特大好消息！特大好消息！中国人寿招聘啦！！ 公司简介:我们公司是沧州唯一座副部级别的公司，也是目前客户最多覆盖率最大的一所保险公司，一是因为公司业务持续增长为了避免客户流失率过高的情况，现急需招聘售后服务经理加入，推动新老客户的持续发展，二是因为目前大专生及以上学历的伙伴过多，毕业了找不到工作的过多，我们公司响应国家号召，特此降低要求，欢迎21~45以内的伙伴加入 职位:售后服务经理地点:沧州市华北一世界D座 类型:全职 以下是售后服务专员的主要职责: 1.客户问题解答 2.客户投诉处理与反馈 3.客户关系维护与回访 任职资格: 大专及以上学历 拥有1-3年售后经验或优秀应届生也可(接受小白) 沟通能力:清晰表达，耐心倾听，化解客户情绪。 技术能力:熟悉产品，能够在客户提出问题时及时回答 对售后工作有热情，愿意学习和提升。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(五险一金，双休，节假日) 良好的职业发展和晋升空间。 舒适的工作环境和团队文化。 多样的员工活动和培训。

【】 招聘岗位:电话客服专员，销售，内勤，管理，经理助理 要求:年龄25~45周岁， 大专以上学历, 非大专学历也可面试，择优录取 薪资待遇:底薪2000绩效工资，上不封顶 。公司均给入意外保险、养老保险、医疗保险 享受双休法定节假日等福利待遇 联系电话:

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

用电剪刀。剪塑料布。工资日结。10到15元一个小时。中午管饭

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与保密规定，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先

电话邀约专员 工作时间：8:20-17:30（不加班） 工资构成：底薪+邀约提成+现金奖励（月收入5000-7000元左右） 五险、餐补、定期团建、公休 年龄20-40周岁 工作内容：通过公司平台后台对已有意向客户进行回访沟通（非陌生外呼，非骚扰类电话）

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500绩效+100全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000绩效+100全勤及其他福利 岗位职责： 主动挖掘客户数据，研判续费潜在风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案。 牵头负责重点客户及高价值客户的续约对接与谈判工作，保障客户持续留存。 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括客户续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等数据表现。 定期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩达成情况、市场动态及优化建议。 依托CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户信息的精准维护，确保数据完整与准确。 客户关系维护： 协调处理客户升级的复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业服务口碑。 整理客户在续费环节中的反馈意见、核心诉求及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代。 跨部门协作： 与销售团队密切配合，保障新客户顺利接入续费服务体系，实现服务无缝衔接。

岗位职责: 1. 为客户提供专业售后支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 快速响应客户诉求，妥善处理各类反馈问题； 3. 全程跟进服务流程，确保服务效果达到客户预期； 4. 定期与客户交流，收集意见建议，助力服务优化提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并有效解决客户问题； 2. 熟悉客户服务流程，能高效应对客户各类需求； 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据与文档处理能力； 4. 富有团队协作精神，能在高压环境下保持积极工作状态。

聊天/打印快递单/处理售后

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

明天献县城里附近找司机

沧州市献县招专业钢筋制作 能干不滑头工资300 ——320一天 十个小时两人夜班

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1.负责客户售后问题的咨询和处理，产品使用疑问等 2.线下跟进客户反馈信息，协调部门及时解决客户问题，保障客户满意度 3.及时响应客户诉求，提供专业，耐心的客服支持，维护企业服务形象

电商分销招工 1.售后拆包：2名，负责拆包，检验，入聚水潭系统 2.订单客服：1名，对接客户需求，反馈到仓库端 上班时间：9小时，月休2天 工作地点：创业园3路51号 天枫谷 联系电话：

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

岗位职责： 1.为客户提供专业的售后服务，为客户讲解保险产品和服务咨询。 2.处理客户理赔事务，确保流程的准确率和效率。 3.定期跟踪客户需求，提升服务品质。 4.维护客户关系，解决客户使用保险中遇到的问题。 5.与团队协助共同完成目标。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的处理客户的问题。 2.有责任心，有团队合作意识。 3.能够熟练掌握办公软件。 4.年龄25-45岁，大专以上学历 5.工作时间:周一到周五8:30-12:00，2:30-5:00周末双休

不招兼职 职位描述： 本岗位为售前电话客服，需在办公室坐班，不接受居家办公。主要负责高德地图旗下高德旺铺项目，邀请商家入驻平台，属于带有销售性质的客服岗位。 前两个月员工平均月收入5-8K，入职三个月后收入普遍达到8K以上，上不封顶。 我们为您提供以下支持： 1、底薪+绩效+提成（8%-20%）+日常奖励+月度销冠奖+新人奖+激励金，综合月薪8000-10000元，收入上不封顶； 2、享受带薪休假及国家法定节假日； 3、节日发放礼品、现金红包及各类奖品； 4、团队氛围积极向上，管理扁平化，提供系统培训与广阔晋升空间； 5、公司定期组织下午茶、户外团建、聚餐等丰富活动； 6、首月薪资结构：2500底薪+200全勤奖+提成+激励奖+奖金； 次月起：2800底薪+200全勤奖+提成+激励金+奖金。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每周单休 薪资详情： 薪资范围：7K-12K左右 职位底薪：固定3000元/月

没有无责底薪的工作都是shualiumang ！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 岗位职责: 1. 为成交表现优异的销售提供客户支持，及时响应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户状态，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能高效应对和处理客户需求与问题 2. 适应团队协作模式，积极配合团队达成共同目标 3. 工作态度积极，具备执行力，能在既定时间内完成分配任务 岗位福利: 试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助 转正无责底薪4500加1000绩效加全勤 工作时间：早九晚六 周日休息 法定节假日按日历安排休息

热爱生活、性格乐观、富有耐心 岗位职责： 1. 提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈； 2. 持续维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平； 3. 完整记录并跟进服务流程，保障服务品质稳定可靠； 4. 与团队协同配合，推动服务环节高效有序运行。 任职要求： 1. 工作积极主动，具备开朗乐观的性格特质； 2. 拥有较强的表达能力与客户服务意识； 3. 为人耐心细致，能在高强度下保持良好工作节奏。 工作时间 早8:30-11:30 下午2:30-5:30 每周单休！！工作节奏灵活宽松！！！

美团代运营，协助商家开通相关服务

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-06 【日结兼职电话专员】 长期招人时间自主日结到账无需经验可培训 【每日投入4-6小时，轻松增加收入！】 时段灵活自由选择｜适合接送孩子人群： 上班时间：9:00-11:30+14:00-17:00（可根据个人情况微调） 周末双休 **我们期待这样的你**： 普通话标准，表达流畅自然 乐于与人沟通，具备责任感 学生/宝妈/灵活就业者优先（时间宽松友好！） 有电话销售经验者优先考虑 **你的收获**： **按小时计薪，日薪70-100元+**（能力越强收入越高！） **当天工作结束立即结算**（绝不拖欠！） 表现优秀者可延续长期合作机会 工作地点：北京路渤海紫信大厦

无责底薪4000为您提供稳定保障！ 岗位职责： 1. 为销售业绩优秀的客户提供服务支持，及时响应并解决客户咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与优质 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善应对和处理客户疑问 2. 具备团队协作意识，愿意与团队成员共同推进目标达成 3. 工作态度积极，能按时保质完成分配的任务 岗位福利： 试用期享受无责底薪4000+500绩效+100全勤+补贴 转正后无责底薪提升至4500+1000绩效+全勤奖励 工作时间： 早九晚六，周日固定休息，法定节假日按国家规定执行

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，保障服务过程高效有序 2. 按时保质完成上级安排的各项工作任务，确保工作进度 3. 主动参与团队协作，合力达成既定工作目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能及时回应并处理客户诉求 2. 具备团队合作意识，能够与同事协同推进任务执行 3. 善于优化工作流程，不断提升工作质量与效率

五险，双休，不加班！！！ 日常主要通过电话、微信与客户沟通交流。 客户到访由专人负责接待洽谈。

一、公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴1688官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收超2亿元，发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。 二、岗位职责： 1、公司按行业分配已入驻1688平台的企业资源，客服结合买家市场趋势与商家优势，协助商家在1688平台提升订单获取能力； 2、依据客户管理系统中店铺数据的变动情况，指导商家优化1688店铺内容，增强线上商品展示吸引力； 3、当商家在1688平台持续成交并认可价值后，客服引导其完成第二年度平台续费入驻； 4、针对商家无专人管理或运营能力不足的情况，提供1688代运营服务，由公司专业团队支持执行； 三、岗位优势： 1、无需自主开发客户，公司按行业定向分配已入驻1688平台的企业资源； 2、无需实地拜访，通过客户管理系统实时掌握店铺动态，以电话或线上方式远程指导商家； 3、收入稳定：客户资源持续补充，能力越强，分配资源越多，收入稳步增长；女性员工满意度较高； 四、岗位薪资： 3200底薪+绩效+服务奖励 在职人员平均综合收入约6000元 五、福利待遇： 1、公司统一缴纳五险二金 2、节假日享受节日关怀福利 3、设有孝心基金及生日礼品 4、设立伯乐奖、年终奖金 5、部门定期开展团建活动 六、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 每月休息7天 法定节假日正常休假 七、晋升机制： 公司每三个月举办晋升评审，符合条件者可直接参与，达标即可晋升

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询服务与定制化解决方案，确保客户满意并促成合作达成 2. 快速响应客户需求，跟进服务进展，保障服务过程的高效与质量 3. 持续维护客户关系，运用有效沟通策略优化服务体验，推动客户复购与深度合作 4. 坚持积极工作心态，始终围绕客户需求开展日常各项工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对和解决客户各类问题 2. 能在高强度工作节奏中保持专注与耐心 3. 具有团队协作精神，乐于参与团队协作与集体任务 4. 学习能力强，可快速掌握新知识与技能以提升工作效能 5. 主动性强，善于主动收集客户反馈与建议并用于服务优化