主要是负责售后给已经买过保险的老客户做后续的服务，比如说，提醒客户交费，取款，理赔整理资料接打电话等

主要是负责售后给已经买过保险的老客户做后续的服务，比如说，提醒客户交费，取款，理赔整理资料接打电话等

岗位职责： 1、负责乳制品相关售后咨询的处理，及时响应客户问题，保障服务体验； 2、登记并追踪客户反馈情况，联动内部团队高效落实解决方案； 3、持续维护客户关系，增强品牌信任感，助力客户复购转化； 4、按期整理售后服务数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、工作积极主动，有较强的责任感与应变能力，可独立推进售后流程； 3、熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理与分析技能； 4、具有乳制品或快消品售后工作经验者优先录用。

医院招聘前台电话客服人员(跟各大企业商户接打电话)供吃供住早九晚六底薪五千起平均业绩月入过万想上班的来

岗位职责： 1、通过电话开展业务办理，主动外呼客户，传递公司资讯并邀请客户参与相关活动； 2、依据标准沟通话术与客户交流，确保信息传达准确无误； 3、收集并记录客户反馈意见，及时向主管汇报并协助后续处理； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度及服务体验； 5、执行上级安排的其他与外呼相关的各项工作任务。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 2、工作认真负责，能独立推进并完成分配的任务； 3、具有团队协作意识，能够与同事共同达成工作目标； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理能力； 5、有同行业从业经历者可优先录用。 薪资： 底薪2800+提成上六休一

三个岗位都招要求18-45周岁男女不限 售前客服，售后客服，回访客服，人事招聘，电商运营

安巢房产在佳兆业大一期510E室招聘电话专员 男女不限，年龄不限，薪资待遇优厚，早八晚五工作制，月休四天 对金钱欲望强烈并有责任心的人士机会均等，越努力越幸运，招聘职位有高额提成且无上限

处理客户投诉问题

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

一、福利待遇： √双休法定节假日、带薪年休假 √五险一金齐全 √部门定期团建、办公环境舒适 √薪酬结构：无责任底薪+服务奖励+业绩提成+工龄津贴+正向负向激励机制 二、岗位职责： 解答客户咨询并处理相关问题、维护客户关系、开展业务拓展与客户邀约、做好数据登记与反馈、配合其他部门工作推进

和平家园南门妈妈驿站招聘入库员负责入库退件，活轻松不累，早九点半到下午三点，管饭，一个月1800.联系电话

新抚找台带夹子的挖机，闲着的联系

万达公寓招保洁若干名，要求身体健康，勤劳能干，有无经验均可，电话

【招聘】辽宁石油化工大学 1、学生公寓保洁员 要求:身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 工作时间：8:00--17:00，周休1天（每周六周日下午各休半天） 60岁以内，工资2090，有寒暑假补助。 以上岗位一经录用福利待遇优厚！ 欢迎您的加入！ 联系电话:

招聘保洁 保洁员5名：[岗位要求]：65周岁以下，有物业保洁工作经验优先，吃苦耐劳，人品好，服从管理，负责日常清洁工作。[薪资待遇]：周休一天，工资2200元/月 [工作地址]：李石大环附近市民服务中心 联系电话：

负责老客户的售后服务，打电话，早八晚四点半，中午休息两个半小时。周末休息，法定节假日休息，不加班。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，解答产品使用问题，提供专业、耐心的服务支持 2.处理客户退换货、维修及投诉等需求，跟进问题解决全过程，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈的问题，定期汇总上报，协助优化产品和服务流程 4.配合相关部门完成售后服务闭环管理，提升服务效率与用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致，有较强的责任心 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效处理线上咨询与工单系统操作 3.有售后客服或相关岗位工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力和问题协调处理能力

岗位职责: 处理平台旅游订单的退改及售后，以及客户的问题引导客户下单 【培训】：带薪培训15~20天，法定三倍薪资，入职当天就签入职合同，入职就缴纳五险一金 【工作时间】 做五休二，8小时排班制，月休7~8天，周休两天，每个月上21.75天，超过的天数按照1.5倍薪资计算。排班制，班次有对应补贴 【晋升发展】 水平或者垂直晋升在职满3月可以晋升每个月都有晋升机会，需要自己报名参加只要是能力优质较高的，可以参与晋升管理层，平台发展空间大有无限机会 入职满一年的员工可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识 公司有母婴室和微波炉，冰箱等配套齐全 入职满三个月可以晋升和转岗 聚餐生日会下午茶应有尽有~

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

抚顺申通招聘客服 1.薪资：底薪3000 2、岗位职责：负责接听客户来电，解答咨询并协调处理快件相关事宜 3、任职资格：具备良好的学习能力，工作认真负责，能熟练使用电脑，掌握基础表格操作 4、工作时间:8:30-17：30 5、公司地址：抚顺市李石 6、联系人：关女士联系电话：***********微信同步

base合肥许昌 一.CPD专项攻坚 →全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →拆解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（直接关联甲方季度评估） 二.团队核能激活 提升人效水平，控制月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存管理 三.人才精准选育 →主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面闭环，严控人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少岗前阶段流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续达90%以上，员工月流失率不高于8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方背景，熟悉外包团队管理难点与应对策略 四、加入携睿的4大理由 1.行业前沿 聚焦金融BPO高成长赛道：分期与借贷业务年增长率超30%，服务头部消费金融平台 切入千亿级电商售后市场：携手TOP级电商平台，保障业务长期稳定发展 2.技术赋能 持有18项自研软件著作权（涵盖智能质检、坐席辅助系统），助力团队高效运营 国家级高新技术企业，2024年获政府重点扶持资源 3.晋升透明 明确晋升路径：主管→项目经理→区域总监，成长通道清晰可期 4.资源支持 配置专属数据分析师与专业培训团队，降低事务性负担 合作客户均为行业领军企业，助力积累高质量项目履历

待遇 1.试用期1-2个月（2000元） 2.转正后月薪3000-6000元 3.转正后根据个人能力进行定向培养，向团队主管方向发展 要求： 1.年龄18-40周岁，学历不限，具备幼师或销售相关经验者优先 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备良好亲和力，有耐心，性格积极乐观，善于沟通 4.具备管理潜质，本岗位为销售管理岗储备人才，公司从零开始系统培养，晋升后负责团队日常管理、人员建设及培训工作 其它待遇： 1.晋升机制：以能力为核心考核标准，不看关系不讲人情，能者上位 每年提供至少三次晋升及调薪机会，晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2.享受超长带薪年假 3.业绩突出者享有额外奖金激励 4.节日福利齐全，重大节日均发放专属礼品或补贴 5.家庭无忧计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程；直系亲属（父母、子女、配偶）享补充医疗保险 6.表现优异者可获海南精英游或海外游奖励资格 7.每年组织国内外团队旅游活动 职责： 1.邀请家长参与周末举办的试听课活动 2.为学员家庭提供一对一专业咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待与统筹安排 4.维护家长关系，提升客户满意度，挖掘并拓展转介绍资源 联系人：于

岗位职责： 1.统筹管理客服团队，确保服务流程符合高标准要求； 2.快速响应并妥善处理客户意见与投诉，持续提升服务满意度； 3.联动跨部门协作，高效解决客户问题，推动服务体验升级； 4.深入挖掘客户数据，针对性提出服务优化方案与实施建议； 任职要求： 1.具备出色的团队统筹与领导力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 2.高度重视客户服务，善于应对各类客户场景与突发状况； 3.拥有良好的表达与倾听能力，确保信息传递准确、沟通顺畅； 4.适应高强度工作节奏，具备沉着应对压力与优先解决复杂问题的能力；

待遇 1.试用期1-2个月（2000） 2.转正后3000-6000元 3.转正后根据个人能力进行定向培养，向团队主管方向发展 要求： 1.年龄18-40周岁，学历不限，有幼师或销售相关经验者优先 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备良好亲和力，耐心细致，性格积极乐观，具备较强沟通表达能力 4.具备管理潜力，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后负责团队日常管理、人员配置及培训工作 其它待遇： 1.晋升机制：以能力为核心标准，不讲关系不看背景，能力达标即可晋升 每年至少三次晋升评审及调薪机会 晋升路径：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理 2.享有较长年假 3.业绩奖励：达成优秀业绩可获得额外奖金 4.节日关怀：重大节日均享专属福利 5.家庭保障计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）可享受补充医疗保险 6.表现突出者可获邀参加海南精英之旅或海外游学活动 7.每年组织国内及出境旅游 职责： 1.邀约家长参与周末开设的试听课程活动 2.为学生家庭提供一对一专业咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待与统筹安排 4.维护家长关系，提升服务满意度，积极开发转介绍资源 联系人：于

招兼职：2名《男女不限》 上班时间开始 整月上班过年无休 每天8小时 日薪100元

男女不限，年龄18-45岁，会打字，负责电商客户咨询服务。早八晚五，休息2天至4天，底薪加提层。提供餐！

招聘直播间售后销售10名 直播间售后销售10名 工作内容：主要负责对直播间已售产品进行后续跟进与二次推荐，达成个人及团队销售指标。 公司提供新客户资源，持续维护老客户关系，逐步构建稳定客户体系。及时响应客户需求，提供专业的产品讲解与解决方案。 工作要求：具备良好的沟通表达、谈判技巧及服务意识，目标导向明确。性格积极外向，能承受工作压力，责任心强。可接受为完成业绩目标适度加班。 薪资待遇： 正式录用后，公司依法缴纳五险 月薪2500+销售提成8—10个点 底薪加提成综合月收入8000+ 表现优异者月薪过万 工作时间： 早8:30——晚5:30午休一个半小时 周休一天提供午餐 没有轻松赚快钱的岗位，抗压能力弱、只想拿底薪、图保险、缺乏赚钱动力者请勿投递。

1、表达简洁明了，善于通过文字或语音传递积极情绪，具备良好应变能力，面对客户不满时能迅速安抚情绪，并引导关注问题解决。 2、具有较强的服务意识和抗压能力 3、精准记录客户需求细节（如标注“发某快递”），防止后续争议。与售后、仓储团队紧密配合，确保流程顺畅。 电商售前客服的关键在于“服务即销售”，需兼顾用户体验与业务目标，优质客服常通过个性化服务有效提高客户复购率。

抚顺申通总部招聘客服（缴纳五险） 1.薪资待遇：底薪2500元，满勤奖100元，绩效200元；或底薪2500元，满勤奖100元，绩效200元，入职满3个月后增加500元底薪并提供午餐 2.岗位职责：负责接听客户来电，解答咨询，处理快件相关事宜 3.任职要求：具备基本学习能力，工作认真负责，能熟练操作电脑，掌握基础表格使用 4.工作时间：8:30-18:00 5.公司地址：抚顺市新抚区十一道街M4号门市，位于巨龙酒店旁