1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的售后服务，保障客户体验与满意度； 2. 及时诊断并处理客户反馈的问题，提升服务响应速度与质量； 3. 维持与客户的顺畅沟通，适时给予支持与专业建议。 任职要求： 1. 拥有良好的服务意识，能高效应对客户各类咨询需求； 2. 可独立完成客户日常问题的处理与跟进； 3. 具备协作能力，能与团队成员协同推进工作目标。

辉杰企业管理有限公司招聘，时间自由 可兼职可居家（兼职和居家工资面谈） 月休4-5天，生熟手皆可 电话客服 22-45岁，有电销相关经验者优先。 [强]主要是根据公司精准资源、致电客户，〈打电话内容非常简单〉帮助寻找、挑选意向客户 底薪2800200全勤提成每日红包奖金月奖金。平均工资5500 [强]普通话标准，有一定的沟通应变能力，公司每个月团建 [强]上班时间： 早8：30-17：30(午休1·5小时) 上班时间可随自己的时间进行调整，非常适合宝妈及起床困难户的好工作，有想法请Call我吧！联系方式在下面哦[旺柴] 黎：（同微信） 钦：（同微信） 公司地址： 湖北省随州市南郊擂鼓墩小区青年北路青年路大桥旁

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后支持，保障服务体验与客户满意； 2. 诊断并处理客户反馈的问题，优化服务响应效率； 3. 维持与客户的顺畅沟通，及时给予协助与专业建议。 任职要求： 1. 拥有良好的服务意识，能妥善应对各类客户咨询需求； 2. 可独立完成客户日常问题的排查与解决； 3. 具备协作意识，能与团队成员协同推进工作目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持，保障服务体验与客户满意； 2.及时分析并处理客户反馈的问题，提升服务响应效率； 3.保持与客户的顺畅沟通，给予必要的指导与解决方案建议。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能高效应对客户各类咨询需求； 2.可独立完成客户日常问题的排查与处理； 3.拥有团队协作能力，能与团队成员协同推进工作开展。

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岗位职责： 1. 提供专业化的客户服务，及时回应客户疑问，妥善处理客户反馈与投诉； 2. 协同团队推进专车业务的售前支持与售后跟进工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件及客服相关系统工具； 3. 责任心强，具备良好的抗压能力； 4. 工作时间：每日八小时，固定坐班制。 薪资福利： 1. 提供下午茶点； 2. 定期组织员工生日会。

月休4-6天生手也可以 南郊电商公司招工 电话客服(电话客服） 20-45岁可驻家办公，有电销相关经验者优先 主要是根据公司精准资源、致电客户打电话内容非常简单〉帮助寻找、挑选意向客户 底薪2800加200全勤加提成加日奖金加月奖金平均工资6000加 普通话标准，有一定的沟通应变能力，公司每个月团建 上班时间： 早8：30-17：30 (午休1·5小时) 联系电话。黎:（同微信）钦：(同微信） 龚：(同微信)公司地址： 湖北省随州市南郊擂鼓墩大道69号青年路大桥旁

工作地点：湖北随州市随县招聘偏好：长期、主驾、货运从业资格证、建材、平板福利信息：请选择联系人：补充描述：要求吃苦耐劳，服务管理，有丰富的驾驶经验，责任心强。薪资待遇：月薪13000—18000，绩效工资。，招本地司机（随州或孝阳籍司机）工作地址：湖北随州市随县

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电视广告亮甲厂家售后服务人员，早八晚五月休四天，报销医保社保

售后客服 工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：14:00-18:00 每周日单休 岗位说明： 1、售后客服，公司会分配客户资源，只要能用心负责，资源不会少； 2、公司提供人员专业培训，不用担心学不会； 3，需要学习能力，抗压能力，适应能力强 4，对金融感兴趣，沟通能力强优先考虑。 福利待遇： 1. 丰厚的底薪+高额提成机制，平均月薪1w以上； 2. 提供带薪法定节假日、年假 3.不定期团建活动：聚餐，户外拓展、旅游等。

电商客服外包公司招聘（好工作） 招聘电商打字客服（/拼多多/快手） 1、负责处理产品的售前售后物流等方面工作(纯在线打字，不含销售，不用打电话） 2、处理客户售前售后售中，解决客户问题并提供有效的解决方案。 3、记录客户需求反馈,并进行统计 职位要求 1、打字速度50字/分钟及以上 2、公司提供带薪培训，8小时工作制，工作内容轻松，工作氛围好，节假日福利，公司团建。 3、有经验者优先考虑，大专以上学历优先考虑，也接受小白，公司可以培养，有人带 薪资待遇：综合薪资3000-3800 销售岗位（电话销售） 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金 提成百分之30！！！ 1、为客户提供外包客服相关的服务咨询 2、客户进行洽谈，沟通后促成签单，具有较强沟通能力，有亲和力，对工作有较高的热情，有挣钱和发展的欲望 3、公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生。 4，无责底薪加业绩30％提成 8小时工作制，工作内容轻松，周日单休，工作氛围好。 薪资待遇：综合薪资2000-9000 联系:（同）

岗位要求： 1，本地化电商策划专员，阿里巴巴中文站网站招商； 2，帮助客户解决使用问题，保证其在服务期的高效服务，3，电话和上门服务相结合，带有销售性质，面对面沟通和交流电商及行业动态，成长客户，丰富自己； 4，一帮一的形式，由业绩优秀老人对其进行指导，帮助，实行团队管理制； 任职要求： 1，懂得网络，会使用基本的办公软件和网络交流工具；2，专科及以上学历，无专业限制，优秀者可酌情录取；3，看好电商平台，喜欢与人沟通，乐于销售； 4，能接受工作模式，可以做全职工作，实习或应届优秀者 也可； 福利待遇： 1，底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000；努力薪资上不封顶； 2，国家法定节假日带薪休假； 3，缴纳五险；

上社保！交保险！ 1.工作时间 （周日固定休） 正常班： 9：00-12：30 14：00-18：10 宝妈班： 9：00-12：50 14：00-16：40(可调整） 2.工作内容 通过京东内部400官方热线，给京东商城购买家电产品的用户提供售后延长家电保修的服务 3.薪资待遇（月工资基本4500左右，上不封顶，） 正常班：2400（底薪）+提成+奖金 宝妈班：2000（底薪）+提成+奖金 4.任职要求 会说普通话，有耐心 万全分公司目前在职人数160人，属本地区同行业最大的客服基地，集团总部位于上海，全国2500家分公司，张家口地区覆盖各个县区都有分公司！ 万全分公司已经成立8年，属当地老牌企业，合法合规不涉及任何法律风险，请大胆加入我们大家庭。

管理储备 1.30岁以下,大专及以上学历,适应零售行业并愿意长期在此行业发展；2.喜欢及认同雅斯集团文化理念，并有一定的认知和见解；3.性格开朗、亲和力强、沟通能力强，具备真诚善良、乐观阳光的个人品质；4.热爱生活，有良好的生活习惯和行为习惯。1.学习各业务板块；2.协助各部门负责人完成日常工作；3.参与部门项目推进，活动执行工作。 薪资福利:5000 - 8000元/月，社会保险、餐饮提供工作餐、带薪培训、国内外参观考察学习、出差补贴、交通补贴、定期团建、节日物资、年休假补助、广阔的晋升空间。 招工人数:2名 应聘人员携带本人身份证、学历证明原件、复印件各一份和近期1寸免冠照片一张(所提供证件必须真实有效，如发现弄虚作假者不予录用)完整填写应聘登记表后参加面试。 工作地址:随州市曾都区迎宾大道海翼美岁天地2号楼蜜雪冰城旁(雅斯招聘办公处)

岗位职责： 1.根据公司分配的客户资源进行维护，及时完成礼物送达任务 2.熟悉使用公司产品，解答客户问题并落实解决 3.与相关部门沟通协调，配合完成工作 4.维护客户关系，开发新客户 职位要求： 1.有1年以上销售或者客服工作经验优先 2.学习能力强，能快速掌握专业治啊 3.工作严谨，计划性强，善于分析和解决问题 4.责任心强，勤奋踏实，具备良好的服务意识和团队合作精神 工作时间： 周一～周五上班，双休、节假日照常休息

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 想找兼职或寒假工的朋友们（至少做到2月底），机会来啦！ 1. 公司配备简洁话术，内容清晰明了，按提示沟通即可； 2. 提供高质量客户数据，通过系统外呼方式通知客户参与平台优惠活动，提醒及时享受福利； 任职要求： 1、年龄18—40岁，具备良好服务意识，责任心强，积极主动，有团队协作精神 2、性格外向，亲和力佳，表达流畅，具备一定的沟通与协调能力 薪资福利待遇： 无责任底薪+绩效奖金，综合月薪3500+ 每日工作时间：9:00-18:30 新人享有完善培训体系，节日及生日均有礼品赠送，定期举办庆生会，享受下午茶点，不定期组织团建聚餐；同事间关系融洽，协作氛围浓厚

【招聘客服】招聘：倾诉聊天客服 薪资：5000～20000元 负责接听客户电话，解决客户的18-35岁（颜值高可放宽年龄），性格开朗，喜欢聊天唠嗑。无需才艺无需颜值可住宿月休3天 1，保底5000+（纯提成模式）。节假日，团建都统统满足 电话：

1、岗位内容：我们面向民事经济类诉讼案件开展诉前调解服务（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问是否愿意先行调解），本岗位为人民调解服务体系中的客服支持岗，工作节奏平稳，氛围轻松，无较大工作压力。 2、工作时间：上午8:30-12:00，中午休息加午休共一个半小时（可自带便携小躺椅用于午间休息），下午13:30-18:00； 上午10:45与下午15:30各安排15分钟工间休息； 工作节奏舒适，时间安排合理，每日高效完成，无需加班。 3、薪资待遇：无责任底薪2800元+高额提成+绩效奖金+日度现金激励+每月多重叠加奖励机制，综合收入轻松达到6000元以上，提成比例行业领先，具体细节面议详谈。 4、每月举办员工生日会、提供下午茶点，依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日。

岗位要求 1、接受应届毕业生，非销售类岗位，入职安排系统培训，配备老员工一对一指导，无KPI考核，零经验也可快速上手； 2、普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力。 福利待遇 公司提供午餐和晚餐，两荤一素，菜品丰富，卫生整洁； 无责任底薪3500元+业绩提成+五险+团队建设活动+免费两餐+员工宿舍+生日福利； 目前在职员工平均月薪7000元以上，业绩达成轻松，欢迎实地了解体验。 工作时间 上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日正常休假。 住宿条件 配备小区电梯房，房间内空调、热水器、洗衣机齐全，入职即可入住，每月安排专人打扫宿舍卫生。 办公环境 位于地铁口周边，高端写字楼办公，环境整洁舒适，团队氛围融洽，领导亲和好相处； 工作无需外出，在办公室内完成客户沟通即可。 岗位说明 主要负责与已逾期客户进行电话沟通，协商还款事宜； 只要客户完成还款（包括客户自主还款），即可获得相应提成，多劳多得； 不涉及新客户开发，无外勤任务。

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户满意程度； 4.按时参加团队例会，交流客户服务经验与实际案例； 5.认真落实公司服务规范，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户诉求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有团队协作精神，能与同事顺畅配合； 4.工作态度端正，能在压力环境中保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，主动学习以提升综合服务能力。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30， 下午2:00-5:00 每周末休息一天半

1、高中及以上学历，有电话客服工作经验者优先考虑，性别不限 2、普通话流利，与客户交流时富有亲和力，性格开朗乐观者更佳 3、负责潜在客户的展厅接待及后续电话跟进，致力于提高客户满意度 4、工作地点临近地铁站，通勤便捷；在职期间享受免费工作餐（中餐） 5、试用期内表现突出可提前转正

公司优势： 1.武汉排名前列的口腔医院，知名度高； 2.客户均为有明确需求的意向客户，无需自主拓客，沟通轻松高效，避免无效奔波。 岗位职责： 1、通过电话或微信方式邀约潜在患者到院咨询； 2、解答常见口腔健康问题（提供专业话术指导与培训）； 3、登记客户需求信息，配合完成就诊预约安排。 任职要求： 1、善于沟通，具备耐心和亲和力； 2、对医疗健康领域有兴趣（即使只是初步好奇亦可）； 3、愿意主动学习基础口腔医学知识。 岗位福利： 1、多重提成叠加，月综合收入8-13K； 2、提供食宿，住宿环境安全舒适，周边为优质生活社区； 3、传统节日发放礼品，定期举办生日会并赠送专属礼物； 4、拥有完善的双通道晋升体系及系统化培训支持； 5、每月开展丰富多彩的团队建设活动与部门聚餐。