护理员 身体健康，有爱心，耐心，责任心，年龄60以下。无经验者也可报名。在洋县本地各医院工作 薪资福利:3000～6000元，免费培训 工作地址:洋县本地各医院

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工作职责 1. 严格遵循门诊护理操作规程，为患者实施静脉采血、注射、换药等常规护理服务，保障操作规范与患者体验。 2. 配合医生开展门诊患者的病情观察、生命体征测量及病历资料整理，发现异常及时汇报。 3. 全程参与健康体检项目执行，涵盖体检前准备、流程引导、结果复核及报告解读支持，确保服务质量达标。 4. 负责门诊与体检区域的医疗设备管理及环境清洁维护，严格执行医院感染防控措施。 任职要求 1. 护理学专业大专或以上学历，具备有效的护士执业资格证书。 2. 熟知门诊护理作业流程，掌握基本护理技术及常见病护理知识。 3. 熟悉健康体检各环节标准操作流程，具有较强沟通能力，能有效指导患者完成体检步骤。 4. 具备责任意识与优质服务理念，能应对门诊高峰期工作压力，具有良好团队合作能力。

1:持有护士资格证书 2:工作稳定性强，性格亲和 3:具备高度的责任心与耐心

岗位职责: 1. 提供专业护理服务，保障患者获得科学、细致的照护与支持 2. 遵照医疗指令，开展患者健康监测及所需护理措施的实施 3. 与团队协同配合，确保护理工作流程有序、高效推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与患者及同事进行有效交流 2. 具有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态 3. 注重专业发展，主动通过学习与实践提升护理专业水平 4、具备二级及以上医院病区工作或实习经验

（一）患者护理服务 基础护理执行：依照护理操作标准，为患者落实生活照护（如协助进食、清洁、翻身、排泄）、生命体征检测（体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度），规范记录护理信息，发现异常情况及时报告医生。 治疗操作配合：根据医嘱实施给药（口服、注射、静脉输液、皮下/肌肉注射等）、换药、导尿、吸痰、氧疗、输液港维护等治疗性操作，确保操作无菌、安全，最大限度减轻患者不适。 专科护理支持：结合科室实际，开展专科护理工作（如外科术后伤口管理、内科慢病照护、儿科患儿病情观察、急诊科急危重症初步应对），掌握专科护理设备（如呼吸机、监护仪、血糖仪）的使用与日常维护。 （二）医疗协作与沟通 医护协同：主动向医生汇报患者病情动态（如疼痛加重、生命体征波动、药物不良反应），配合医生完成诊疗及抢救任务，准确执行并核对医嘱，防范医疗疏漏。 医患沟通：以通俗易懂的方式向患者及家属说明病情、治疗计划、护理流程及相关注意事项（如用药禁忌、饮食指导、康复训练方法），缓解其紧张情绪，争取理解与配合。 跨科室协作：对接检验科、药房、影像科等辅助部门，保障患者检查、取药等环节顺畅；涉及转科或转诊时，做好病情交接与资料传递工作。 （三）护理记录与管理 文书书写：依据《病历书写基本规范》，按时、真实、完整填写各类护理文书（如体温单、护理记录单、医嘱执行单、危重患者护理记录），确保内容客观可查。 物资管理：负责科室护理用品（如药品、耗材、器械）的盘点、整理与补充，核查有效期，定期检查急救药品和器械的完好性与备用状态，确保应急可用。 环境维护：维持护理区域（病房、治疗室、护士站）干净、安静、有序，按要求进行环境消毒（如空气、地面、物体表面），降低院内感染风险。 （四）应急处置与安全保障 急救响应：参与急危重症患者的抢救（如心肺复苏、除颤、配合气管插管），熟练操作急救设备，遵守抢救流程，保障抢救工作高效推进。 安全防控：严格执行查对制度（三查七对），防止发生给药错误、输血差错等护理事故；关注患者安全（如防跌倒、防坠床、防压疮），对高风险人群落实个性化防护措施；规范处理医疗废物，杜绝交叉感染。 三、任职要求

职位名称：抖音解说员（时间自由） 职位描述： 本招聘真实有效，欢迎各位踊跃报名哟！我在公司很想见你！ 任职要求： 1、年满18岁就可，普通话标准，性格活泼，沟通能力强 2、有强烈的赚钱欲望，有清晰的自我认知，热爱新媒体行业 3、有主播经验优先，接受小白（只要够努力，能学习） 薪资待遇： 均薪8000~1.2w没有上限！！！ 工作时间：4~6个小时直播时长，每天睡到自然醒~~ ~~接受无经验~~接受小白~~接受零基础~~

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责： 1、负责患者的基础护理与日常生活照护，保障患者获得规范、周到的护理服务； 2、根据医嘱实施药物投送、注射处理、伤口换药等护理操作； 3、配合医生开展诊疗工作，做好器械准备、生命体征观察等相关辅助任务； 4、落实医疗器械的清洗、消毒及存放管理，保持诊疗区域整洁卫生； 5、向患者及其家属提供健康指导与咨询服务，普及合理用药知识。 任职要求： 1、护理专业毕业，具备护士执业资格证书； 2、具备良好的语言表达能力与服务意识，能与患者及家属建立良好沟通； 3、做事认真细致，富有耐心和责任感，能在高强度工作中保持稳定状态； 4、具备团队协作精神，乐于学习新知识，持续提升专业素养； 5、热爱护理事业，有意愿在门诊护理方向长期深耕发展。

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一、岗位详情: 1、医院提供精准有效的患者资源，医护人员需在线维护客户关系（及时解答患者咨询，引导观看医院推出的公益健康课程） 2、通过日常的客户服务工作，逐步建立与患者的深度信任和长期稳定联系 二、任职要求: 1、医学相关专业背景优先，具备良好的学习能力与沟通表达能力 2、性格踏实稳重，有耐心，团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动及业务培训，提成丰厚，拥有清晰的职业发展通道 三、薪资 1、无责任底薪4000元（3800+200全勤奖）+高额提成+绩效奖金+不加班 综合月薪8000+（每月15号准时发放） （薪资福利待遇优厚稳定，信息真实可靠，欢迎投递简历）

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岗位职责： 1.负责员工日常健康咨询、基础诊疗及应急处理，保障厂区健康安全 2. 开展定期健康检查、疫苗接种协调及传染病防控宣教工作 3. 管理公司医务室药品与医疗器械，做好登记、消毒及台账维护 4. 配合EHS部门完成职业健康监测、体检报告跟踪及异常情况上报 5.为海外出差员工提供行前健康评估与健康包配置支持 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，具备临床护理实操能力 2.具备基础急救技能（如心肺复苏、外伤包扎），能独立应对突发状况 3. 具备良好沟通能力与服务意识，适应制造业企业工作节奏 4.学历要求：中专/技校及以上学历，护理或医学相关专业优先 5.

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岗位职责: 1. 运用专业设备开展超声波洁牙、喷砂处理及抛光等口腔清洁操作 2. 实施牙周基础护理及相关口腔卫生治疗服务 3. 对患者口腔状况进行初步评估，发现异常情况或疾病征兆 4. 开展口腔健康宣教，指导患者掌握科学的口腔护理方法 5. 识别患者潜在治疗需求，并协助做好相应转诊安排 6. 负责洁牙区域所需物品、器械与耗材的申领及日常管理 7. 执行诊疗区域的消毒流程，确保环境卫生达标 8. 维护和谐的医患互动关系，提供专业细致的客户体验 9. 准确记录患者的治疗过程及病历资料 任职要求： 1. 大专及以上学历，口腔医学或相关专业背景优先考虑 2. 需具备助理医师或护士执业资格，具体要求依据当地政策执行 3. 一般需具备洁牙岗位实际工作经验，熟悉各项操作规程与工作流程 4. 熟练使用洁牙工具，具备良好沟通能力与服务意识，具有转诊拓展能力者优先 5. 掌握口腔解剖学与生理学基础知识，熟知规范化的洁牙技术标准

耳鼻护理中心护士招聘职位介绍 一、岗位名称 耳鼻护理中心护理师 二、岗位职责 1. 严格遵守中心各项规章制度及护理操作规范，能完成耳部、鼻部、咽喉部日常护理、清洁、理疗等相关护理操作，包括功效型采耳、鼻腔冲洗、耳部上药、雾化护理等专业项目。 2. 负责客户接待、咨询引导，耐心解答客户关于耳鼻护理、日常保健等相关问题，为客户提供专业的护理指导与健康建议。 3. 做好护理前准备工作，规范检查、消毒、整理护理器械与设备，严格执行无菌操作流程，杜绝交叉感染，保障护理操作安全。 4. 负责客户护理档案的建立、记录与整理，详细填写护理记录、客户信息，保证资料完整、准确，做好客户后续回访与护理跟进工作。 5. 维护区域环境卫生，保持中心干净整洁、物品摆放有序。 6. 积极参与中心组织的专业培训、技术学习与业务考核，不断提升耳鼻护理专业技能与服务水平，配合团队完成日常运营工作。 三、任职要求 1. 护理、助产等相关专业中专及以上学历，持有护士执业资格证书，可注册或已完成注册，具备1年及以上临床护理、医美护理、康复护理相关工作经验者优先，有耳鼻咽喉科护理经验者优先录用。 2. 熟悉基础护理操作、无菌操作流程及消毒隔离规范，掌握常见耳鼻咽喉护理知识，能熟练完成各类专科护理操作，具备基本的急救处理能力。 3. 形象气质佳，沟通表达能力强，服务意识突出，待人热情耐心，具备良好的亲和力与团队协作精神，工作认真负责、细心严谨。 4. 热爱护理工作，责任心强，具备良好的职业素养，能服从中心工作安排，适应轮班工作制度，无不良从业记录。 5. 掌握基础的电脑操作技能，能熟练完成护理记录、客户信息录入等基础办公工作。 四、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利，综合薪资4000-7000元，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：签订正式劳动合同，（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），生日福利、定期团建。 3. 职业发展：提供免费专业技能培训（耳鼻专科护理、服务礼仪、技术提升等），完善的晋升通道，表现优秀者可晋升为店长和合伙人。 4. 工作环境：独立舒适的护理中心，工作环境干净整洁、无夜班，团队氛围融洽，工作压力小。 工作时间 9:00-18:00，月休4天，轮班制，具体排班根据中心运营安排调整。 工作地点：西安市阎良区630中学对面鼻小匠耳鼻护理中心 应聘方式： 有意者请将个人简历（附一寸照片）发送至邮箱：[qq.com]，邮件主题请注明“耳鼻护士应聘+姓名”，或预约线下面试

榆阳区每天招聘5名兼职 要求:19-35周岁以内(男女不限) 营业:早9:00-午4:00(周一至周五) 工资:150-200之间(根据数量决定) 内容:完成每天安排的工作 福利:中午管一餐，下午结工资 微信:(非诚勿扰) 地址:榆林市三街凯信写字楼公司

（一）患者护理服务 基础护理落实：严格执行护理技术规范，为患者提供日常生活照护（如协助进食、清洁、翻身、排泄护理），实施生命体征观察与测量（包括体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度），如实记录护理信息，发现异常情况立即报告医生。 治疗配合执行：依据医嘱规范完成各类治疗操作（如口服给药、注射、静脉输液、皮下及肌肉注射）、伤口换药、导尿、吸痰、氧气支持、输液港管理等，确保操作符合无菌要求，保障过程安全，最大限度减轻患者不适。 专科护理实施：结合所在科室专业特点，开展相应专科护理工作（如外科术后创面护理、内科慢性病监测、儿科患儿病情观察、急诊科急危重症初步应对），掌握常用专科仪器设备（如呼吸机、监护仪、血糖检测仪）的使用与日常维护。 （二）医疗协作与沟通 医护联动配合：及时向医生汇报患者病情动态（如疼痛加重、生命体征波动、药物不良反应），积极参与诊疗与抢救工作，准确执行并核对医嘱内容，防范医疗疏漏。 医患交流互动：以通俗易懂的方式向患者及其家属说明病情进展、治疗计划、护理措施及相关注意事项（如用药禁忌、饮食控制、康复锻炼方法），帮助缓解紧张情绪，争取理解与配合。 科室间协调：与检验、药房、影像等辅助部门保持良好协作，保障患者检查、取药等环节高效衔接；涉及转科或转诊时，做好病情交接与资料移交工作。 （三）护理记录与管理 文书规范填写：依照《病历书写基本规范》要求，按时、真实、完整地记录各项护理文书（如体温单、护理记录单、医嘱执行单、危重病人护理记录），确保内容客观可查，具备追溯性。 物资清点维护：负责科室护理用品（如药品、耗材、器械）的日常盘点、整理与补充，核查有效期限，定期检查急救药品与设备的完好状态，确保应急状态下随时可用。 环境清洁管理：维持护理区域（病房、治疗室、护士站）干净、安静、有序，按规定进行环境消毒（空气、地面、物体表面），降低医院感染发生风险。 （四）应急处置与安全保障 急救参与执行：参与急危重症患者的紧急救治（如心肺复苏、电除颤、气管插管辅助），熟练操作急救设备，遵循抢救流程，保障抢救工作快速有序开展。 安全风险防控：严格落实“三查七对”制度，防止用药错误、输血差错等护理事故；关注患者安全问题（如防跌倒、防坠床、防压疮），对高风险人群采取个性化防护措施；规范处理医疗废弃物，杜绝交叉感染隐患。