GAP品牌导购全职（服装品牌）薪资待遇：3200-3500，3.2%-5.2%，试用期底薪2800，其余一致工作时间：早班：9：00-17：00，中班12:00-20:00，晚班14:30-22:00要求：从事过快时尚品牌，从事过鞋服、箱包相关销售经验工作地址：爱琴海gap联系方式：（

招聘：导购：底薪2500+提成6%+奖金要求：25—40岁，，有上进心，有正能量，有经验者优先。电话：徐女士工作地点：昭通团结路艾蜜唯娅女装店。

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招聘：销售 薪资：4000-10000 岗位职责： 1. 熟练掌握门店工作流程，负责服装销售相关工作。 2. 提供专业的服装搭配建议与销售服务。 任职要求： 1. 具备服装销售相关经验者优先。 2. 熟悉服装行业，对各类服装款式、风格有一定了解的优先。 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识。 工作时间： 1. 早班：9：00 ～18：00 2. 晚班：14：00～22：00 福利待遇：薪资4000～10000，月休两天，工龄奖，团队奖月奖，周奖， 在百纳风少男装担任导购，工作氛围轻松

GAP品牌导购全职（服装品牌）薪资待遇：3200-3800，3.2%-5.2%，试用期底薪2800，其余一致工作时间：早班：9：00-17：00，中班12:00-20:00，晚班14:30-22:00要求：从事过快时尚品牌，从事过鞋服、箱包相关销售经验工作地址：爱琴海gap联系方式：（

服装店员 22 - 38岁，形象良好，认真负责，具备沟通能力，有销售经验或从事过相关行业 薪资福利:3500—8000（底薪+提成+奖金），上班时间：排班制，分班上 招工人数:数名

招聘 鲁甸步行街海澜之家服装店招聘 性格开朗，有一定销售能力 能吃苦耐劳，形象气质佳 18-30岁，身高155以上 薪资待遇保底+提成，多卖多得 地址：鲁甸步行街海澜之家 有意者联系-

招聘：销售 薪资：4000-12000 阿波罗鞋子销售导购 我们正在寻找热情、有活力的你，加入我们的销售团队！ 【岗位职责】 1 负责店铺鞋类产品的日常销售与顾客接待； 2 主动了解顾客需求，提供专业的产品推荐与服务； 3 维护店铺环境、商品陈列及库存管理； 4 配合店铺完成销售目标及日常运营工作。 【任职要求】 1，年龄 22-35岁 2 性格开朗，善于沟通，热爱销售工作； 3 有鞋服或零售行业销售经验者优先； 4 能适应分班制工作安排。 【薪资福利】 1 工资范围：4000～12000元/月（底薪+提成，上不封顶）； 2 月休4天； 3 包吃 4 分班制，具体班次面议。

招聘：销售 薪资：4000-10000 职位详情： 岗位职责： 1. 熟练掌握门店工作流程，负责服装销售相关工作。 2. 提供专业的服装搭配建议与销售服务。 任职要求： 1. 具备服装销售相关经验者优先。 2. 熟悉服装行业，对各类服装款式、风格有一定了解的优先。 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识。 工作时间： 1. 早班：9：00 ～18：00 2. 晚班：14：00～22：00 福利待遇：薪资4000～10000，月休两天，工龄奖，团队奖月奖，周奖， 在百纳风少男装担任导购，工作氛围轻松 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：早班9；00--18；00 晚班 14；00--22；00 招聘人数：4

斗南包花，贴标，年龄16-30，无需经验，接受学生工和短期工，日结220一天，一个月综合薪资5500一天。

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

胡老板，正在招桥面系湿接缝，谁没工作可以联系

中屯找个小挖机师傅，7000一个月，嫌工资低的不要打电话了

昭通盐津找一个吊车师傅，工资月结，联系电话刘总

招聘！！！SMM迪凯写意女装店 诚聘优秀导购，期待您的加入！我在这里等您联系电话：

【招聘】【童装主播小姐姐】【长白班】 德阳三只毛驴童装招聘 【逸夫小学】【工作简单】 岗位一❤【童装主播小姐姐-长白班】3名，负责童装服装销售工作，待遇4000以上 【上班时间】月休4天 09:00-下午18:30 【工作地址】德阳市逸夫小学对面 【联系电话】

老意法2287N+ 招优秀营业员1名 要求 有市场经验 能穿版， 158到165以内，身高，要求皮肤白，.工资面谈，1万到1万9 店里待遇好 同步，

（招聘）盘锦万达广场一楼北面户外 优秀导购2名，具体要求如下: 年龄22-38周岁身材均匀（偏胖不考虑） 最好能长期工作的.正能量.执行力强，有责任心， 有相关服装销售经验者优先。 薪资待遇 ：底薪+提成+过节三薪+保险，月休2天，上下午倒班 早班8:50－16:00 晚班14:30－21:30 联系电话:如果我没有接电话，再打可能我在忙。

361度童装 招聘精英导购2名 待遇：底薪➕提成➕公休2天+五险➕法定假日三薪。要求有经验者优先 年龄要求40以下 地址：奥莱百货B馆361童装 招聘电话：

威信吉美商贸（百亚自由点卫生巾）招聘导购两名，年龄要求28-48岁左右，责任心强，口齿伶俐，善于表达沟通。有相关工作经验的优先，联系电话

招聘行业 : 零售百货巧家特产店招聘看店人员1人，快递揽收人员1人，要求特产看店人员要求能直播，又想推介家乡特产，我们可以提供资源，提供场地，也可以合作，待遇2000+提成，具体的面谈联系电话*****4163

招聘：销售 薪资：3500-5000 门店导购 岗位职责： 1.负责门店顾客接待、产品介绍与销售，完成个人及门店销售目标 2.为宝妈提供专业育儿咨询、产品搭配推荐，做好会员开发与维护 3.负责商品陈列、补货、盘点及卫生清洁，保持门店整洁规范 4.跟进会员复购、售后咨询，提升客户满意度与忠诚度 5.配合门店促销活动、亲子活动执行，助力门店引流拓客 6.熟练掌握奶粉、辅食、尿裤、洗护、玩具等母婴产品知识 7.完成店长交办的其他日常工作 任职要求： 1,形象亲和、沟通能力强，喜欢宝宝，热爱母婴行业 2.有母婴店销售、奶粉销售、零售销售经验者优先，有育儿经验优先 3.具备良好的服务意识，耐心细心，善于主动沟通与维护客户关系 4.了解基本育儿常识，愿意学习产品知识、喂养知识与销售技巧 5.工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，服从门店管理 6.会使用手机、收银系统，有基本的销售与盘点意识 岗位福利： 1. 薪资结构：3500-5000，多劳多得，上不封顶 2.福利保障：带薪培训、节日福利 3.休假安排：轮班休息，节假日调休 4.晋升空间：销售专员→资深销售→店长→区域管理，清晰透明 5.员工福利：内部员工价、母婴用品优惠、定期团建 6.带薪学习：专业育儿知识、产品知识、销售技巧免费培训 好

散装区盐津铺子促销员地点：东坑万和上班时间:8个小时上午9:00-12:00下午4:00－9:00结算方式：，年龄20-45岁；有促销经验，性格开朗，善于沟通，工作积极热情、服从管理有意者联系:

招聘：威信县云谷球俱乐部招聘收银员薪资：2800-4000元/月1、负责收银台日常操作，准确完成顾客结账、扫码、找零等流程，确保交易数据真实完整。<BR>2、妥善处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，严格执行财务管理制度，杜绝账目差错。<BR>3、主动为顾客提供友好服务，解答消费相关咨询，维护良好的客户体验与门店形象。<BR>4、保持收银区域整洁有序，按规范完成设备清洁、票据整理及工作交接。保持球房卫生清洁<BR>5、具备良好的责任心和沟通能力，能够适应轮班工作安排，积极配合团队完成运营支持任务。<BR>6、熟练使用收银系统及相关办公软件，有零售或服务行业工作经验者优先。

招聘散装盐津铺子促销员，每个星期六星期天，节假日， 要求，能大胆叫卖 上班时间： 早晚班8：30-12：00，下午17：-21：30，或13：00-22：00。 招聘门店：嘉荣超市（狮山和信店） 每天8个小时 工资：150元／天 联系人：张生（同步）

眼镜店招聘营业员数名 限40岁以下 底薪+提成

超市理货员 年龄25 - 40岁。负责超市产品摆放，货品上架，客人引导 薪资福利:3200（供三餐） 工作时间：8:00 - 下午6:00；扫码添加客服可推送招聘线下招聘会信息 工作地址:镇雄县伴山智慧生态城

轻工技师学院（竹料）时间：-23日2天，11:00~19:00（含吃饭时间）薪资：150元/天工作内容：盐津铺子产品试吃、售卖和补货要求：年龄20-45岁，有促销经验优先，有责任心，能积极卖货联系：

日常收银 安排人员