【岗位职责】 1、电话回访/审核：公司提供客户资源，通过电话沟通客户，把意向度高/符合的用户推送给相关部门。 2、完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1、大专或以上学历，优秀有经验者可放宽要求； 2、善于沟通、机灵，会普通话； 3、目标感强，吃苦耐劳，踏实肯干。 4、表现优异者可提拔为小组长 薪资详情 薪资组成：底薪+提成，综合薪资6-10K 底薪：4000元-5000元/月（具体面议） 社保类型：五险一金 提成方式：按总收益分阶梯提成；

招聘：电话客服（坐班不外出朝九晚六＋周末双休法定节假日不加班团建节假日福利奖励）薪资：3000-8000元/月岗位职责:1.通过电话沟通，为客户提供专业咨询及解答服务；2.维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度；3.记录和跟进客户反馈，协助解决客户问题；4.参与电话服务流程的优化，提升服务效率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练操作办公软件和电话设备；3.具有较强的学习能力和团队合作精神；4.能够处理客户投诉，有效解决问题。年龄要求20-35岁电话

职位详情 不含销售的客服工作 岗位职责 负责L4自动驾驶运营车辆在线/电话客服，响应用户咨询、投诉等，高效解决问题并提升体验。 记录用户问题并形成工单，同步至相关部门，跟踪处理至闭环。 遵守客服规范礼仪，耐心处理用户情绪，维护品牌形象。 整理客服数据，总结常见问题，为运营优化提供支持。 反馈标注数据异常，协助优化标注规范与流程。 任职要求 大专及以上，专业不限。

岗位职责： 1、接收客户通过网络渠道提交的申请信息（无需拨打白名单！） 2、负责客户邀约、沟通洽谈及合同签订，协助完成后续流程手续 3、提供专业周到的服务体验，推动客户复购与推荐新客户 职位要求： 1、具备良好的表达能力和独立解决问题的素养 2、执行力强，渴望高收入，有清晰的创收目标与进取心 3、工作态度积极，责任心强，恪守职业规范 公司运营模式优势： 1、通过广告投放获取精准客源，非白名单模式！ 2、晋升机制高效，整体薪酬水平行业领先 3、提成比例优厚，团队人均月入3.5万，用心投入者平均5万，销售冠军超15万，收入上不封顶。 4、入职即配备主管与导师带教，快速熟悉业务，无需担心适应问题

［工作内容］ 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。 2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。 3、坐班不外出，不含销售性质。 要求： 18岁-35岁，男女不限，经验不限；中专及以上学历薪资福利 1、薪资结构：首月无责保底4500元，试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+提成：综合薪资4k-8k，上不封顶 2、多种福利，享有带薪年假、婚假、产假等 3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！ 4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止，全方位的指导让新人上手速度更快。 5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升 6.上班时间：9.00-12.0013.30-18.30，休四天 7.其他福利：社保节日礼物生日会法定假年假下午茶

银行本部上班不含销售性质纯电话客服岗位！！！ 企微客服无需工作经验！！！ 工作简单轻松好上手9:00-18:30单双休节假日全休 岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 二、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  三、.福利待遇: 1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成 2.薪资组合=综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。上不封顶。 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，休息安排：月休6天，固定单双休，节假日全放； 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。

此岗位单休！介意勿投 工作内容 1、协助进行旅游产品的需求分析和设计，确保产品符合市场和客户需求； 2、参与产品的版本规划和迭代管理，与团队合作确保产品质量和用户体验； 3、维护OTA后台产品价格，实施维护价格。 任职要求 1、有一定的旅游行业经验，男女不限 2、具有团队合作精神 3、服从分配积极配合 上班时间：9-6点，单休，周一至周四轮休，介意勿投。

福利待遇 1、五险 2、月薪5000-10000元，具体面议 3、定期团建＋节日福利 4、年终奖励 5、周末单双休+节假日正常休 岗位职责 1、主动电话回访客户，维护客情关系，促成客户再次回购公司设备； 2、通过百度、天眼查、企查查、客户单位官网等渠道深入查找或者新增拓展客户资源； 3、通过电话、等方式与客户建立联系，维护客情关系，促成客户采购公司设备。 任职要求 1、年龄25-36岁； 2、有强烈的工作责任感，自觉性强，有一定的协调能力； 3、有较强的处理客户事务能力，有一定的售前售后服务工作经验； 4、电脑操作熟练，会用日常办公软件 联系电话：（微信同步） 公司地址：成都市温江区海旺路99号18号楼（联东U谷2期18栋4楼）

薪资范围:7000-10000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖 工资内容：（试岗期3天） 根据公司名单主动呼出，联系客户处理问题，会进行话术培训等、有老员工带!综合薪资都在6k-8k，收入稳定! 工作时间:9:00-18:00 午休12:00-13:30周末双休 节假日带薪休假，五险，长白班月休8天，节假日正常休息不外出，不出差，不加班!! 员工福利 五险 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近实惠住房 非销售岗位、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并准确录入案件相关信息，工作内容简单易学，零基础可快速适应 纯无责任底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，无论当月表现如何，收入都有保障，比“有责任底薪”更安心10倍！ 新人薪资保护机制：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“挣不到钱”而离开！ 福利贴心实在：稳定工作，更要幸福体验！ 五险一金依法缴纳，社保账户可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工龄递增，婚假、产假按规定执行，不再为“请假难”烦恼； 团队氛围轻松和谐：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境舒心，无需“勾心斗角”！

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央企保险公司诚招社会英才： 保单售后服务专员（高中及以上学历4000+） 人事助理（大专及以上学历3000+） 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30有销售经验优先 咨询电话： 工作地址：秦皇岛市北戴河区海二路96号

求贤若渴!有本事的人才就放马过来! 只需要上午在公司坐班（半兼职），中午就下班!之后的时间你是自由的!!!纯售后客服!!!不需要销售的非常适合宝妈的岗位 一、工作时间： ·早上8:40-12:00（下午不用上班） ·周末双休! ·法定节假日正常放假（工作生活都可兼得） 二、岗位职责： 电话售后客服回访，无需开发新客户，主要通话电话外呼跟进老客户售后服务和邀约老客户领取礼品和旅游等售后服务。 不用销售!! 不用销售!! 不用销售!! 三、应聘要求： 1、有诚信，有责任感有担当。年龄：25岁-45岁 2、学历：大专及以上学历 3、工作经验：有无均可。我们有完善的培训体制，团队带培，包教包会。 四、福利待遇： 1、薪资构成：+提成+额外奖励，轻松5-6K，努力7-8K! 2、购买医疗，养老，重疾、意外，住院保险 3、节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节 日、生日礼金，合计约2000元/年! 4、80—00活力团队，快乐赚钱 不用销售！！ 不用销售！！ 不用销售！！

岗位职责： 1、及时掌握客户需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术支持与服务； 2、熟悉公司产品操作，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部各部门保持良好协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、配合行政经理完成客户相关的工商注册、资质申请等事务性工作； 5、根据工作需要，接受occasional出勤安排； 任职资格： 1、具备1年以上客户服务相关工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 3、拥有较强的客户拓展与维护能力，了解客户服务标准流程； 4、学习能力强，能迅速理解业务知识并投入实际工作； 5、精通Office办公软件，具备优秀的文书撰写水平； 6、工作细致有序，富有条理，善于分析和解决问题，责任心强； 7、吃苦耐劳，具备优良的服务态度和团队协作精神。 工作时间：上午：08：30-12：00，下午13：00-17：30

岗位职责： 1.解答客户关于保险的各类咨询，提供专业、及时的售后支持服务； 2.受理客户理赔请求，全程跟进处理进度，保障理赔环节高效有序； 3.定期对客户进行回访，了解使用体验并收集意见建议，优化服务质量； 4.协助客户办理保单信息变更及维护工作，确保系统资料真实准确； 5.配合开展社区保险宣讲活动，普及保险知识，提升公众保障意识。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户需求； 2.工作积极主动，有责任心和协作精神，适应一定强度的工作节奏； 3.年龄25-45岁，大专及以上文化程度

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