3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查,及时上报异常情况。
4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作。
5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度。
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》包括G1、G3、A证的优先录用;若不具备以上技术证书,拥有工厂锅炉房操作技术经验的优先考虑,后期可参加公司组织的统一培训考证。
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程。
3. 具备基本机械识图与工具使用能力。
4. 责任心强,能适应倒班或夜班作业。
5. 无不良操作记录,身体健康,无恐高及严重慢性疾病。
工作地点:
由于公司在各省市的项目较多,工作地点可根据员工自身实际进行灵活调整,包括凉山州内各县市、四川省及其他省内城市等。
百色田林,诚招锅炉工1名,包吃住,月薪6-8K
6000-8000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结
工作时间:10小时,薪资待遇:6-8k包吃包住
岗位要求:有锅炉工证,无证可入职后考,会电焊,有C1驾驶证者优先,
岗位事项:本岗位因项目需要,工作地址在百色田林,介意者勿扰
学历与资质:
-中专/技校及以上学历,热能动力、机械、电气或相关专业优先。
锅炉主管,班长
1.3-1.5万元/月
司炉工包住包吃3-5人月结其他有机械常识技术好
锅炉专业缺一个主管。一个班长。这俩人得懂本体或者辅机。熟悉运维管理。两个辅机技工,熟悉流化床锅炉辅机设备。高流风机,冷渣器,链斗机,斗提机,灰渣系统。
锅炉工
6000-8000元/月
司炉工保险社保包住1-2人月结其他持证专业师傅
1.进行锅炉的操作和日常维护;。
2.检查锅炉的燃烧效率和安全性能;。
3.严格执行安全操作规程、工艺操作规程、岗位操作法,杜绝违章操作;
4.监督设备操作、维修保养,确保设备正常运行。"
5.对本岗位设备定期进行维护保养,做好现场7S管理工作,发现设备故障隐患要及时通知班长;
6.根据车间生产情况,配合系统投加原辅材料,按时对各单体设备清灰、排灰操作;
能适应倒班安排,完成公司领导交办得其他工作。。
锅炉工(常州溧阳)
6000-8000元/月
司炉工3-5人月结
岗位职责:
1.负责锅炉的日常操作与运行,严格按照操作规程进行点火、升压、停炉等操作
2.监控锅炉的运行参数,包括压力、温度、水位等,确保其在正常范围内
3.定期进行设备巡检,检查锅炉本体、附属设备、安全附件等的运行状况
4.按照规定进行水质处理和水质监测,保证锅炉用水符合标准
5.做好锅炉的日常维护和保养工作
6.及时处理锅炉运行中的故障和问题,如遇紧急情况,采取正确的应急措施并及时报告上级
岗位资质:
1.学历不限,1年以上相关工作经验
2.熟悉办公软件操作
3.持有特种设备作业人员资格证书(锅炉)G1和G3证
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和责任心,严格遵守操作规程
5.能够适应倒班工作制度,保持良好的工作状态
锅炉工
6000-7000元/月
司炉工五险高温补贴工龄奖社保包住包吃3-5人月结新能源保养维修持证技术好吃苦耐劳
任职要求:
1、男女不限,年龄28-55岁。
2、初中以上学历,中专以上学历优先。
3、两年以上锅炉工相关经验,有锅炉工证、水处理证。
4、吃苦耐劳,有责任心,工作认真。
5、具有一定的沟通协调能力
岗位职责:
1.严格依照安全操作规程操作,保证锅炉安全运行,供给生产用汽。
2.经常检查燃烧机输油管路,确保无漏油,预防安全隐患;
3.随时检查锅炉运行情况,确保锅炉尾部温度不超过230度,保证锅炉正常运行。
4.随时观察火燃明亮程序,确保油料燃烧充分,检查锅炉控制箱,确保正常。
5.随时掌握锅炉能耗,确保最大经济效益,发现问题及时向上级汇报和处理。
6.做好水处理及检查,保证水质正常,定期排污水。
7.冲洗压力表(每星期1次),冲洗水位计(每班1次)。
8.做好锅炉设备的维护,保养工作,保持锅炉房清洁,整齐。
9.及时处理锅炉运行中出现的故障,不能处理时及时向上级汇报并协助处理。
10.上级交办的其他工作。
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