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岗位职责 ： （1）全程参与研究课题与评估类项目，统筹分析评估类项目的运作，负责项目监管评估全流程各项工作； （2）控制项目评估进度、质量，保证评估的优质完成； （3）撰写评估报告等文书材料，确保内容完整，结构清晰，语句通顺； （4）协助上级主管交办的其他事务。 任职要求： 1．南京市或昆山市精神障碍社区康复项目监管评估及督导平台招聘项目主管（各1名）。主要负责南京市或昆山市全域区镇（办事处）精障社区康复社会工作服务项目的督导平台运作，协调监管评估平台。 （1）有精障患者服务经验或相关项目平台运营管理经验； （2）具备良好的沟通协调能力，能够统筹各方关系，保证项目有序、有效运作； （3）持有中级社工师证书，或持有助理社会工作师证书，并有3年以上工作经验； （4）社会工作、心理学、社会学、公共管理、教育学类、行政管理等相关专业本科或研究生毕业； （5）具备较强的公益精神，热爱公益事业，致力于在社会服务领域促进社会公平正义。 2.昆山市困境儿童社会工作服务项目或社工站评估平台招聘项目主管（各1名）、项目研究员（1名），主要负责昆山市全域15个区镇（办事处）困境儿童社会工作服务项目或社工站评估平台运营，包括日常沟通、监管及阶段性评估工作。 （1）在儿童领域服务项目或社工站相关服务经验至少3年，或从事监管评估工作至少2年，有丰富一线服务经验或评估经验者优先； （2）具备良好的沟通协调能力，能够统筹各项目方与督导方，保证项目有序、顺畅运作； （3）持有中级社工师证书，社会工作督导证书，或持有助理社会工作师证书、并有2年以上相关领域工作经验； （4）社会工作、心理学、社会学、公共管理、教育学类、行政管理等相关专业本科或研究生毕业； （5）具备较强的公益精神，热爱公益事业，致力于在社会服务领域促进社会公平正义。  待遇福利 ： （1）薪酬待遇：主管9- 12w、研究员7- 10w； （2）提供专业成长支持； （3）双休工作制； （4）“五险一金”； （5）定期开展团队能力建设、提供国内外交流培训机会； （6）福利补贴：工龄工资，节日补贴，高温补贴，年底双薪，年终绩效奖励，团建活动，业务培训；另外，为鼓励专职员工在昆山项目点有效开展工作，评估中心为应届毕业生提供2年租房补贴，800元/月；为非应届毕业生提供1年租房补贴，800元/月。 面试方式： 面试地址：上海浦东新区金桥路535号458幢224室 ； 联系方式 ：张老师：021-; 工作地点 ：江苏南京或昆山（有稳定办公地点） ； 报名方式 ：应聘者请将简历发至，邮件请以“姓名+应聘岗位”的形式命名。简历初审合格后电话通知面试，面试时请携带相关证件及材料。 机构简介： 上海现代公益组织研究与评估中心（以下简称：评估中心），是一家依托华东理工大学社会工作专业支持的，为各级政府职能转移、购买服务项目绩效、决策咨询课题以及社会组织高质量发展的，提供专业的第三方评估的支持性服务机构。 2013年8月，由原中国社会工作教育协会会长、上海高校智库社会工作与社会政策研究院院长徐永祥教授发起并成立。2020年12月获社会组织评估4A等级；2021年12月通过SGS社会组织国际认证标准，并获得社会组织质量管理体系认证书。 评估中心是一支由社会学、社会工作等领域的博士、硕士和本科学历的资深社会工作师组成的团队，实行理事会领导下的行政负责人负责制，分设研究发展部、业务服务部、综合事务部共三个部门。现有全职员工20人，其中本科学历者3人、研究生及以上学历者17人，长期坚守在一线开展专业工作；为推进新时期政府职能转移、政社分工与合作的新型社会治理的发展，提供专业评估、咨询和指导工作；为创新以上海为先锋的长三角乃至全国社会建设和社会治理工作发挥了积极作用。 成立至今，通过承接市级、区级及街道等不同层面的政府购买社会组织公益服务项目，为各级政府、群团单位、社会服务机构以及基金会等群体，提供专业的第三方评估支持服务，通过创新第三方评估的理念、方法及内容提升政府购买服务的绩效模式，建立“政社合作效能与信任”的机制，从而提高国家治理体系和治理能力现代化进程，更好地服务于美好生活的建构。此外，评估中心经过13年多的发展，取得了市、区级多项综合类及业务类荣誉。

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岗位职责： 1. 根据用工需求完成当日指定工作任务，服从现场管理安排 2. 严格遵守安全操作规范，确保作业过程安全有序 3. 按时到岗、认真履职，保质保量完成日结工作任务 4. 配合团队协作，积极沟通反馈工作进展与问题 5. 遵守企业规章制度及用工单位相关管理要求 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应短期/灵活工作节奏 2. 工作态度端正，责任心强，具备基本劳动能力 3. 能接受日结薪资结算方式，服从工作地点及时间安排 4. 寒暑假学生、待业人员、兼职人员等均可报名 5. 无犯罪记录，无不良信用记录

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岗位职责】 1.负责给客户提供专业的采耳服务（新手包教会零基础 小白可学免费培训） 2.持续学习服务内容，提升服务质量 【任职要求】 年龄18-30 勤奋好学 服从管理 吃苦耐劳 具有一定的沟通能力 对采耳行业比较感兴趣 有赚钱欲望 【薪资福利】 1.新人首月无责保底12000，（提成不够保底的，公司补够）综合薪资18000-25000，多劳多得，上不封顶 2.公司包住，宿舍干净卫生，设施齐全，两人一间，水电全包，提供饭补一个月600 3.工资日结，当天下班结清当天工资 4.有单独员工休息室，无客户接待均可休息，追剧，自行安排 5.公司提供每月不定期团建，每季度不定期国内外旅游，生日礼金，各种节假日福利奖金，工作氛围轻松 愉快 6.连锁门店，可就近安排工作店面，提供完善的晋升体系 晋升渠道：采耳师～培训老师～店长～区域经理 工作时间 早班：下午13:00-凌晨1:00 晚班：下午16:00-凌晨4:00

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岗位职责 负责为顾客提供专业采耳、洗耳、耳道护理、耳SPA、头部放松、肩颈舒缓等养生项目。月休四天。按照门店标准手法规范服务，耐心接待顾客，做好服务前后卫生消毒、工具整理，维护店内口碑与复购。 任职要求 18–45岁，男女不限，身体健康、干净整洁、无不良嗜好。有无经验均可，新手免费培训、包教包会，上手快。服从管理、服务热情、做事细心即可，长期稳定从业者优先。 薪资福利 月薪4000–10000元，高提成、多劳多得、客源充足，新人有保底收入。包吃包住，宿舍空调热水齐全，每月准时发薪，无拖欠、无套路。店内氛围轻松，定期技能提升培训，有晋升空间。 工作模式 轮班制，排班合理，休息正常 通用说明 本店正规绿色营业，无套路、不压工资、当天可入职安排住宿，长期招人！

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、放松按摩及健康护理建议 2. 严格遵守卫生消毒规范，确保工具一客一换一消毒，维护服务环境整洁安全 3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务方案，提升客户满意度与复购率 4. 配合门店开展日常运营工作，如客户接待、档案记录及基础产品推荐 5.持续学习耳部护理知识与新技术，参与内部培训与技能提升 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有采耳、中医理疗、美容美发或相关健康服务经验者优先 3. 讲究卫生习惯，责任心强，能细致耐心完成每项操作 4. 学习能力强，愿意接受标准化服务流程培训 5.无传染性疾病，持有效健康证

提成方式：按单提成；提成4-6分，上班时间是11-23点，住店里，店里有厨房可以做饭！奖金补贴：餐补、全勤奖、绩效奖金、加班费、工龄奖、，一月上够30或31天奖励300 点卡提成5，点钟2.5，加钟4.5，，自己直播或小视频引的客人技师提百分之60 店里项目：古法采耳，按摩，禅洗头疗，精油推背，踩背！其中采耳和踩背必须要会！

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2.根据顾客需求及身体状况，个性化定制理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解养生保健知识，持续提升专业技能与服务水平 5. 配合店长完成日常接待、客户回访及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备足疗师相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.学历不限，有中医基础、康复理疗或相关证书者优先 5. 责任心强，注重细节，能适应服务行业工作节奏

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水果板车区94号找一个工人

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限策略及实名认证系统 3.定期更新系统补丁、杀毒软件及游戏/应用环境，保障终端稳定运行 4. 协助处理客户技术咨询与基础操作指导，提升用户体验 5.配合店长完成设备台账管理、耗材申领及安全巡检记录 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，能独立搭建局域网环境 2.具备基础硬件维修能力，可处理电脑蓝屏、无法联网、外设异常等问题 3.责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，适应夜班或轮班制 4.有网吧、电竞馆、连锁网咖从业经验者优先 5.学历不限，热爱互联网行业，学习能力强

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