岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后支持，保障服务体验与客户满意； 2. 诊断并处理客户反馈的问题，优化服务响应效率； 3. 维持与客户的顺畅沟通，及时给予协助与专业建议。 任职要求： 1. 拥有良好的服务意识，能妥善应对各类客户咨询需求； 2. 可独立完成客户日常问题的排查与解决； 3. 具备协作意识，能与团队成员协同推进工作目标。

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岗位职责： 1. 为客户提供专业化的售后服务，保障客户体验与满意度； 2. 及时诊断并处理客户反馈的问题，提升服务响应速度与质量； 3. 维持与客户的顺畅沟通，适时给予支持与专业建议。 任职要求： 1. 拥有良好的服务意识，能高效应对客户各类咨询需求； 2. 可独立完成客户日常问题的处理与跟进； 3. 具备协作能力，能与团队成员协同推进工作目标。

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

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岗位职责： 1. 提供专业化的客户服务，及时回应客户疑问，妥善处理客户反馈与投诉； 2. 协同团队推进专车业务的售前支持与售后跟进工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件及客服相关系统工具； 3. 责任心强，具备良好的抗压能力； 4. 工作时间：每日八小时，固定坐班制。 薪资福利： 1. 提供下午茶点； 2. 定期组织员工生日会。

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辉杰企业管理有限公司招聘，时间自由 可兼职可居家（兼职和居家工资面谈） 月休4-5天，生熟手皆可 电话客服 22-45岁，有电销相关经验者优先。 [强]主要是根据公司精准资源、致电客户，〈打电话内容非常简单〉帮助寻找、挑选意向客户 底薪2800200全勤提成每日红包奖金月奖金。平均工资5500 [强]普通话标准，有一定的沟通应变能力，公司每个月团建 [强]上班时间： 早8：30-17：30(午休1·5小时) 上班时间可随自己的时间进行调整，非常适合宝妈及起床困难户的好工作，有想法请Call我吧！联系方式在下面哦[旺柴] 黎：（同微信） 钦：（同微信） 公司地址： 湖北省随州市南郊擂鼓墩小区青年北路青年路大桥旁

随州市车神汽车配件有限公司招聘一名年龄50岁以下电焊工，采用计件工资制，工作地点位于随州市随州。

湖北随州新能源集装箱厂焊工+普工同步招聘，名额有限面试时间：-4.20上午9.00-11.00下午14.00-16.00❶‍二保焊焊工主要做集装箱二保焊焊接持应急管理厅IC卡焊工证优先无证但会二保焊熟手也可录用年龄18–50岁（有经验熟手可放宽2至3岁）薪资待遇小时工30元/小时+2元/小时在职补贴（发薪日不在职无补贴）月薪保底8000元，综合10000+正式工按焊接技术水平定级，底薪5000–6500元+岗位补贴+绩效+加班费入职即缴五险一金月薪保底8000元，综合10000+❷普工简单轻松，无需经验年龄18–50岁白班18元/小时，夜班19元/小时工作时间8:00–20:00，两班倒吃住福利免费两餐工作餐免费住宿，厂车5分钟到厂区水电均摊湖北随州

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不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 岗位要求：  1.年龄23-40 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护客户关系 福利待遇  1、休假情况：做五休二，享受国定节假日，无强迫加班  2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

岗位职责： 1、接听并主动拨打电话，对接客户，了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，及时回应客户疑问，并协助解决相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班，零经验者可参与公司提供的带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，介意者请勿投递！

不招异地或居家办公！ 自家的天猫淘宝店铺，拥有自己的品牌工厂和仓库。 工作内容：主要负责解答网店客户咨询，物流查询以及售后处理，不打电话，不做推广，纯聊天网络客服。 职位要求：1、熟悉淘宝购物的相关流程，会基础的电脑操作。不招短期，只限长期！ 2、提供宿舍，免费岗前带薪培训，不问学历，不问出身，认真愿意学就可以。 3、有长期工作的意愿，新手也可大胆尝试，有无经验都可以来，可接受应届生。 4、节假日福利，不定期聚餐，带薪年假、工龄奖、不定时的现金激励奖、免费奶茶水果零食等。 5、公司提供完整的晋升机制：客服-组长-主管

岗位一： 官方客服（无经验可入） 岗位要求 18-35岁，男女不限，有无经验均可，带薪培训上岗 工作时间 8小时倒班排班制，时间灵活 薪资福利 透明晋升、定期团建、带薪培训 • 综合薪资：4000-7000元，上不封顶 • 薪资构成：底薪+满勤+晚班补助+保险津贴+绩效提成+超产奖+临时激励 岗位二： 招聘专员（高提成多劳多得） 18-30岁，活泼开朗服从安排，有招聘/销售经验优先，3天试岗 工作时间 9:00-18:00，朝九晚六，月休6-8天 薪资福利 • 阶梯底薪+高额提成： 底薪2000+500绩效 • 提成上不封顶，最高100元/人 工作地点：万通公寓东行100米门市

综合服务岗 1.专科及以上学历；2.普通话标准，形象气质佳，谈吐清晰；3.熟练使用办公软件；4.熟悉国家相关法律法规，具备一定的组织能力和沟通协调能力。 招工人数:若干 应聘者将报名资料（个人简历、学历证书、身份证、工作经历证明、各类资格证书等需要提供的证明材料）发送至邮箱；需经过资格审查、面试、体检，体检合格者与随州人才集团所属子公司签订劳动合同，作为劳务外包性质用工，派遣到相关单位工作，试用期经考核合格者，予以聘用；试用期不合格者解除劳动合同，不再聘用。

大厅鞋护具及雪具管理员 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题；2.高中/中专及以上学历，细致认真、责任心强，有相关游乐场工作经验者优先；3.身体健康，能适应现场工作环境，能适应轮班、节假日上岗。 招工人数:1人 应聘者将报名资料（个人简历、学历证书、身份证、工作经历证明、各类资格证书等需要提供的证明材料）发送至邮箱；需经过资格审查、面试、体检，体检合格者与随州人才集团所属子公司签订劳动合同，作为劳务外包性质用工，派遣到相关单位工作，试用期经考核合格者，予以聘用；试用期不合格者解除劳动合同，不再聘用。

视频号看漫剧/看漫剧 随时都能做一个任务15分钟 工作时间什么时候有空都可以做 一个任务5-20/任务完成就结账 看漫剧简单好干 :（备注看漫剧）

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一、岗位核心信息 工作内容：主要负责1-13天前端省呗客户逾期提醒服务，通过电话方式与客户进行沟通，以温和态度传递逾期情况，协助客户理解还款流程及相关事项，无需承担复杂业务对接任务。 招聘人数：计划招聘15人左右，实行“招满即止”机制，岗位名额有限，按投递顺序优先安排。 二、薪资福利：收入有保障，付出越多回报越高 基础薪资：每月固定底薪3200元，叠加绩效奖金； 首月保障：首个完整工作月享有2000元保护性绩效，税前综合收入保底5200元，有效缓解“初期收入不稳定”的担忧； 绩效规则：自第二个月起，每月实际绩效与2000元保护绩效取较高值发放，表现优异者可获得远超保底的薪酬，上不封顶。 三、任职要求：条件合理，欢迎多类求职者参与 基本条件：年龄在20至35周岁之间，具备大专或以上学历，不限专业方向，无论是否有相关从业经历均可报名（公司将提供系统岗前培训）； 工作态度：能够适应以电话为主要沟通形式的工作模式，性格耐心细致，富有责任感，语言表达清晰顺畅； 背景要求：个人征信无当前逾期状态，入职前需提交无犯罪记录证明； 时间要求：可接受全月排班制度，严格遵守公司规定的上下班时间，确保出勤稳定。 四、特别说明：专为应届生与实习生开设绿色通道 2025届应届毕业生：不要求工作经验，公司将组织全面培训，帮助快速融入并胜任岗位； 2026届在校实习生：可申请实习岗位，须保证连续实习不少于3个月，实习期满后可开具正式实习证明，助力未来求职发展；温馨提示：实习生需提前规划学业安排，确保能配合全月排班及正常出勤要求。 有意向者请抓紧时间提交申请，尽早锁定入职机会！

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业务阶段：M1电话提醒（逾期30天内，简单易上手） 需求：接受个人或团队形式参与 经验：不限经验，新手可加入 岗位职责：通过电话、微信、短信等方式与客户取得联系，协助客户沟通并处理30天内的逾期款项事宜 待遇：新人保底4500元 无责底薪（2800元）+提成组合； 月度业绩排名前50%者保底6000元； 不论经验深浅，项目平均薪资达7500+，真实可信； 缴纳五险一金；