招聘：护理员（包吃住） 薪资：4000-6000元/月 职位详情 1、热爱护理事业，有爱心，能够与老人良好的沟通： 2、有吃苦耐劳的精神，愿意照顾老年人日常生活； 3、能上夜班； 4、有工作经验者优先。

【需求类型】住家护工【薪资待遇】7000+单休【工作地址】浙江/舟山/定海绿城玉兰花园(紫竹林路)【备注】81岁老爸，之前有脑梗过，扶着走路体重大概140~150,有时候要翻身一起同一房间,还有一个老妈自理,可以，可普通话，之前有用叫过阿姨。

【需求类型】住家护工 【薪资待遇】7000 + 单休 【工作地址】浙江/舟山/定海 绿城玉兰花园(紫竹林路) 【备注】81岁老爸，之前有脑梗过，扶着走路体重大概140~150,有时候要翻身一起同一房间,还有一个老妈自理,可以，可普通话，之前有用叫过阿姨。

岱山森林公园老年公寓招聘护理员，要求年龄不超过60岁，家住向山附近最佳，工作为24小时制并休息24小时，联系方式为浙江舟山电话。

一、岗位职责 1. 患者接待：主动迎接患者，协助安排就诊座位，完成口腔诊疗前的准备工作，如调节牙椅位置、备齐所需器械等，同步开展患者咨询解答与口腔健康宣教工作。 2. 患者护理：配合医生实施口腔检查、治疗及手术操作，规范传递器械与材料，保障各项诊疗流程顺利进行，实时关注患者身体状况，发现异常及时向医生汇报并协助处理。 3. 器械管理：负责口腔科各类器械的清洁、消毒、灭菌及储存管理，确保所有器械处于无菌、安全、可用状态。 4. 设备管理：定期对牙椅、高速手机、光固化灯等口腔设备进行巡检与基础维护，保障设备稳定运行。 5. 材料管理：做好口腔耗材的申领、登记、保管与使用监督，确保物资供应充足、使用合规，定期开展库存盘点，避免积压或浪费现象。 6. 环境管理：严格执行科室感染控制要求，落实空气消毒、牙椅水路清洗、管路消毒及污染器械终末处理等环节，杜绝交叉感染风险。 7. 制度执行：遵守各项护理规章制度和操作规范，落实查对制度，规范交接班流程，切实防范医疗差错与安全事件。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业，持有护士执业资格证书； 2. 工作经验：具有一年及以上二级医院口腔科护士岗位实际工作经验； 3. 工作技能：熟练掌握 Word、Excel、PPT 等常用办公软件操作； 4. 专业能力：熟悉护理学理论知识与临床操作流程，了解口腔科护理工作规范。

需要护士护理经验岗位职责： 1. 根据运营经理的安排开展工作，面向合作科室的目标客户进行健康宣教与服务说明，并完成服务知情同意书的签署。 2. 负责患者健康信息的采集与管理，确保信息及时准确录入系统。 3. 搭建客户与医生、个案管理师之间的沟通桥梁，保障医疗信息高效、准确传递。 4. 协助中心主任推进疾病管理中心各项制度的落地执行，规范部门内部工作流程。 5. 关注患者服务体验及核心需求痛点，协同中心主任持续优化业务流程。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 医学等相关专业背景，具备大专及以上学历者优先； 2. 熟练运用办公软件处理日常事务性工作； 3. 持有健康管理师、营养师、心理咨询师等资质证书者优先考虑； 4. 对医疗互联网模式具有浓厚兴趣，具备强烈的学习意愿和认知能力； 5. 具备良好的语言表达、书面沟通能力和服务意识，工作积极主动，踏实勤奋，富有耐心、责任心及团队协作精神； 职位福利： 五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、餐补、交通补贴

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任职资格： 1.针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康方面的服务：测量血压、中医把脉（有培训）； 2.掌握基础护理理论及护理操作规程，熟悉各项护理技术和流程； 3.具有良好的服务和前卫意识，积极主动，服务热情周到； 4.此岗位带有一定的销售性质，有相关工作经验和较强沟通能力及销售能力者优先考虑； 5、公司提供专业健全的培训和晋升机制，提供良好的发展空间。 6、一周工作5天，周末双休，节假日正常放假。 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是PartyI活动； 每年多次团队旅游；每月月休8天。 业绩出众者，优秀人员年底双薪红包奖励。 公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多东西。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：企业护士——主管一一副经理一一总经理——大区经理 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心优秀人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 职位福利：年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：不加班，双休包住，多劳多得

任职资格： 1. 主要面向企业或单位内部人员提供健康类服务，如血压检测、中医问诊（岗位提供相关培训）； 2. 具备基础护理知识与操作规范，了解各类护理技术及工作流程； 3. 服务意识强，态度积极主动，待人热情细致； 4. 岗位涉及一定销售属性，有相关经验且沟通表达能力强、具备销售能力者优先录用； 5. 公司设有完善的培训体系与晋升通道，为员工提供广阔的发展平台； 6. 每周工作五天，周末双休，法定节假日正常休息。 相关福利： 每月安排定期或不定期团队聚餐、Party活动； 每年组织多次集体旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优秀者，年底可享双薪及红包奖励； 公司不定期开展学习培训，助力个人成长提升。 工作时间： 1. 标准工时制：每周五天，每天八小时；上五休二，周末双休； 2. 免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施。 晋升机制： 管理路径：企业护士 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理； 需认同公司文化理念与发展目标，具备高度团队协作精神和强烈事业心； 表现优异且愿与团队长期共同发展者，有机会纳入核心管理层，成为公司股东并享有分红权益； 符合条件者可独立运营分公司，总部给予资金支持！ 职位福利：年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：无需加班，周末双休，提供住宿，收入与付出成正比

一、岗位职责 1. 患者接待：主动迎接就诊人员，引导其有序就座，协助完成口腔诊疗前准备，如调节牙椅位置、备齐所需器械，同步开展患者咨询解答与口腔健康宣教工作。 2. 患者护理：配合医生实施口腔检查、治疗及手术操作，精准递送器械与材料，协助完成各项临床步骤，持续关注患者状态，遇突发情况立即向医生汇报并配合应急处置。 3. 器械管理：承担口腔器械的清洗、消毒、灭菌及存储任务，确保所有工具清洁达标、无菌完好、状态可用。 4. 设备管理：定期对牙椅、高速手机、光固化灯等口腔设备进行巡检与保养，保障设备稳定运行。 5. 材料管理：负责口腔耗材的申领、储存与使用登记，保证物资供应充足且使用合理，定期开展盘点，避免积压或浪费现象。 6. 环境管理：严格执行科室感染控制规范，落实空气消毒、牙椅水路清洁、管路处理及污染器具终末灭菌等流程，杜绝交叉感染风险。 7. 制度执行：遵守各项护理制度和操作规程，严格落实查对机制，规范交接班流程，防范医疗安全事件发生。 8. 完成科室主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理类专业毕业，持有护士执业资格证书； 2. 工作经验：具有1年以上二级医院口腔科护理岗位实际工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 专业能力：掌握护理学基础理论与实操技能，熟悉口腔护理工作流程。

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