岗位职责 1. 负责门店日常迎宾接待、客户咨询、完成门店日常卫生清洁、货品整理、陈列维护，保持门店整洁规范的经营环境； 2.负责门店茶饮、茶点、燕窝、礼盒等，深耕客户服务与维护。 3.配合团队协作，默契配合同事完成门店日常运营工作，积极营造温暖专业的门店氛围，服从店长合理工作安排。 薪资待遇 基础底薪：3000元/月 另有全勤奖+餐补+交通补贴+业绩提成+社保（上不封顶） 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象整洁、待人热情，有良好的服务意识和沟通能力； 2. 工作认真负责、踏实肯干，服从门店管理，有团队协作精神； 3. 有茶饮、茶点门店销售服务行业经验者优先； 4. 有责任心、主动积极，具备良好团队精神，无不良嗜好，品行端正，能够长期稳定工作。 工作优势 薪资透明，底薪+补贴+提成+多重奖励+社保，收入清晰可见 提成上不封顶，业绩越高工资越高，多劳多得 每月固定4天轮休，工作劳逸结合 工作环境舒适，团队氛围轻松，晋升公平

迪乐尼儿童游乐园招聘店员两名，工资面议联系方式:

岗位职责： 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序， 热情接待顾客， 任职要求： 学历不限，有零售行业工作经验者优先，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排

1.负责做汉堡炸小吃 2.收货验货 3.卫生清洁 薪资：小时工资排班制，10元/小时 转正11元/小时+提成绩效+奖金； 综合薪资4000以上＋饭补+全勤奖金＋免费培训+节日福利+晋升空间 可多店选择1.新百汇店 2.鼓楼广场店 3.向阳西路店 4.建设北路店 5.福利巷店 6.新东城店 7.平阳广场店 8. 东城旧货市场 任职要求： 25–45周岁，能接受晚班，可长期站立工作 踏实肯干，做事认真，长期稳定优先，随时面试上岗

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

洪洞县城本地招聘 洪洞县城一智能家纺店招聘销售人员 人员待遇:底薪3000/每月提成，月综合工资4000以上，月休4四天！吃住自理！ 上班时间:早8:00——12:00，午休两小时，下午2:00——6:00！ 招聘要求:，25到55岁，初中及以上学历，身体健康，思维敏捷，口齿伶俐，有销售经验优先！ 报名电话:

1.负责做汉堡炸小吃 2.收货验货 3.卫生清洁 薪资：小时工资排班制，10元/小时 转正11元/小时+提成绩效+奖金； 综合薪资4000以上＋饭补+全勤奖金＋免费培训+节日福利+晋升空间 可多店选择1.新百汇店 2.鼓楼广场店 3.向阳西路店 4.建设北路店 5.福利巷店 6.新东城店 7.平阳广场店 8. 东城旧货市场 任职要求： 25–45周岁，能接受晚班，可长期站立工作 踏实肯干，做事认真，长期稳定优先，随时面试上岗

侯马锦都商场新店招聘甜品店员。工作内容为制作和售卖巴斯克芝士蛋糕、现烤芝士甜品等。工作环境干净轻松，无需烘焙经验，提供一对一培训。实行两班倒工作制，每月有休息日。薪资为底薪加提成，综合薪资范围为2300-3200。招聘要求为寻找稳定长期工作的小姐姐。工作地点在山西临汾。

任职要求： 1、形象好，懂麻将 2、无不良嗜好 3、稳定踏实，服从管理 4、服务意识强，接人待物灵活应变工作内容： 1、礼貌接待顾客 2、送茶水饮料，准备水果零食等 3、负责电脑开单收银买单 4、系统表格录入，库存盘点 5、日常清理包房及店内卫生 上班时间：早班：早9点-晚9点 中班：中12点：晚12点 晚班：晚9点-早9点 公休两天

【招聘】野人先生现做冰淇淋店员（太原印象城店） 地点：太原印象城 薪资：薪资3800～5000，准时发薪 上班：每天9小时，轮班制，月休3天 工作内容：制作现做冰淇淋，打冰淇淋，银点单，试吃岗位，维护门店卫生， 要求： 18‑35周岁，身体健康，能办理健康证 有奶茶店、餐饮工作经验优先，小白可带 做事踏实勤快，性格好相处，只招长期稳定人员 商场店内环境舒适，冬暖夏凉，工作轻松不累 有意私聊，可直接来印象城门店面试 联系电话️：

陕西平利建筑工程公司急需测量员一名，会使用RTK放线就行。工地在山西临汾蒲县（高速公路土石方工程）。有意者联系吕总

能独立完成，干活利索，

临汾市蒲县招抹灰团队。8000平米。

协助工作人员安装，打杂，整理工具。一天一百。包吃住，身体健康。

临汾市蒲县招工地学徒工、装修木工、工地小工/杂工

点击直接看企业老板电话可直接联系：古皂工坊·兔子皂店【职位名称】导购【薪资福利】4500-8000元/月，月休3天【职位名称】店长【薪资福利】5500-10000元/月，月休3天【联系电话】

正阳明珠四楼苓珑电子烟招聘导购一名30到45之间早九晚三晚三早九两班倒每天6小时

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独山安踏店招聘店长/导购年龄：25-38岁，男女不限要求：有经验优先，踏实肯干，本地人薪资：店长保底4000起，导购3000-7000工时：上班7小时，月休4天待遇：五险一金+法定三薪+带薪年假+节日福利＋工服福利联系：（）

招聘导购员1名，要求20岁以上。薪资为3500元/月。工作地址位于新港城2期。

营业员 22~40周岁，男女不限。保持微笑接待顾客的咨询，完成顾客购物需求，维持店内良好气氛；维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，维持店内卫生，以提供良好的购物体验；完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货、退货、防损、收银等日常营业工作。 薪资福利:底薪2700+全勤200+提成+工龄奖（薪资上不封顶，根据个人能力调薪，底薪随店） 招工人数:5名 工作时间：早班9:00 - 15:30 晚班15:00 - 21:30倒班

要求 20-40 岁，下午 2 点-9 点下班

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品缺货、滞销或损耗情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性运营支持 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和良好沟通能力 2. 无经验者可培训上岗，有便利店、商超或品牌门店经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，能使用扫码枪、POS机等设备 5. 形象端正，亲和力佳，遵守职业规范与门店管理制度

招30岁内的。 有顾客就切切水果，收银啥的，没顾客就包包货，挺轻松的。 上班时间分早晚班：（八小时） 早班：早上8：00-下午16：00 晚班：下午15：00-晚上23：00 不包吃住

蒙牛社区专卖店导购，年龄22-40 男女不限 工资2500-6000，市内二十家专卖店，岗位就近安排

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招聘家具家电导购员。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责家具家电产品销售，促成交易；解答客户咨询，提供专业产品建议；收集客户反馈，维护良好客户关系；保持商场整洁卫生具备较强沟通能力，能有效介绍产品；熟悉家具家电产品知识，有销售技巧。工作时间为8:30-19:00，每月两天带薪休假。

恒安帝景城赵一鸣招一名补水的，年龄在20到35左右，有兴趣的可以联系

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿