贵阳招店员
5000-7000元/月
店员包吃免费培训3-5人月结全职
各类海鲜产品打包送货、做店辅的货品陈列和销售工作、动手能力强要对工作热情主动、包吃两顿试用期两个月新手转正后底薪5500+1000元餐费补贴
铜仁松桃苗族自治县工资是这样的第一个月实习工资是2100底薪+300全勤表现突出可以拿到2
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职兼职
工资是这样的第一个月实习工资是2100底薪+300全勤表现突出可以拿到2600-2800第二个月开始就是底薪加全勤加营业额提成3200-3800底薪每三个月根据表现递增100一次上班时间是早班早8点半到晚18点晚班是下午2到晚11点30吃饭时间有半个小时月休三天试用期三天通过后工资正常结算辞职须提前二十天,
贵阳观山湖区招聘儿童游乐场招聘长期、短期营业员数名工作内容:照看孩子的安全以及现场设备设施
3000-4000元/月
营业员有提成3-5人月结全职假期工
招聘儿童游乐场招聘长期、短期营业员数名工作内容:照看孩子的安全以及现场设备设施。工作很轻松。地址:恒大帝景嘉凯影城楼下俊发城时光里广场联系方式:(微信同号)鸽子勿扰,鸽子勿扰,鸽子勿扰
导购销售1-4天3-5人月结
贵州黔西南优咖工坊:招聘,面包师2名面点师2名导购2名市场销售员若干名面包蛋糕西点师学徒若干名待遇面议
吊顶装修木工长期1-2人月结
安顺市区有没有想学木工吊顶的联系我,23岁以下,能吃苦耐劳,有上进心,长期干,
杭州拱墅区招!聘!啦!品玉:招聘岗位:导购
5000-10000元/月
服装导购年终奖社保月结
招!聘!啦!品玉:招聘岗位:导购:工作地点:中大银泰:综合薪资:5000-10000+销售业绩总提成五险大单奖激励奖:上班时间、做一休一:岗位要求:年龄38岁以内,年轻时尚,具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强,有工作经验优先录用。()电话同步:媛媛
店长
招聘!招聘!招聘!品牌:川叮目职位:店长职位: 高销年龄:25-37岁底薪/提成点:底薪➕ 提成➕ 奖励+工服 店长/导购综合5000-8000元具体面谈要求:积极,肯付出,不计较,爱学习,有销售经验1年以上欢迎想拿高工资的联系我欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战,取得双赢电话:()
店长
经典内衣 招聘 聘 店长:一名(有管理经验、沟通能力强) 1.聘:导购员长期合作者!有销售经验者优先!无经验者带薪上岗培训! 要求 年龄:25岁-45岁2.工资待遇:底薪1800+满勤200+提成+节假日福利+带薪假 月薪3000至60003.咨询电话(店内面试详谈)经典内衣给你不一样的平台
店长
经典内衣 招聘1、 店长:一名有管理经验、沟通能力强)2、 导购员长期合作者!有销售经验者优先!无经验者带薪上岗培训! 要求 年龄:25岁-45岁工资待遇:底薪1800+满勤200+提成+节假日福利+带薪假 月薪3000至6000咨询电话(店内面试详谈)
店长
招聘!招聘!招聘!品牌:戴维贝拉地点:西湖银泰职位: 导购年龄:25-42岁底薪/提成点:底薪➕ 提成➕ 奖励+工服 店长/导购综合5000-8000元具体面谈要求:积极,肯付出,不计较,爱学习,欢迎想拿高工资的联系我欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战,取得双赢电话:()非勿扰!
营业员免费培训3-5人月结全职
水果店营业员岗位职责:1,对门店水果进行陈列,打包,翻包检查。2,接待购买水果的客户,为客户导购、称重、收银和洗切装盒。3,独立完成早班开门并做好外摆4,独立完成晚班收档做好保鲜措施并关门。5,做好门店的客情维护任职要求:1,23岁到40岁2,形象气质良好,具有服务意识,需要有很强的亲和力3,做事积极主动,吃苦耐劳,服从上级安排4,想长期从事水果行业5,熟练使用电脑收银(不会可学有培训)不要暑假工,临时工工作时间及休息:早班:8点到18点,晚班:13点到23点每个月有4天休息加班有加班费有工龄奖吃住自理优先选择有潜力做店长的伙伴工作地点:大润发门口多彩果园店,中江首苑楼下多彩果园店晋升空间:营业员-三星员工-四星员工-店助-店长-门店合伙人或区域经理
安顺西秀区招聘门店销售人员:3
4000-9000元/月
建材销售高温补贴餐补年终奖生日福利月结初中及以上需要经验全职销售额提成阶梯式提成地推销售门店销售渠道销售电话销售基本坐班个人
1,五官端正,形象气质大方。2.有较强的销售服务意识,具有团队协作精神。3.对金钱有欲望,敢于挑战高薪。4.有建材类销售经验优先。
安顺西秀区招聘门店销售人员:1.亲和力强
4000-9000元/月
建材销售高温补贴餐补年终奖生日福利月结初中及以上需要经验全职销售额提成阶梯式提成地推销售门店销售渠道销售电话销售基本坐班个人
招聘门店销售人员:1.亲和力强,善于沟通,方太厨电专卖店招聘门店销售人员~1,五官端正,形象气质大方。2.有较强的销售服务意识,具有团队协作精神。3.对金钱有欲望,敢于挑战高薪。4.有建材类销售经验优先。
店员
零食店员工还需要了解店里的商品知识及活动,学习每个岗位(服务、收银、货品等)配合店长做定期盘点工作4。对于零食店店长而言,还需要精通各类零食产品知识,制定并执行店铺的销售策略,通过合理的陈列布局、促销活动和价格策略,提升店铺的客流量和销售额2。同时,店长还需关注市场动态,及时调整进货计划,确保库存充足且不过多积压,以降低运营成本2。在员工管理方面,店长需选拔和培训优秀的店员,确保他们具备良好的职业素养和服务意识
营业员有提成免费培训11-20人月结
有工作经验者优先,能吃苦耐劳,有爱心和责任心,有良好的沟通能力和亲和力(女:18岁——45周岁)。工资面议,工作前接受公司安排岗位培训。
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